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1、年会活动策划方案大全 年会活动策划方案大全1一、活动目的：举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的激励和引领作用。二、年会主题：团结合作，开拓未来三、年会时间：1月12日下午14：0018：00年终总结大会18：0021：30晚宴四、年会地点：某大酒店宴会厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参与人员：集团精英以及销售人员年会主题活动分为4大部分1、欢迎宴会：员工之间的情感交流，营造氛围，为后期的年会活动热场2、店长会：总结公司今年市场上面的经验以及不足方面，同时探讨明年的企业品牌规
2、划及相关发展道路。3、表彰大会：员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息，凝聚团队，为以后的快速发展做贡献。4、酒会晚会：整个酒会以慈善酒会完美落幕，给来宾留下完美回忆的同时也能帮忙同胞贡献公司的一份力量。七、流程与安排13：50全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会开始；14：0014：05年会正式开始，主持人致年会开场辞。14：0514：做总结性发言。年会演出正式开始。14：2014：40文艺节目（23个节目）14：4014：50先进员工表彰，职能处室每处室1人，工区每工区3人。由领导颁奖。14：5015：10文艺节目（23个节目）15：1015：25抽奖1，抽3等
3、奖10名15：2515：40游戏115：4016：00文艺节目（23个节目）16：0016：15欢送退休员工16：1516：30抽奖2，抽2等奖5名16：3016：50游戏216：5017：10文艺节目（23个节目）17：1017：25抽奖3，抽1等奖3名17：2517：45文艺节目（23个节目）17：4517：55抽奖4，特等奖1名17：5518：00文艺节目（收尾节目），主持人致年会结束辞18：0018：15全体员工合影留念18：1521：30晚宴21：30晚宴结束八、年会准备及相关注意事项（一）年会的通知与宣传：综合处于年会前一周将年会通知发往各处室，做好宣传工作，到达全员知悉。（二）条
4、幅的制作：红底白字字幅，具体文字资料：“_年会”（三）物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、年会席位人名牌、笔、纸；游戏所用道具；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。年会活动策划方案大全2一、举办年会的目的（一）度工作总结表彰暨迎新年会；（二）答谢各位客户鼎力支持；（三）答谢各位员工的辛勤付出和默默付出。二、年会主题主题：度工作总结表彰暨迎新年会三、年会主办时间1月_日9：0012：00四、年会主办地点黄石_酒店五、年会主办宗旨（一）经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想（二）为了父母的微笑，我在努力的路上（三）让员工明年在公司拼命做事（四）怎么让员工有感觉
5、就怎么来六、年会举办原则年会举办原则（一）隆重而节俭；（二）激情而难忘；（三）活力而放松；（四）健康而向上。七、年会举办作用与成果展望（一）拉动员工：1、为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！2、为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。（二）拉动客户1、一定要邀请一些我们的大客户和重要客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的
6、团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！2、可以邀请一些意向客户来参加年会，在年会的现场让老客户做一些分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。3、拟邀客户名单：（三）拉动其他力量1、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。2、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度。3、拟邀神秘嘉宾名单：（1）重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等。（2）优秀供应商企业负责人。（3）相关省市劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人。八、注意事项（一）邀请函准确送到嘉宾手中，
7、及时告知年会开始的时间和地点，以免嘉宾迟到。（二）工作人员全体着工装，女生化淡妆，各岗位之间的工作要衔接稳当，不可擅自离开自己负责的岗位。（三）遇到紧急情况时要及时回报上级，妥善处理问题。（四）准备双份计划，以免遇到突发事件。（五）在会场时工作人员要服务好到场嘉宾及领导，彬彬有礼，不得恶语伤人。（六）自觉维持举办年会的场内和场外的秩序。（七）妥善安排到场嘉宾及参与人员的食宿问题。年会活动策划方案大全3【年会目的及好处】1、提升公司凝聚力、增强公司员工的群众观念。2、展望公司，对全体员工在20XX年的努力作出肯定并相应表彰。3、给全体员工一个舞台自我展现的舞台，透过会议（晚会）认知自我及对企业大
8、家庭的认同感。4、加强各部门同仁之间的沟通与联系，实现全员互动让各部门以及各部门职员在共同的平台下交流、联欢。5、进一步扩展企业文化内涵，促进其外部形象和内部文化的统一合成。【晚会主题】：回首展望一、【年会筹备】相关议程提前发至晚会_主持会程01月28日晚宴18：3020：30（公司全体人员聚餐）宗旨在回顾并肯定去年的工作，表彰先进，激励士气，鼓舞干劲，进一步激励广大员工与时俱进，团结拼搏，扎实工作；坚持诚信、务实、创新、卓越的企业宗旨，为缘木堂的健康发展而努力奋斗，为不辜负这个伟大的时代而努力奋斗。晚宴过后自由活动，尽量不要让大家过早到晚会现场晚会21：0023：3021：00正式开始预计2
9、2。5小时至23：0023：30结束晚会策划小组会议安排：主要资料：1、总经理郑明荣发表讲话，约1015分钟2、各部门及分公司负责人对工作计划安排、展望，510分钟人部门：采购部、外贸部、天猫。分销部、物流部、人力资源部、财务部。晚会策划小组会议安排：前期筹备会议：已定于20XX年12月26日，召开会议成立筹划组，包括节目组、内勤和外联共三个小组由三人承担，并初步分配任务和职责。中期筹备会议：定于01月5日，确定各组工作人员的工作进度状况，总策划需要及时根据进度状况调整各小组工作资料，保证筹划整体进度。后期筹备会议：定于01月13日，会议需要确定最后准备工作已经完成，确定节目单，晚会工作明细、
10、证书、奖牌、条幅（横幅）、会场背景布喷、花艺（胸花）、领导座位明确。二、晚会筹备策划组总策划：王_策划：肖明朝、朱丽茹第一组：节目组组长：王_组员：肖明朝朱丽茹任务：a、议程设计；b、晚会节目策划，c、主持人的形象设计及台词设计；d、14年度评“团队冠军”“优秀个人”表彰荣誉证书、奖牌、奖杯、奖金准备e、会场摆设、与内勤组配合实施现场布置f、安排、部署、协调其它组工作g、负责节目主持、活动及气氛引导第二组：内勤组组长：黄秀玲组员：杨瑞郑华珍陈信任务：a、晚会当晚嘉宾席位置（协调会场布置服务人员）。b、晚会前、后物资的.收集、整理及存放（如奖牌、奖杯、荣誉证书）。c、晚会之前准备好会场服务物品，
11、如糖果、矿泉水等。d、会场设计、与节目组配合实施现场布置e、服装、道具租赁；派专人看相关已购置物资，f、会场服务：如茶水、糖果、颁奖礼仪等（礼仪根据实际需要临时配备人选）g、维持晚会现场秩序h、会议及晚会现场摄影。第三组：外联组组长：夏怀银组员：任务：a、会前负责人员统计与会人数、落实人员名单。b、通知各部门应到场的人员到公司的时间，地点，以及适时安排。c、传达各部门所准备的节目信息。d、协助内勤组人员管理好会场秩序，接待。第四组：机动组（灵活）组长：黄伟张清维任务：该组核心任务在于晚会期间，负责处理会场紧急状况，供其他项目组紧急调派，协助其他项目组完成工作，保证晚会取得圆满成功。注：1、项目
12、组人员的任务发生冲突时，要保障第一节目组的任务顺利完成。2、各项目组人员的任务发生严重冲突时，将重新调整各项目组人力资源；视状况可随时启用机动组。3、各项目组此刻正式成立并立即开始工作；完成任务后自动解散。节目征集：1、原则上各部门至少准备2节目，可采取自由、自愿原则进行报名。2、节目形式不限（歌曲、舞蹈、朗读、乐器演奏、相声、小品、戏曲等），资料健康向上，以庆祝联欢为主题资料，所有节目需提前自我彩排，经过节目征集组审查之后，合格的节目方可晚会演出。3、01月5日17：30前完成节目报名工作（报至节目组）。并提前交于筹备组。4、节目演出次序由晚会主持人和晚会筹备组决定。5、整台晚会全过程可用相
13、机DV拍摄记录。晚会中，凡参加演出的演员都将得到一件礼品。（晚会结束后将由总经理郑明荣、部门主管肖明朝、王听平、黄秀玲四位领导对我们这天晚上的节目进行评分，最终将评出一、二、三等奖，最佳创意奖和最佳表演奖，中间由主持人互动的节目不作评选）。二、晚会流程晚会正常预计2小时，晚21：00正式开始晚会，节目至22：00。主持人：_（1男1女）晚会主题：回首展望（所有进场员工进场前签到，并填写一张自己名字的抽奖劵，投入抽奖箱，晚会结束时可参加抽奖）1、主持人开幕2、请领导致词3、由领导宣布回首20XX。展望联欢晚会正式开始4、节目表演开始5、活动结束增加互动小游戏（小游戏可由员工现场报名参加。参赛者均
14、可获奖品一份，获胜者还可额外获得精美奖品一份。）年会活动策划方案大全4一、年会的好处：1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！2、操办原则：怎样让员工有感觉就怎样来！3、企业的灵魂：经营好员工的动力，帮忙员工实现梦想，顺便实现老板的远大梦想！4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事！二、年会的目的：拉动员工a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的期望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会必须要与往年不一样，必须要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！b、是为了激发员工的动力、调动员工的用心性，让员工在新年伊始就对工作产
15、生高度热情，迅速进入工作状态。拉动顾客a、必须要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！b、能够邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。拉动其他力量a、邀请几位商家合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依靠度。b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等）。三、会场的布置：1、有好的音响和好的
16、环境，能让大家一齐就餐。2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如：公司文化的展示，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并透过员工展示体现）。3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排的人员为年度业绩前十名及其父母。第二排的人员为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。4、会场后方主要悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀员工和元老员工，总经理的照片做成展架放在公司会场的两侧。6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。（我们的会场布置主要以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的个人照片，心里必须会发出一股强烈的神圣
17、感，内心也会升起一股冲劲，正如我们说的“一念升起，所向披靡”。）四、拟邀嘉宾1、员工：要求全员务必出席参加，不能请假。2、我们公司的各部门领导。3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。4、表现优秀的员工及主管父母：提倡孝文化。5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神秘嘉宾）。五、岗位安排1、成立专门会务组：公司年度大会最重要的参与者是员工不是领导，所有的领导务必为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好有效的机制，如果不全身心付出怎样办！1）会务总监：2）场外：签到组二人（同时负责茶歇）3）场内：4）主持人：5）男女DJ：6）负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁
18、奖时戴红花的：7）灯光摄影：8）物资：9）白板组：10）迎宾组：11）礼炮手：2、围绕流程进行采购。所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等！必先提前两天配齐！六、具体流程：1、全员到签到处点名，安排岗位（要求会务组的所有成员务必着统一服装，特殊岗位除外，例摄影）。2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上（注：大屏幕和这期间场内务必放十分十分动感的音乐）（门口要有三位礼仪的人引位）3、主持人上场，做自我介绍和热场，
19、同时介绍到场的各位嘉宾4、主持人带动全员先来一或两支开场舞（由所有的领导上前领舞！）5、播放年度视频（全年回顾）6、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、（中间可穿插一些文艺节目）A、业绩前十名（从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖）B、状态奖（公司里状态最持续的，并且能够感染周围的人，带动周围人的状态）C、无私奉献奖（公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔）D、狼性团队奖（公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定）E、最上进员工奖（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，是新员工，或是工龄一年以内的员工）F、天使奖（此奖的人选就应是对公司员工关心最多，大家有
20、什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人）G、贡献奖（在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的）H、状态奖（公司里状态最持续的，并且能够感染周围的人，带动周围人的状态）I、晋升任命书J、给客户颁奖7、下半场入场两场热场舞8、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。9、让各部门定明年业绩目标。10、地方领导发言或者相关领导发言（主持人必须要把领导塑造到位，让领导高兴。能够提前与其沟通，也能够突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。11、行业内重量嘉宾（神秘嘉宾）发言（同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向
21、当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。12、颁布新一年里公司的各项政策（可由副总颁布，要有书面文件，是红头文件）13、颁布的各项奖励机制（要清晰要透明，要让人一目了然，不可含糊不清）14、老板做总结激励性发言！将全场所有人推向顶点。（话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就能够了！）15、主持人宣布大会正式结束；16、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）七、重点备注：1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么！2、每一位上台的领奖者礼仪小姐务必给带花环；3、每一个上台者都必要求走上红地毯；4、每一位上台者聚光灯务必配合；5、会务务
22、必严谨每个一个环节，物资，人员的调配；6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节；7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要到达哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟（做一个“时间到”的提示牌）的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说！（每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖）。8、感恩文化：感谢父母养育之恩。感谢客户帮忙自己实现梦想。感谢公司给我平台。年会活动策划方案大全5一、男生年会小合唱歌曲：1、让我们荡起双浆2、欢乐年华3、我们的生活充满阳光4、真心英雄5、中国龙6、从头再来7、热血忠魂天地间8、中国 军魂亮剑主题曲9、曙光在前头二
23、、女声年会小合唱歌曲1、我不想说2、请到青年突击队里来3、喜洋洋4、好地方5、红红的日子6、天天好时光7、年年红8、赶上好时候9、家乡步步高三、年会男女对唱歌曲1、共享美好时光2、冰糖葫芦4、马铃儿响来玉鸟儿唱5、好人好梦6、知心爱人四、年会大合唱歌曲1、欢乐颂2、阳光乐章3、希望的.中国走向未来4、开心中国5、明天会更好6、我们的祖国歌甜花香7、江山8、希望家园9、中华大家园10、吉祥颂11、美丽家园12、情系人民13、送给你14、沿着社会主义大道奔前方15、祝福祖国16、为祖国干杯17、小康天堂18、和谐中国19、高歌向明天20、祝福春天21、我们的明天比蜜甜22、爱我中华23、春风不忘24、锦绣年代25、祖国在召唤26、又是好日子27、大展宏图五、公司全体人员年会大合唱重点推荐歌曲1、团结就是力量2、感恩的心3、年轻的朋友们今天来相会4、让世界充满爱5、朋友
