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1、学生干部培训策划方案模板 学生干部培训策划方案模板1为了进一步加强我院团学干部队伍建设，明确团学干部开展工作的方向和目的，增强团学干部的组织协作能力、凝聚力、战斗力，树立责任意识、团队意识和大局意识，全面提高我院团学干部的整体素质，从而服务同学、服务于学院、努力实现学生自我教育、自我管理、自我服务，学院将团学干部培训纳入日常工作体系。培训工作在学院的领导下组织实施。一、组织形式至第二学期团学干部培训主要以集中学习和分组学习两种方式进行，分组安排为：各系/部团学干部一组。本次团学干部培训采用专题讲座的方式进行集中培训和分组培训。通过专题讲座有针对性的使团学干部在理论上他们应该具备的基本素质以及如
2、何做一名优秀的团学干部，课后通过经验交流，学习讨论，同时给各系团学干部提供一个交流平台，使各系团学干部在本期培训中互相学习，互相提高，为把我院发展得更好而努力。二、培训对象由于我院团学干部较多，不能一次培训完，院决定本次团学干部培训要求各系/部安排30名同学参加。三、培训内容(一)集中学习1、学习我院的学生管理制度。2、让团学干部明确自己岗位的职责及要求，学习工作技巧。3、教育团学干部要做好工作，还必须具备良好的综合素质，注意处理好学习与工作之间的关系，正确处理好个人与集体的关系，以身作则，注重树立良好的学生干部形象，发挥团学干部模范带头作用。(二)分组讨论先以系/部为组进行经验交流，通过本系
3、交流总结出本系/部团学干部优、缺点，然后各系/部一起交流取长补短。四、班委会设置1、本次团干培训课各系/部分别设一个班长、副班长;2、班长、副班长由各系/部选举产生，每天负责考勤，通知相关事宜;3、每天班长把考勤上交院团委。五、结业总结本次团学干部培训完之后，每位学员上交一份心得、一份总结、一份本学期工作计划。每位学员要充分认识到团学干部培训的重要性，做到态度认真积极，合理的将本次培训的理论知识与以后的实践工作相结合，不断提高自身综合素质和管理水平，使之能真正指导自己的实际工作，从而带动广大同学提高自我教育、自我管理、自我服务的水平，共同创建美好的学习环境，共同为我院的和谐建设贡献力量。学生干
4、部培训策划方案模板2一、 活动背景随着院团委学生会的换届,一批新的学生干部上任了，为了提高学生干部的思想觉悟，加强干部之间的沟通于交流，充分体现干部之间的合作精神，特举行此次干部培训活动。二、 活动主题:交流、合作、构建和谐校园三、 活动地点:四川烹饪高等专科学校四、 培训对象：院团委学生会干部 各系团总支副书记五、 活动目的与意义新学期伊始，为了进一步提高广大学生干部工作能力和水平，加强全校团学干部队伍建设，通过培训班的开展、开班仪式的举行，加强青年学生思想政治教育，扩展学生干部教育阵地，充分发挥团学干部的作用，增强我校团学组织的战斗力和凝聚力，推动共青团工作。六、 活动准备1) 活动时间：
5、_年_月_日_点2) 场地布置：ppt、凳子数把、桌子数张、横幅、矿泉水3) 请柬：各位领导、老师、主席，部长由各干事通知4) 准备好到场嘉宾的姓名卡片(由办公室负责)5) 策划的完成以及人员的分工和统筹工作(由组织部负责)6) ppt的制作以及请柬人员的落实和到场人员的名单(由宣传部负责)7) 祝贺：请女工部协助我们，礼仪小姐的落实，需4名(由实践部负责)8) 活动所需物品的购买、请柬的制作以及会场的布置(由青年志愿者大队负责)9) 通知各干部培训班成员(由各部部长负责)七、 活动流程1) 主持人讲话：介绍各位嘉宾、宣布开班仪式正式开始(2分钟)2) 学员做个性化的自我介绍(1至2分钟/每人
6、，形式不定)3) 团组部长做本期课程介绍(4分钟)4) 学校领导讲话5) 团委领导讲话6) 学生会讲话7) 社联讲话8) 各部部长讲话9) 学员代表讲话10) 交流课开始，部分领导退场11) 班干部竞选，采取无记名投票。(以实际情况为主)12) 班干部发言八、 经费预算横幅：30元矿泉水：18元/件 2件 36元总计：66元九、 效果分析通过本次活动的举行，将加深团委各部门之间的交流与合作，为日后各项工作的顺利完成打下坚实的基矗我们坚信，在大家的共同努力下，团委学生会将走向更加辉煌的明天!十、 备注安全问题：由各部部长安排好本部人员的入尝出场秩序;由专人负做好突发事件的应对措施卫生问题：活动结
7、束后各部留下一名成员打扫会场卫生，包括：地面、桌子、凳子、横幅等等十一、总结活动结束后由各部学员进行总结交于各部部长策划书：_年_月_日学生干部培训策划方案模板3一、活动背景在学校思想教育与行政管理工作中,学生干部既是受教育管理的对象,又是教育管理最基层组织的实施者,其素质的高低以及工作积极性与主动性的发挥程度,对学校的教育管理工作以及校风学风的建设都会产生重大影响。在新形势下重视和加强高校学生干部队伍的培养和建设,切实提高学生干部的综合素质是全面推行素质教育的基础,是全面提高大学生综合素质的有力保障。为了扎实推进过程文化，加强我院学生干部队伍建设，提高学生干部的思想政治素质和工作能力，明确学
8、生干部的工作任务、工作职责、工作要求，锻炼和塑造一支成绩优、作风好、能力强的学生干部队伍，切实发挥学生干部在“自我管理、自我教育、自我服务”中的作用，经我院团委研究决定面向10、11级全体学生干部开办我院第三届学生干部培训班。二、活动主题：学生干部培训三、活动目的：扎实推进过程文化，加强学生干部政治思想作风建设，培养一支精业务、善学习、勇实践、乐服务、甘奉献的学生干部队伍。三、主办单位：南昌航空大学高职学院团委四、承办单位：院团委组织部组织机构活动总顾问：院党委副书记兼副院长郑建良老师指导老师：院团委书记黎攀老师组长：团委组织部长杨国亨组员：组织部全体成员五、活动对象：高职学院两委会所有成员、
9、10级教官、10、11级各班班委。六、前期准备：(1)、做好活动策划确定活动方案、下发培训通知。(2)、以海报、横幅、喷绘的形式做好宣传工作。(3)、召开各班班长、团支部书记动员会议，同时会议内容交流听取有关培训的建议和意见为本次培训取得成功创造条件。(4)、申请并确定每次培训的时间地点，邀请授课老师。(5)、分配好相关部门工作任务。(6)、准备好活动所需资源。七、培训期间安排：(1)、组织部负责接待授课老师和会场签到的考勤工作。(2)、办公室、权益保障部负责会场布置工作。(3)、自律部负责维持会场秩序。(4)、宣传部负责培训期间图片资料的采集。(5)、文娱部负责心得交流联欢节目。(6)、其他
10、部门待安排八、培训课程安排：九、活动要求：(1)、 所以培训学员(学生干部)必须要在每节培训课前至少提前10分钟签到入场，原则上不允许迟到、请假、早退。无故缺席两次或两次以上将取消本次评优资格。有特殊情况必须提前向组织部长请假，否则按缺课论处。(2)、 培训期间，所有学员须认真听讲，自觉遵守和维护课程纪律，做好上课笔记，不断提升自己的业务水平同时以备培训课程结束后检查，并将其作为优秀学员考核的重要依据。(3)、课程结束后，所有学员结合自身的实际学习情况，写一篇不少于1200字的学习心得，并于结业一周内以班级为单位(两委会干事以部门为单位)上交组织部，迟交或不交者取消个人本次评优资格，同一个班内
11、如有两个或两个以上不交直接取消该班本学年优秀班级、优秀团支部的评比资格。十、优秀学员评选(1)、本次培训所评选的优秀学员人数为所有培训人数的20%。(2)、本次优秀学员的评选主要根据各学员每次培训课上的表现、出勤率、心得体会和“我知我校，我爱我院”考试成绩、部门或班级推荐五个方面并酌情参考学员的学习成绩、生活作风等方面进行考核。(3)、优秀学员经组织部考核评审通过后报院团委书记黎攀老师复审，通过后颁发优秀学员荣誉证书。十一、培训成果展示为表扬上进，树立标榜，为我院创造创先争优的浓厚氛围。经考核通过被授予“优秀学员”证书的学生干部，组织部将采集其相关照片和资料，将优秀团学干部的风采以板报的形式展
12、现给全院师生。 十二、经费预算纯净水、水果：248元喷绘一张：120元横幅两条：100元打印资料：50元请柬：12元优秀学员证书：150元 工作记录本：150元合计：830元团委组织部 12月9日学生干部培训策划方案模板4一、策划背景：在新一届干部上任之际，加强各干部之间的沟通与交流，充分体现各干部之间的合作精神二、活动主题：继往开来，再创辉煌三、活动目的：增进学生干部的友谊，增强学生干部凝聚力，从而把学院各团体部门建设得更好!四、诚邀嘉宾：:五、活动形式：六、活动对象：院团委学生会干部、各系团总支副书记和正部七、活动地点：报告厅八、活动时间：12月5日14：3016：30九、主办单位：团委办
13、公室、组织宣传部十、活动流程：十一、准备工作：1、 预借场地2、 制作、派送邀请函。3、 准备好嘉宾牌。4、 并与各系社团联系，并确定好参加培训的人数。5、 制作好宣传海报、横幅。6、 联系师兄7、 联系广播站，选定主持人(1名)8、 会场布置：做好座位的安排工作9、 准备好干部宣誓词。10、 准备好饮用水，人手一瓶。11、 准备好号码牌以及抽奖箱十二、后期工作：1、打扫现场。2、归还场地。十三、工作安排：1、于12月2日前联系好各系社团，并将具体参加人数报与团委办公室。2、制作好宣传海报以及横幅，并于会场挂好“预祝学生干部培训开幕仪式顺利举行”字样的横幅社交礼仪讲座讲座目的：提高学院学生干部
14、的社交能力，从而促进学院各项工作的顺利进行。一、 邀请老师：老师二、 主讲内容：1、日常交往礼仪2、校园礼仪3、宴请礼仪4、涉外礼仪三、讲座时间：12月9日19：3021：30四、地点：多媒体三室五、工作安排：(一)讲座前期工作：1.写讲座通知到广播站(团办)2.借用场地(组宣)3.联系主讲人(团办)4.通过广播站和海报进行宣传(组宣)5、安排摄影(咨询部)6、现场机动人员(每部门一人)(二)后期工作：1、打扫现场2、归还场地六、物资准备+资金预算初步预算：80元不可估计开支：20元总计：100元附件三师生茶话会一、培训目的：为了让新一届学生干部可以更快、进一步明确其干部职责，提高其工作能力，
15、提高新一届学生干部的综合素质。二、活动主题：交流、合作，构建和谐校园，共创新学风三、邀请老师：四、主讲内容：如何提高学生干部的综合素质五、时间：12月12日14：3016：30六、地点：学生活动中心七、交流内容：1.学习与学生工作的分配问题2.学生干部的处事态度3.学生干部的公共社交礼仪4.工作态度5.奖罚分明，与干事的交流相处6.学生干部如何处理好与同学，老师的关系7.如何去发展该部门的职能，使该部门的工作更贴近我们的生活八、前期工作安排：1、预借场地、购买物品(团办)2、会场布置(团委学生会各部门)3、联系老师(团办)4、 通知广播站已经海报宣传(组宣)5、安排摄影(咨询部)6、机动人员(
16、各部门一人)九、后期工作：1、打扫现场2、归还场地(备注：活动结束后，各部门安排2名工作人员进行清场)十、物资准备+资金预算干部培训闭幕式一、活动目的：增进学生干部的友谊，增强学生干部凝聚力，从而把学院各团体部门建设得更好!二、活动形式：通过完成“跨障碍”、“手舞足蹈”、“夹乒乓球”、“接力投篮”、“背夹气球”、“天旋地转抢敲锣”6个项目来展现各对的风采，加强每一位参赛者的合作精神。三、诚邀嘉宾：各系辅导员四、活动对象：院团委学生会干部、各系团总支副书记和正部五、活动地点：灯光篮球场六、活动时间：七、比赛内容：(一)、比赛方法：1、分组：将大约150人按院团委学生会，各协会会长，各系干部分成8
17、组2、签到：比赛开始前，各参赛人员在入场时签到。3、比赛方法：计时赛，完成规定的路程用时最短组为优胜组，若相同时间完成比赛则加赛一场。比赛将分为四轮进行，每轮由两组同时进行。(二)、比赛内容及顺序：1、两组分别派出一名代表猜拳1次(石头剪刀布)，胜方将得到5秒钟的奖励，当听到裁判发出开始比赛的指令这名运动员就要进行第一项：跨障碍(起点处一定距离内将会设置一定的障碍物，运动员必须穿越障碍物到达。下一项的比赛点)2、手舞足蹈：每组分别派2人参加。由现场工作人员于其中一人(A)身后举起一块写有某成语的牌子，由另外一名参赛者(B)通过肢体语言向A传达意思。当A猜中B所表达的意思即完成此项目，进入下一个
18、项目。3、夹乒乓球： 筷子传乒乓球，每组派2人参加，每人分别要用筷子把乒乓球从一个杯子夹到另一个杯子里，每人成功运送5个球即完成比赛下一个项目开始。4、 接力投篮：每组出6人参加。其中5人通过接力传球的方式将篮球接力传于第6人，再由第6人带球上蓝。连续完成2次即算完成此项目，进入下一项目。5、背夹气球：每组出6人参加，将6人分为3组，每组2人进行。每组两人背对背夹住一个气球将其运往终点。一组完成后下一组才可进行，直到3组全部顺利将气球运往终点即算过关。(备注：为每队准备好5个充满气的气球以及若干个未充气的气球。倘若某队选手在完成任务前全部气球已被夹破，则需要现场自己动手为气球充气)6、天旋地转
19、抢敲锣： 通过以上几项后每队可留下1人完成本项，此人头低下顶住一根圆棍转10圈，然后迅速跑到敲锣处敲锣，锣声响起比赛结束。备注：每两项的队员交接时必须相互击掌示意而且必须按顺序一项一项进行，队员可以提前在自己应完成的项目起点处等待交接。(如同接力比赛)。当交接队员击掌过后，即由现场干事举起旗帜，从而进入下一项目。(三)、比赛要求：(1)运动员必须听从裁判员的口令和裁决以及工作人员的指挥，遵守比赛规则，做到友谊第一比赛第二，不做有损体育道德的事。(2)运动员不容许赤脚比赛，违者取消比赛资格。(3)对违反比赛规则又不听从裁判员指挥的队伍取消比赛资格。(4)比赛开始口令发出后参赛组必须按指定顺序进行
20、。(5)每完成一个项目都有相应的工作人员举旗表示完成。(四)、注意事项：(1)保护好自身及队友的安全(2)参赛者必须互相尊重(3)非参赛人员必须在不影响比赛正常进行范围内观看比赛(4)每组设立1名组长，由组长安排该组人员分配八、活动当天流程：九、准备工作1、召开部门会议，落实好各部门的工作分配，并落实责任制。2、提前申请场地。(团办)3、制作、派送邀请函。(团办)4、宣传工作：出海报、横幅，准备好广播稿。(组宣)5、收集好参加此次干部培训活动参加者的名单，并为其分组。(分为8个小组)(组宣)6、选定主持人2名(广播站)7、购买物资。(科技创新部、就业与职业发展部)8、与器材室联系，准备好各种用品以及道具。(红十字会、青年志愿者协会)9、会场布置。(组宣负责，各部门出4名工作人员协助)10、准备好10名干事于现场做好配合工作。(团办、组宣)十、后期工作：各部门留下4名工作人员进行清场。十一、物质准备+资金预算：
