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1、安全生产月活动指导的策划方案 安全生产月活动指导的策划方案1一、加强宣传，营造氛围：1)_月初，拟在厂区主要干道上悬挂关于安全生产的宣传横幅6条，以便在短时间内就营造出一种浓烈的安全生产月氛围。2)请公司办公室配合，在5月下旬的_简报上刊登部分安全生产知识问答，加强对职工的安全生产教育。3)_月初开始，举办一次安全生产征文活动，公司全体职工(包括民工)都可参加，设一等奖1名、2等奖2名、三等奖3名、鼓励奖若干名。优秀征文作品请公司办公室配合在_简报及_报上刊登。4)在公司部分醒目位置张贴“全国安全生产月”活动的宣传画。5)请公司办公室配合在安全生产月活动期间不定期在大屏幕上播放安全生产标语。6
2、)请公司办公室配合在公司网站上进行安全月宣传。二、全员动员、提高意识：1)我办拟在本次安全生产月活动中举办一次“安全生产金点子活动”，由公司员工针对怎样进一步做好公司的安全生产提出意见和建议(包括存在的安全隐患)，活动结束前由我办对部分优秀的意见和建议进行适当奖励。2)在_月初召开一次安全生产月动员大会，具体由我办牵头组织，公司领导出席，全体中层干部及安全员参加，并邀请_市安全生产管理局领导出席会议。三、安全检查、隐患整改：1)_月上旬至中旬，为车间(部门)内部安全检查整改期，由各车间(部门)自行进行安全检查及隐患整改。2)_月下旬，由我办牵头组织公司安全生产大检查，由公司主要领导亲自带队对相
3、关部门进行安全生产检查，对于检查中发现有较大问题的部门，将从重处罚，而对于安全生产工作良好的部门，将予以表彰。3)_月份还将组织对在建的工程建设的安全专项检查，督促建设施工单位安全生产。四、活动经费、预算清单：1)征文奖励：计划有40篇作品，每篇奖励10元，计400元。其中一等奖1名，拟奖励200元的奖品。二等奖2名，拟各奖励150元的奖品。三等奖3名，拟各奖励100元的奖品。该项活动预算共计：1200元。2)安全生产金点子活动奖励：计划取10位金点子入围，每位奖励50元，该项活动预算共计：500元。3)安全生产月宣传横幅及其他宣传品(含宣传画、奖励牌匾等)：1500元。4)其他活动组织费用：
4、500元。5)本次公司“全国安全生产月”活动的总预算为：3700元。安全生产月活动指导的策划方案2为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，实现“安全发展、预防为主”的安全环境，全面提高广大职员工的安全意识，确保公司安全生产形势的稳定，决定在6月(安全生产月)开展全员参与安全系列活动，具体活动内容安排如下：一、启动仪式6月1日，由组织，部门第一负责人、部门兼职安全员、班组长等参加“安全生产月”启动仪式;二、活动时间6月1日6月30日三、活动内容1、安全宣传标语制作在公司范围内广泛开展“安全生产月”的宣传活动。_部门负责选定宣传标语，_部门负责联系制作，各部门负责悬挂宣传，做到广大
5、员工人人皆知。2、安全宣传看板制作1)_部门制作电子版宣传看板，利用公司办公软件进行公布，主要内容以法律法规、安全操作技术、“三违现象”及事故案例为主要内容。2)利用办公楼电子滚动屏宣传安全口号。3)在公司范围内开展“安全生产月”安全看板宣传。要求各生产厂、部门充分利用本部门内部资源，结合部门实际，负责制作以“具有部门特色”为内容的宣传看板，评比小组将对各部门宣传看板从内容和视觉上进行评选，对于较好的看板给与奖励。3、组织员工观看安全录像为了使各位同事更加专业、系统了解安全知识，分期组织人员进行观看安全培训视频。(六月每周五下午定时安排相关人员进行培训)。4、安全月知识竞赛根据竞赛内容在6月2
6、3日前完成对班组长及参赛人员的培训工作，竞赛内容主要为公司安全制度、操作规程、安全法律法规、危险源辨识及安全技术等内容。本次培训对象包括各班组长、参赛人员等。四、要求和目标：1、思想上加强认识、提高重视程度，永抓不懈发挥基层管理人员的作用，要求全员参与、人人提高，特别是生产班组长及一线员工，要积极投入“安全生产月”活动，把安全意识真正落实到实际工作中去。将安全工作进行到底，抓出成效。2、细化落实计划方案，以提高安全意识为核心，全面提升通过开展宣传、培训等各种活动，形成“安全在我身边”的氛围，强化安全意识。以“安全生产月”活动为契机，使公司员工安全认知水平再上一个台阶，并将活动要求贯穿于日常工作
7、中，持久实施不断进步，真正实现“安全第一”思想。安全生产月活动指导的策划方案3一、活动主题“狠抓安全生产，关切职工利益”二、活动目的增强员工安全质量意识，夯实公司安全质量生产管理基础工作，消灭各类安全质量事故隐患，确保公司安全生产。三、活动时间9月1日至9月30日四、活动领导小组组长：_副组长：_ _组员：_ _ _五、活动内容1、宣传动员(9月1日前)(1)公司将活动方案下发各生产部门，由部门将活动主题、活动目的和活动内容向部门员工进行宣传，号召广大员工积极参与到活动中来，为公司安全质量生产献计献策。(2)办公室统一制作活动主题的宣传标语在公司总部和各生产部门办公场所张贴。(3)办公室在公司
8、宣传栏制作宣传内容，各部门在部门宣传栏制作宣传内容。2、学习教育(9月1日9月10日)(1)以部门为单位，组织全体员工认真学习中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国消防法、中联理货有限公司理货作业安全管理和操作规定、中联理货有限公司厦门分公司安全管理和操作规定、集装箱理箱作业指导书、件杂货理货作业指导书、装拆箱理货作业指导书、船边增值服务规范、关于规范现场作业的规定和岗位职责，提高广大员工的安全质量意识。(2)各部门逐项落实中联理货有限公司厦门分公司安全管理和操作规定和(1)中所述各作业指导书的执行情况。(3)公司操作部编写安全质量事故案例材料，下发各部门组织学习。(4)各部门组织部门员工对
9、本部门的安全质量管理现状进行讨论，对如何提高部门安全质量管理提出建议和意见，整理提交公司。3、自查整改阶段(9月11日9月20日)(1)汇总各部门关于提高安全质量管理的建议和意见。(2)公司有针对性组织现场检查和调查。(3)对确实存在问题分析原因并制定整改措施，督促各部门落实整改措施。4、落实提高阶段(9月21日9月30日)(1)检查整改措施落实情况。(2)总结公司当前安全质量生产情况，分析现行安全管理制度和质量管理制度的适用性和完备性，如有需要，制定相关补充规定。(3)各部门总结安全生产月活动成果，在简报上报道。(4)各部门重新强化质量管理小组职能，使质量小组活动程序化，确实在安全质量生产中
10、发挥作用。安全生产月活动指导的策划方案4一、指导思想认真贯彻国家、省、市安全生产工作会议精神，落实企业安全生产主体责任，增强全员安全生产意识，促进各项事故防范措施落实到位，有效遏制生产安全事故，围绕全年安健环工作思路，以形式多样、丰富多彩的活动，大力营造企业安全文化氛围，为新中国成立70周年及公司健康平稳运行营造良好的安全生产环境。二、活动主题防风险、除隐患、遏事故三、组织机构公司成立“安全生产月”活动领导小组。组长：副组长：成员单位：_环保部企业文化部人力资源部工会团委办公室：_环保部专干：电话：邮箱：四、活动时间1.发动阶段(_月_日-_部组织通过_网、微信公众平台等多种形式，发布、宣传公
11、司安全月活动方案;各经营单位要结合“防风险、除隐患、遏事故”主题及生产经营实际认真策划本单位活动方案，并组织通过专题会、班前会、展板等形式向全员发布和宣贯公司活动方案，确保人人知晓。2.活动阶段(6月5日-6月25日)：_环保部结合公司安全月方案活动内容，组织开展各项主题活动;各经营单位在按照公司活动方案落实各项工作的基础上，突出主题、贴近实际、注重实效，创新活动形式和内容，认真组织开展本单位安全月特色活动，确保各项活动有效开展。3.总结阶段(6月26日-6月30日)：各经营单位于6月27日前将安全月活动总结及安全月活动汇总表(见附件1)报_环保部。_环保部形成安全月活动小结报市应急管理局、国
12、资委，并组织对各单位落实公司安全月活动及自主创新开展活动情况进行跟踪检查，并对工作创新、效果突出的单位实施重点奖励。五、活动内容1.安全文化宣传(1)微信公众平台宣传。_环保部组织广泛收集与员工生产作业和生活相关的安全风险辨识、隐患排查及应急救援知识，通过“_部”微信公众平台进行宣传，各单位要组织员工关注_环保部微信公众账号。(2)安全月主题宣传。组织各单位围绕“防风险、除隐患、遏事故”主题，通过宣传条幅、车间LED大屏幕、现场公告栏、宣传板等渠道，进行安全标语、安全常识、现场作业风险及应急等图文内容宣传。(3)安全月主题展板。_环保部组织相关单位结合公司主导产品风险辨识及防范实际，制作安全月
13、主题展板，于6月16日参加市、区组织的“安全生产宣传咨询日”活动，并持续在基地餐厅门前集中展示。(4)月讯专刊宣传。各单位结合安全月主题及生产经营实际，以开展的安全月特色活动、领导干部谈安全、员工谈安全等为内容形成宣传稿件，6月21日前提交_环保部;_环保部、企业文化部6月末前组织利用安全月讯专刊在公司内进行宣传，并在_网专版滚动报导。2.全员积极参与(1)有奖答题活动。_环保部以日常安健环管理、生活安全常识、安全月期间微信公众平台发布的安全知识等为内容，组织通过微信平台发布安全环保知识竞赛试题，各单位员工通过微信二维码、网页或纸质答题卡等形式参与答题，_部、工会将择优抽取并发放纪念品。(2)
14、安健环知识竞赛。_环保部6月10日前下发职业健康安全环境知识竞赛方案，组织开展公司职业健康安全、环境知识竞赛，各经营单位提供本单位员工花名册(不含45周岁以上女职工、50周岁以上男职工)，公司将在各单位随机抽取3名员工组成参赛队，参加基地选拔赛与股份公司决赛。(3)安健环主题作品评选。各单位员工围绕安全月主题及安全环保工作，制作相应的书画、摄影、人物事迹与个人心得体会文字作品等，通过微信公众平台、OCS、纸质等形式参与，公司将评选出安全主题明确且生动、有内涵且感动的优秀作品，并给予奖励，同时优秀作品在安全月讯、_网上进行展示。(4)合理化建议征集。各单位以“我为安全提一项合理化建议”为主题组织
15、广大员工积极开展合理化建议征集活动，6月23日前将收集的合理化建议提交_环保部，由_环保部、工会联合对征集的合理化建议进行评估，并实施奖励。(5)有奖举报活动。各单位员工通过电话、邮箱、微信公众平台等形式，对身边的生产安全事故、安全隐患及违法行为进行举报，公司将在组织隐患整改及验证的基础上，对员工实施加倍奖励，营造安全生产、人人参与的良好氛围。3.能力意识提升(1)员工专题视频教育。围绕“防风险、除隐患、遏事故”主题，搜集国内外同行业企业安全生产警示教育宣传片，并结合公司历年典型事故案例视频，剪辑制作安全生产月教育专题片，组织经营单位员工分场次观看、学习，警示教育广大员工，提高安全作业意识。(
16、2)重点岗位技能实训教育。组织各经营单位结合岗位图示化作业指导书，以班前会、专题会、现场实训等形式组织员工开展专题培训与学习;组织开展吊车工等岗位操作技能实训与观摩，并指导各单位自行组织其他内容培训或实训，强化作业人员安全操作技能。(3)安管人员交流学习。针对日常管理典型问题组织责任单位进行管理分析，通过月安全例会形式组织对各单位安全管理人员进行培训;同时，组织重点单位安全管理人员成立学习组，赴市内安全管理先进单位进行参观、交流，学习、借鉴先进典型管理经验，提升公司安管人员安全管理能力。(4)外协队伍警示约谈教育。围绕安全生产法律法规、公司管理制度、现场典型隐患及管理缺陷，组织对公司所属外协队
17、伍法人、现场负责人开展集中警示教育培训，强化外协队伍安全管理责任意识，提升自主管理能力。(5)接触高温作业人员培训。针对即将到来的持续高温天气，为防止接触高温作业人员中暑现象发生，保证员工身心健康，组织对高温岗位人员开展健康知识专题培训。4.隐患排查治理(1)单位级隐患排查。指导各单位组织一线班组强化作业前设备设施、作业环境、个人劳动防护的检查，并保留班组检查记录;针对站房、喷漆间、油(漆)库、临建房重点部位，以及临时用电、大件吊装、滚装等危险作业，开展专项、联合、领导干部带队等多种形式的安全检查，消除安全风险。(2)公司安全综合大检查。由_环保部、工会、运行保证部、公共事务部、企业文化部等多
18、部门组成联合检查组，分基地开展安全综合检查和夜间检查，重点检查危化品、特种设备、防火用电及危险作业情况。(3)专项隐患治理及符合性验证。持续开展起重、电气、燃爆等专项隐患整治效果监查，同时，对各单位重点产品(项目)安全预案编制、措施落实，以及防暑降温和防台防汛物资准备情况等进行全过程跟踪监察。(4)相关方安全监查。以安全管理制度建设、事故隐患排查治理、特种作业人员管理、岗位责任制及现场作业措施落实为重点，组织对各单位劳务队安全管理基础情况进行监查，同时持续对_店基地、_基地、大组现场等_施工现场安全生产及体系管理情况进行监查。5.应急能力提升(1)防台防汛应急演练。组织完善、宣贯公司上下两级防台防汛预案及应急演练方案，并发布“台风、暴雨”等突发事件假设信号，组织各单位开展防台防汛应急突击实战演练，并对各经营单位防台防汛应急综合能力进行跟踪评价。(2)重大危险源应急演练。组织钢构厂结合丙烷站特点及设备设施实际，以管道泄漏为假设编制丙烷站应急救援演练方案，在组织对参演人员进行应急救援培训的基础上，开展应急实战演练，并完成应急救援演练总结、评估工作。(3)环境事故应急演练。组织梳理统计、规范各基地危废物存放场所现场安全告知、警示标识、安全措施，并指导各经营单位完善危险废物存放场所应急处置方案，组织责任人员宣贯学习的同时，开展环境事故应急演练。
