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1、-关于薪酬水平的调查报告一、 调查目的了解市行业薪酬状况及互联网公司员工薪酬水平，为建立与完善公司薪酬体系奠定根底，提供参考。二、 数据来源：1、统计局发布2021年平均工资数据，人均年薪最高的行业仍是金融业，达99659元，是人均年薪最低行业农林牧渔业(25820元)的近四倍。2、统计局发布的数据说明，地区差距、行业差距、岗位差距等此前一直存在的收入分配差距问题，依然存在。如行业差距，跟往年一样，去年人均年薪最高的三大行业依然是金融业，99659元，是全国平均水平的1.94倍；信息传输、软件和信息技术效劳业，90926元，是全国平均水平的1.77倍；科学研究和技术效劳业，76603元，是全国
2、平均水平的1.49倍。 3、市人力资源市场工资指导价；一行业工资指导价位高位值中位值低位值平均值36信息传输、软件和信息技术效劳业36,7358,9574,1148,94237互联网和相关效劳37,4649,3364,2519,14738软件和信息技术效劳业35,9397,2534,3597,985四学历工资指导价位高位值中位值低位值平均值1综合23,4083,4681,9904,3602研究生含博士、硕士43,39213,3454,48310,4203大学本科46,2207,6072,6447,2434大学专科35,1155,4962,3465,9965高中、中专或技校15,9083,861
3、1,9314,2156初中及以下学历8,5052,9131,8333,6.1 互联网和相关效劳互联网和相关效劳单位：元/人.月高位值中位值低位值平均值1企业经理34,04116,6685,29315,2332企业职能部门经理或主管32,55212,5803,27410,9314销售和营销经理29,4449,2492,9458,6325其他企业管理人员23,6528,8972,7679,6计算机与应用工程技术人员17,36410,5122,5909,8327会计人员9,3904,2,9484,8698编辑6,8425,4132,4655,3589校对员4,2412,6792,2,82910其他专
4、业技术人员10,6455,3792,9036,10011行政业务人员9,5344,9402,7064,97012行政事务人员8,0654,2282,8824,66413治安保卫人员6,6743,4943,4,23514推销、展销人员11,2983,9602,6734,86015采购人员8,2714,1262,5204,259一行业人均人工本钱水平及构成(分经济类型)全行业8.7280.64.40.610.21.42.40.4信息传输、软件和信息技术效劳业10.4183.330.310.50.12.20.6一行业人工本钱效益情况(分经济类型)全行业26.00%22.00%45514970信息传输
5、、软件和信息技术效劳业34.00%32.00%313128384、薪酬网岗位名称薪酬构成情况分析年度总收入1总经理4942032副总经理4501033工程总监2530714财务经理1656895财务主管948316造价经理1369917行政总监2781408办公室主任1683749行政主管7532810行政助理5485611前台文员3857112行政司机5273213财务主管9483114会计7536615出纳4859216融资经理19735517融资专员10094418审计专员7796419采购经理15219420采购主管9265421人力经理15983122人力主管8249823预结算工程
6、师10097224合同文员6134125工程经理16497526构造工程师10389027水电工程师10373728客服经理10784329客服文员4663930报建员7776131经营部经理10760032市场管理员4692633维修人员4511034总经理助理22379835业务助理1657436营销总监31087837销售经理19197438督导15834039销售主管11435240销售代表8237941商务文员5210942市场经理19755443市场专员604025、51job招聘网部门名称职位名称参考薪酬人事行政部总监23000-28000元/月行政主管12000-15000元/
7、月人事主管8800-11000元/月人事行政助理6200-7500元/月前台2000-4000元/月司机3000-5000元/月保洁2000-4000元/月财务部总经理25000元以上/月副总经理12000-15000元/月财务主管9000-11000元/月会计6000-8000元/月赎楼出纳4000-6000元/月银行出纳4000-6000元/月风控部总经理25000元以上/月法务专员6000-8000元/月评估专员4000-6000元/月档案专员4000-6000元/月稽核部稽核部负责人25000元以上/月主管10000-15000元/月催收专员4000-6000元/月催收专员4000-6
8、000元/月稽核员4000-6000元/月工程经理13000-15000元/月经理助理6000-8000元/月小额担保部业务部总经理25000元以上/月业务部部长17000-20000元/月业务部副部长12000-15000元/月业务部工程经理9000-12000元/月业务管理部业务助理6000-8000元/月P2P事业部CEO首席执行官25000元以上/月筹划专员4000-6000元/月产品经理10000-15000元/月设计师UI10000-15000元/月SEO专员4000-6000元/月运营专员4000-6000元/月效劳专员6000-8000元/月高级工程师15000-20000元/
9、月普通工程师(java)8000-10000元/月测试工程师6000-8000元/月第三方支付事业部银行卡收单专员4000-6000元/月互联网支付6000-8000元/月研发工程师8000-10000元/月产品经理10000-15000元/月运维工程师8000-10000元/月商务经理8000-10000元/月申牌三、下一步工作步骤：1、岗位价值评估：借助测评工具，按照不同业务板块，不同成熟度，从业务、技术、管理层面进展岗位价值评估，围仅限于部门负责人以上人员，涉及围要小。2、薪酬福利总体预算：与财务一道进展薪酬福利总体预算，人力本钱分析，细分到百元薪酬产值，结合历史数据，按照公司及各业务板
10、块收入与薪酬福利百分比确定薪酬福利指导线。3、薪酬晋升通道：建立薪酬晋升三通道，管理、业务、技术路径。4、薪酬体系设计与完善，薪酬套级。5、薪酬制度培训宣导。薪酬制度公开，个人薪酬原则。三、工作进度1、节前做好薪酬调查，薪酬福利总体预算，岗位价值评估；节后薪酬体系设计，薪酬套级，制度培训宣导；2、财务负责统计薪酬福利历史数据，人力本钱分析；3、把握时机，注意节奏。调查样本：1、社会数据来源：市人力资源市场工资指导价；51job网上数据；薪酬网；2、企业数据来源：互联网金融企业年度财务报表及审计报告；调查样本：海联讯科技股份；市佳创视讯技术股份；市红岭创投电子商务股份数据结果：公司名称应付职工薪
11、酬营业总收入应付职工薪酬所占比重海联讯科技股份8,808,495.86376676641.62.34%市佳创视讯技术股份3,674,686.12145,285,163.732.53%三、 岗位市场薪酬：1、市人力资源市场工资指导价位2、51job招聘网部门名称职位名称参考薪酬人事行政部总监23000-28000元/月行政主管12000-15000元/月人事主管8800-11000元/月人事行政助理6200-7500元/月前台2000-4000元/月司机3000-5000元/月保洁2000-4000元/月财务部总经理25000元以上/月副总经理12000-15000元/月财务主管9000-110
12、00元/月会计6000-8000元/月赎楼出纳4000-6000元/月银行出纳4000-6000元/月风控部总经理25000元以上/月法务专员6000-8000元/月评估专员4000-6000元/月档案专员4000-6000元/月稽核部稽核部负责人25000元以上/月主管10000-15000元/月催收专员4000-6000元/月催收专员4000-6000元/月稽核员4000-6000元/月工程经理13000-15000元/月经理助理6000-8000元/月小额担保部业务部总经理25000元以上/月业务部部长17000-20000元/月业务部副部长12000-15000元/月业务部工程经理90
13、00-12000元/月业务管理部业务助理6000-8000元/月P2P事业部CEO首席执行官25000元以上/月筹划专员4000-6000元/月产品经理10000-15000元/月设计师UI10000-15000元/月SEO专员4000-6000元/月运营专员4000-6000元/月效劳专员6000-8000元/月高级工程师15000-20000元/月普通工程师(java)8000-10000元/月测试工程师6000-8000元/月第三方支付事业部银行卡收单专员4000-6000元/月互联网支付6000-8000元/月研发工程师8000-10000元/月产品经理10000-15000元/月运维工程师8000-10000元/月商务经理8000-10000元/月申牌. z.
