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1、社团招新活动策划方案 社团招新活动策划方案1一、招新项目组的成立负责人：成员：所有社团人员二、招新基本流程活动前期准备阶段9月3日9月6日：针对现在南通大学主校区学生社团发展的现状，我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。1、9月3日，社团召开领导人会议，商议招新工作细节，并进行可行性论断，确定招新的工作，并实行的责任到人制。2、社团内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论，并制定出一系列问题解决的方案。3、海报、传单、社员卡、社旗、社服，社员表格的准备活动期间宣传阶段9月6日10月10日;在该阶段，我社团将张帖海报和通过展板宣传思密客奶吧和我
2、们的社团，同时在阶段后期也会挂出宣传横幅，以提高思密客奶吧我社团在学生中的知名度和影响力。正式的招新工作阶段社联安排;在此阶段中，我们会向广大的的在校学生，特别是大一新生发放500份余传单，以扩大宣传。与此同时，其它的宣传活动不但不会因此而停止，反而会有所加强。每天在思密客和综合楼前设置招新现场，现场还有轮滑装备展示及社团成员的轮滑技术表演，以便吸引更多来访人员，这为赢取时间让它们更好的了解我社团创造一种可能。现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表入会。招新总结工作阶段10月10日;在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为社团发展中的经验总结。增强社团
3、的工作统筹能力和社团的总体工作能力。三、招新活动现场安排略四、社员见面会目的：向社员详细介绍轮滑的特点好处，加深其对社团的了解，再次征集社员志愿、并讲解漂移板的购买问题(由正副社长讲解)五、注册：交一寸照片一张，本会正式社员名单确定。六、招新总结及善后工作负责人及参与招新人员应当书写工作总结一份。工作总结应包含：招新的经验、问题的存在、对问题的思考及解决办法、最让人感动人的事情七、社团招新工作结束。以后每个星期开展社团活动，提高新社员的漂移板水平。社团招新活动策划方案2金秋九月，我们迎来了一个新的开始，新的学年，新的学期还有即将到来的新的 面孔。而这些新面孔的到来无论是对学院来说还是对我们协会
4、来说无疑都是一件令人无比 高兴的大事。这些新生拥有饱满的热情和满腹的理想，充满朝气!给我们的协会乃至整个 学院带来更多富有创意，富有内涵的想法。正是基于这个原因，我们要在迎接新生的同时 努力发掘可造之材，尽可能多且富有质量地招收新干事，为协会补充新鲜血液，为协会的 发展壮大补充新的生力军! 招新时间：10 月中旬 地点：一饭门前篮球场 对象：_ 级全体新生 具体流程：(一)前期准备：(负责人：宣传部 秘书部 外联部 策划部 )1、 制作协会的宣传海报以及板报， 宣传海报张贴在校内人流量大的的几个地点 (一 饭门前，二三饭之间，雅园以及图书馆门前宣传栏) ，要求海报和板报的内容要新颖，色彩 鲜明
5、，能够突出协会特色。2、利用微博，贴吧以及本院广播电台等宣传手段进行协会的介绍以及推广，争取 提高协会的知名度和影响力。3、由于考虑到招新需要用到的资金以及相应物资，故安排外联部外出进行赞助的 拉取还有招新时需要用到工具和物品的采办。4、秘书部则要求在招新前把招新所需要用到的书面资料以及相应的宣传单张，报 名表格等等准备到位。5、策划部负责在招新期间需要用到的帐篷，麦克风等涉及到学校方面公物的申请及借用。(二)正式招新 1. 可在我们就协的固定摊位上放置电脑和音箱， 并播放准备好的有关于就协以往 的活动剪影。2、可准备相应小礼物赠送给前来报名的新生。3、 在协会现有的成员中挑选出胆子大，性格开
6、朗的成员在招新当天主动出击，引 导新生来了解，来加入我们协会。4、要求参加招新的成员必须尽心尽力为前来咨询的新生进行解答。(三) 招新结束 1.收拾好桌子帐篷等现场的物品以及资料，清理现场垃圾 2.整理汇总新招干事的姓名，电话，系别等资料 3.召开就协会议，总结优点，提出不足。上交总结书 4.准备面试等各个具体事宜 备注：可从每个部门中挑出一名成员组成机动小组，应对有可能出现的各种突发状况。社团招新活动策划方案3根据社团联合会的招新要求，本学期社团招新统一分为两大块：1、正式招新前的宣传。2、招新期间的宣传。一、主题：招新活动二、时间：十月上旬(具体时间待定)三、地点：_学院第一食堂门口四、主
7、办单位：社团联合会承办单位：魔术协会五、活动背景：又是一年开学季，我们迎来了更多的学弟学妹，为了给他们创造一个积极开放的校园环境，同时也为了给社团注入新鲜的血液，本社团在社团联合会的组织下，进行新学期额招新活动。六、活动目的：展示魔术协会的风采，让更多学生了解魔术协会，扩大影响力，同时为吸纳一批有能力的同学，为魔术协会未来的工作发展输送新的人才，注入新的活力，增强发展动力。七、招新的具体流程：(一)活动前期之准备阶段：召开魔术协会全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程(收集建议)，分配具体任务(包括物资、人员分配等)。(二)活动前期之宣传阶段：1、通过贴海报的形式提供同学们魔术协会的招
8、新报名时间和地点，展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动。2、通过校内摆摊的形式派发宣传单极其报名表。3、通过博客、微博、新生群等网络形式大力宣传。4、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展示架来宣传我们的社团。5、协调安排到学生寝室楼内派发魔术协会的简介传单进行宣传。(三)正式招新工作阶段：1、全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。2、传单设计。魔术协会的宗旨和部门介绍。3、招新海报。第二周内完成，具体的招新时间先不填写。4、新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为所有宿舍宣
9、传工作人员打好基础。5、确定可摆摊和招新时间。密切留意校方动态，根据社团联合会的政策调整。6、确定社团摆摊和申请板的位置。7、安排宿舍宣传人员。选好时间，不能太早，不能太晚，酌情考虑。8、安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。(四)注意事项：1、摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息，而且心中要有一套说服别人加入魔术协会的腹案。2、收表。收表是要登记好序号，并告知新生。3、发传单。不能只等新生来咨询，要主动发给新生，但不能发的太多，酌情考虑。八、人员分配：为了争取在此次招新工作中取得较好的成绩，我对协会内部成员进行了一系列份工作指导。(一)宣传工作1、宣传单的制作由策
10、划部负责。2、展板和海报的制作由宣传部以及组织部负责，由宣传部做主导。3、另外会旗会徽的准备，后期的资料汇总和统筹由办公室负责。(二)招新现场由各部门轮流值班，对前来观看和报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。(三)对外联系此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。九、经费预算：1、招新宣传单300张：240元，0.8元/张。2、P海报6张。300元，50元/张。3、活动后勤费用及相关车费：50元。十、活动要求：工作人员服装整洁，统一穿魔术协会制服，细心讲解，耐心回答，具有一定的魔术基础。社团招新活动策划方案4活动目的：为社团注入新鲜血液，扩大网球社团的影响力，同
11、时发掘一批有天赋的网球爱好者，为广大网球爱好者提供一个交流平台。活动时间：_月_日活动地点：学校_1我们可以在一超市和二超市设立两个招新地点，每个地点两张桌子，一张用于报名，一张用于咨询宣传处，来解答报名者的问题并且介绍我们的社团。2准备好必要的横幅，报名表和宣传单(大量)，当人报名人数少的时候，我们就可以去发宣传单吸引更多的同学。3我们社团要有自己的口号，并且准备喇叭，在招新的时候可以喊出咱们响亮的口号。4我们可以另外附一些我们今后的活动计划，便于向报名者宣传，让他们觉得这个社团的活动还是很丰富的。5在招新现场，可以让我们会的同学表演一些网球的经典动作，吸引同学的眼球。6我们可以开展抽奖活动
12、，让报名的同学抽奖以获得相应的奖品。7如果可以的话，我们可以准备一些展架，找一些世界网球手的比赛照片予以展示，没有展架，找些板子也是可以的。8我们可以在招新现场展示我们的活动器材，比如网球拍，网球，训练器件等。9请宣传部的人出些海报张贴于各个宿舍保证大一大二同学基本了解学校有这样一个网球社。10我们需要选一首会歌，在招新的时候可以一起唱一唱，助长我们的气势。11对于入会的会员，可以让会长现场教他们一些网球学前的基本训练方法，尽快帮助他们入门。社团招新活动策划方案5一活动背景启明星服务社是学院影响力的第一大社团。社团至成立以来，始终铭记全心全意为学院学生服务的原则，秉承并发扬“团结忍耐创新”的精
13、神。提高当前大学生的核心竞争力，为成员的美好明天启明导航。二活动概述1活动名称：启明星服务社纳新活动2活动时间：_月_日3活动地点：学院正门4参与对象：大一新生5组办单位：启明星服务社(模拟公司)6策划人：三活动主题新学年，学院迁址新校区，迎来新的发展。启明星服务社也即将迎来蓬勃发展的好势头。为继承并发扬服务学生理念，提高更多大学生的核心竞争力，我社各部门将遵守社团纳新原则，为社团注入一股新的血液。四活动流程1活动前五天，各部部长将本部职能介绍交给社长。2活动前三天，宣传部完成四张宣传海报交于常务部，在学院餐厅等地张贴。3活动前一天，宣传部完成三个板报，分别是社团简介，各部门职能介绍，及社团领
14、导班子名单。秘书处印好新生登记表和部长纳新考核表。4活动前当晚，社团开准备工作会议，各部门明确工作任务，积极做好准备。5纳新当日，社团各部积极展开工作，热情耐心地向新生介绍说明，展示我社风采。6纳新结束，各部门分工，认真收拾现场。五活动分工1宣传部：将所制作海报按时张贴，在活动中将三个板报展出。2秘书处：活动现场做好各部门考勤工作，制作考勤表。并认真登记新成员。3企划部：印制并发企划书。布置气球，桌面。4常务部：准备好桌椅，搭建遮篷。5网络部：准备电脑(备用一台)，音响。6营销部：开水，杯子。7外事部：挂条幅。8其他各部门配合分工部门的工作，做好应急措施。附：1活动预算160元，由外事部引资。2纳新当天，各部长无特殊情况须提前到场，有事提前向社长请假。3着正装，佩戴胸卡(将此纳入考勤中)4应对雨雪天气，参与者应做好防水防冻准备，宣传部门负责好板报遮挡工作。5向新生介绍时，我们要耐心细致，展示社团美好形象。6必要时，社团实践部要为大家准备午饭。7活动资金各部大汇总，由社长签章后上报秘书处。
