《经营管理合同模板.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《经营管理合同模板.doc（11页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、经营管理合同模板 经营管理合同模板1甲方：_乙方：_为了明确经营管理责任，确保各项经济指标的完成，甲方特向乙方下达本目标责任状，具体内容如下：一、经营管理责任对象。_公司主要领导。二、经济指标。(_分)乙方必须完成甲方下达的年度经济指标经营收入_万元。1、当年未完成抵支收入计划的，每欠1%扣_分。2、年终考核，必须做到账表、账实相符，不得虚报、瞒报，否则扣_分。三、对乙方新上工程项目的工作要求。(_分)1、新上工程项目质量责任明确，工作人员的工资与新上工程项目的效益挂钩得_分。2、新上工程项目能达到计划利润并能得到业主和施工单位好评得_分。3、新上工程项目操作规范且档案资料完整得_分。四、对乙
2、方巩固和改造老项目的工作要求。(_分)1、巩固老项目，增收节支创效益得_分。2、通过技术改造，扩大生产规模，效益明显提高得_分。五、其他考核.(_分)1、层层签订经济目标责任状得_分。2、经济工作宣传力度大，在_简报及有关报刊宣传经济工作情况的报道，每篇得_分，总分不超过_分。3、及时准确上交报表及有关工作材料得2分;迟报、错报一次扣_分，虚报、瞒报不交材料不得分。六、乙方的有关责任。1、对公司的精神文明建设和物质文明建设负有全面责任。2、必须遵守公司的章程和各项制度。3、必须依照国家有关规定，合法经营,按期如数缴纳应缴纳的各种税、费和统筹基金及折旧。4、经营期间，应保证公司经营资产的完好，并
3、按有关规定，按比例提取固定资产折旧;经营资产的变更处理、新增设施、设备和新增债务须报经董事会批准。5、应负责继续履行公司与其他单位已签订的一切有效经济合同，并应承担公司与其他单位一切原有合法债权、债务。6、自觉接受上级党组织和职工的监督，尊重和保护职工的民主权利，定期向职代会报告工作，听取职工的意见和建议。7、服从甲方的经营指导、管理和财务审计监督。8、维护职工的合法权益，改善职工的劳动条件，在不断提高经济效益的前提下，逐步提高职工收入。按规定足额缴纳在册职工的医疗保险、养老金、住房公积金等政策性收费。七、有关事项。1、本责任状作为年度综合考核的主要依据。_分(含_分)为合格单位，_分以上(含
4、_分)为先进单位。2、签订本责任状时主要领导缴纳风险抵押金_元。凡当年考核为先进单位的退还责任人保证金，公司给予责任人_元奖励，考核为合格单位的不奖不赔，考核为不合格单位的扣罚责任人保证金。3、 年终决算，公司税后利润的分配方式由公司董事会决定。4、本责任状一式三份，甲、乙双方各执一份，董事会存一份。甲方(签章)：_乙方(签章)：_签字日期：_年_月_日经营管理合同模板2管理单位：_(以下简称甲方)业主：_(以下简称乙方)为规范_的经营和管理活动，维护市场内的交易秩序，保护市场管理者、业主、经营者三方的合法权益，根据_省商品交易市场条例 及相关法律法规规定，经甲乙双方协商一致同意订立以下条款共
5、同遵守：一、 甲方的经营管理职责：1.依法办理市场名称登记;2.按政府规定的最低要求配置商业用房及基础配套设施，建设市场，设置摊位，实行划行归市经营;3.成立市场物业管理服务机构，开展物业管理服务，实行规范化管理;负责场内的治安、环境、卫生的管理工作，保证场内通道畅通，场内外周边环境整洁;提供良好的经商环境;4.在市场内设立消费投诉点，配合消费者协会和有关部门调解消费纠纷;5.依法设立食品质量安全检测机构，制订检测制度，落实专职检测人员，开展食品安全检测;6.在各交易区设置符合规定数量要求的法定、合格的复检计量器具;设立公平秤，督促经营者公平交易;7.接受行政管理部门监督，协助有关部门制止场内
6、经营者制售假冒伪劣商品及其他扰乱市场经营秩序的行为;8.开展有关法律法规的宣传，组织经营户开展文明经商活动;开展不良行为信用记录和“星级摊位”、“信用商号”的推荐评定工作;9.制定不同交易区的管理制度，制止场内占道、搭建、扩摊行为或者流动经营行为;制止在市场规划区范围内的场外经营行为;定月定期按规定收取物业管理费，不多收、不乱收;10.积极协助有关行政管理部门查处市场内的违法行为，不隐瞒真实情况或者向当事人通风报信，不以各种借口拒绝或者阻挠行政管理部门执法检查。二、 乙方在市场内经营活动中的义务1.依法经营，遵守甲方制定的农贸城的各项经营管理制度，服从安排，划行归市，在指定地点、按经营范围经营
7、。自觉维护市场秩序，按时按标准交纳各项费用，依法纳税，守法经营。2.业主自行出租的商铺，应同时要求承租者与甲方签订“_经营管理合同”。3.在经营场所的显着位置悬挂营业执照、税务登记证及其他许可证，证、照齐全，不出租、出借营业执照。4.不销售不符合保障人体健康、人身和财产安全的国家、行业、地方标准的商品以及掺杂、掺假、以假充真、以次充好、过期、失效、变质及国家明令淘汰的商品。5.不销售假冒他人注册商标的商品以及伪造、冒用商品产地、企业名称、地址的商品，不销售伪造、冒用认证标志、质量标志的商品。6.不销售未经检疫检验或检疫检验不合格的商品。7.不销售赃物、淫秽物品和其他非法出版物。8.不欺行霸市、
8、垄断货源、囤积居奇、哄抬物价或者串通操纵商品价格。9.不使用不合格、不规范的计量器具，不短斤少两。10.商品明码标价，不弄虚作假，以虚假广告、说明、标准、样品、演示等方式欺骗或误导他人。11.按照商品准入制度索要并保存进货原始发票及有关证件、证书、单据，建立进货台帐。12.销售与人体健康、人身安全密切相关的商品要向供货方索取有效的生产许可证、卫生许可证、产品质量检测合格报告等有关资料。13.服从市场管理人员的管理，不设店外店、摊外摊。14.自觉做好责任区卫生清洁工作，不乱倒乱扔垃圾，乱贴乱画、随地大小便，爱护绿化和公共设施。15.按规定停放车辆，场内车辆时速不超过5公里，不鸣号。16.做好防火
9、、防盗、用电安全工作。不在市场内酗酒闹事、赌博、聚众斗殴、寻衅滋事，不扰乱正常秩序。17.不做有损市场形象的行为和法律、法规禁止的其他行为。三、 违约责任1.甲乙双方所订立的以上条款，如有一方违约，可要求有关行政管理部门依法履行监督管理职责。2.甲乙双方也可对照条款协商解决。3.若乙方违反本合同有关规定，乙方应向甲方承担违约责任，具体的违约责任按照有关管理规定执行。4.乙方未按规定交纳有关费用的，乙方应按照欠交费用每日千分之五向甲方支付滞纳金。甲方可在农贸城区域内公布欠费情况，并注明欠交费用的摊号或房号进行催讨或向人民法院起诉，并由乙方承担甲方因催讨而发生的律师费用和其它费用。5.甲方如违约按
10、照有关规定执行。四、 附则1.本合同的条款如与法律、法规、政策相抵触的，以法律、法规、政策执行。2.本合同经双方签字或盖章后生效。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报_市工商行政管理局一份。甲方：_乙方：_年_月_日经营管理合同模板3甲方：_乙方：_所有制性质：_职工人数：_经营管理责任制形式：_一、乙方应承担的经济责任1.销售额(收入)2.利润额：3.流动资金周转天：4.必备商品品种：5.商品流通费用率：6.流动资金利润率：7.流动资金占用率：8.毛利率：9.利润率：10.全员劳动效率：11._年经济指标完成情况应承担的经济责任二、乙方应承担的责任1.在经营上认真贯彻“发展经济，保障供给”的
11、总方针，更好地为工农业生产服务，为人民生活服务。2.改善服务态度，提高服务质量，模范执行国家的政策法令。3.按规定经营方式和经营范围经营。4.加强对职工的培养教育，做到文明经商。三、乙方的自主权1.经营自主权：有权在规定的经营范围内，多渠道采购商品，扩大经营，增加服务项目。2.财务管理权：有权按照_区公司“关于经营责任制单位财务开支权限的规定”开支商品流通费，维修费，物品购置费等费用，以及财产损失的处理。3.人事管理权：有权在上级批准的编制定员和劳动计划范围内，确定机购设置和人员配备。根据国家招工政策招收职工，招用合同工。4.物价调整权：对残损变质商品有削价处理权，每次，每类商品有_元的批准权
12、。5.工资、福利、奖惩权：按国务院颁发的规定，有权给予职工警告、严重警告、记过、记大过行政处分。需要给以降级、减薪、降职、撤职、除名、开除留用以至开除处分的由职工代表大会讨论报公司批准。四、甲乙双方的利益分配方法乙方完成承包?蠖钍保?雌骄?咳萨_元发放奖金，超额部分按_分成计算。即上缴国家_%，企业发展基金_%，上缴公司_%，集体福利基金_%，职工分成_%。五、甲方应承担的责任1.及时传达和贯彻党和上级的方针、政策和有关规定，如贯彻不及时造成经济上的损失由甲方负责。2.提供现有的固定资产和流动资金交乙方使用，不能随意调用。3.根据实际情况经甲方批准购置固定资产，资金由甲方提供。六、乙方完不成承
13、包基数的扣罚办法乙方完不成利润定额时，按其差额的百分比以同等比例从平均每人_元中向下扣除.发放时再以规定的考核标准积分计奖。因经营不善造成亏损时，适当扣发当月工资，最多不超过扣除基本工资总额的20%。七、附注1.签订合同的双方应严格履行合同中的协议，任何一方都不得擅自宣布解除合同。2.解除合同时，必需由签订合同的双方经过共同协商，并征得监督部门的意见。3.遇有国家，地方物价部门调整了商品，服务项目及主要原材料价格，或国家税制改革，税率调整对企业经营有较大影响，根据上级规定调整合同书。甲方(盖章)：_乙方(盖章)：_主管人(签字)：_主管人(签字)：_年_月_日_年_月_日签订地点：_签订地点：
14、_监督单位(盖章)：_主管人(签字)：_年_月_日签订地点：_经营管理合同模板4甲方：县电力公司_供电所 (以下简称甲方)乙方：营销人员 (以下简称乙方)为确保供电所各项工作目标任务的完成，努力降低经营成本，全面提高企业经济效益和行业服务工作质量，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就辖区内电力设施维护、巡视、表计抄收经营管理特签订本内部管理协议。一、管理形式：工效挂钩、月核年兑。二、管理范围：甲方将 台区的10KV网络、配电设备设施及其0.4KV以下的线路、户表等项目的维护、巡视和抄表管理工作交由乙方负责执行。三、经济指标和考核办法：(一)经济指标考核表(见附表)(二)考核办法1、指导性指
15、标考核考核按售电收入、售电均价、线损、抄表户数、主管业外收入、维护等六项指标进行。(1)售电收入工资：占工资总额的30%。按完成售电收入的80%为获取工资的起点，按照比例拿取售电收入工资，完成计划售电收入可拿100%售电收入工资，超出计划售电收入的仍按比例增加售电收入工资，最高不得超过单项工资的120%。(2)售电均价工资：占工资总额的15%。售电均价=售电收入售电量，以完成售电均价的80%为获取工资的起点，按照比例拿取售电均价工资，完成计划售电均价可拿100%售电均价工资，超出计划售电均价仍按比例增加售电均价工资，最高不得超过单项工资的120%。(3)线损工资：占工资总额的15%。按照完成比
16、例拿取线损工资，完成计划线损可拿100%线损工资，超出计划线损仍按比例增加线损工资，最高不得超过单项工资的120%。(4)抄表户数工资：占工资总额的25%，按照每抄表一户获取抄表户数工资。(5)主营业外收入工资：占工资总额的5%。按完成主营业外收入比例获取相应的主营业外工资，最高不得超过单项工资的120%。(6)维护工资：占工资总额的10%。对稽查发现的安全隐患每起扣减维护工资费用的25%，因维护不善造成经济损失、社会影响以及引起安全事故的扣完全部维护工资。(7)连续两个月不能完成各项考核指标加权平均数的80%的，做待岗处理，只发300元基础工资，并限班学习直至重新上岗。2、约束性指标考核(1
17、)服务与投诉：对用户反映或发现的问题要及时处理和上报所领导，未及时处理和未上报的每次扣50元，造成重大经济损失的，按其相关规定追究其经济责任。若投诉属乙方工作范围内的问题，投诉到供电所并经查证属实的每次扣50元;投诉到巴东县电力公司及上级有关部门的按其相关规定处理。(2)抄表合格率：月抄表合格率100%。查出漏抄、估抄、多抄等现象，每户每次扣50元。(3)增供扩销及停电工作：用户新增容量、变更用电地址、临时用电及停电工作(事故处理按规程规范执行的除外)等未经所领导批准，擅自停电及开展业扩业务的，除按规定补交损失电量电费外，每次扣50元。(4)“三代”管理：不得请人代抄、代收、代维，一经发现每次
18、扣100元，发现三次及以下者作待岗处理。版权所有(5)“三乱”管理：不得乱收费、乱摊派、乱罚款，每出现一次扣200元/次，出现三次及以上的，作待岗处理。(6)电力设施保护：加强责任区内电力设备的巡视检查工作、线下建房、被盗窃或遭破坏的电力设施未及时发现并上报的每次扣200元。(7)非表计抄见电量所收款项不得折算为电量收入，可抵台区总收入，由甲方掌握考核，一经查出从月兑现工资中全额扣除，扣完为止。(8)安全生产：按安全责任书等内容标准进行考核。四、工资兑现：月兑现工资=基础工资+月绩效工资(1)基础工资为300元/月。(2)月绩效工资=售电收入工资+售电均价工资+线损工资+抄表户数工资+主营业外收入工资+维护工资。 版权所有(3)月实际发放工资=基础工资+月绩效工资80%，其余的年终兑现。五、其它：1、本协议未尽事宜按有关法律、法规及甲方、巴东县电力公司规定执行。2、 甲乙双方协商一致，可以调整、变更协议。3、协议有效期限：自元月1日至12月31日止。4、本协议一式三份，甲方二份，乙方一份，经双方签订之日起生效。
