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1、办公环境管理规章制度 办公环境管理规章制度1一、公共区域环境卫生1、保持公共区域及个人区域地面干净清洁，无污物、污水、浮土、无死角。2、保持门窗干净，无灰尘、玻璃清洁透明。3、保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4、大厅接待台要保持干净，无灰尘、无污迹。5、垃圾缕摆放好并及时清理，无溢满现象。6、定期给植物浇水、打虫、施肥，保证植物茁壮成长。二、办公用品的卫生管理1、办公桌面：办公桌面只能摆放必须物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。2、办公用品如笔、尺、橡皮擦、订书机、启钉器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。3、电脑要保持干净，下班或离开
2、单位前电脑要关机。4、打印机、文件柜等摆放整齐，保持表面无污垢、无灰尘、蜘蛛网等。三、个人卫生1、不随地吐痰，不随便乱扔垃圾。2、不得在办公室吸烟。3、下班后要整理办公桌上的用品，摆放整齐。4、下班后先检查各自办公室区域的门窗及窗外，不得丢废纸、烟头、倒茶叶等。四、日常卫生清扫工作安排1、每天下班后工作人员按要求清扫各自负责的卫生区，并保持卫清洁。2、每月月中、月末及重大节假日搞大扫除一次，擦洗门窗、办公桌，搞好办公室周边的清洁工作。办公环境管理规章制度2为贯彻学校办公室、校工会关于改善机关工作作风，提高工作效率，创建文明处室的通知精神，搞好办公室内部环境卫生工作，特制定本制度。一、办公室各科
3、室都建立、健全卫生值日制度，值日人员须每天打扫室内卫生，保持窗明几净。二、全体工作人员要努力养成良好的卫生习惯，不乱扔纸屑、烟头，不随地吐痰等。三、工作人员不得在办公室大声喧哗谈笑，保持办公场所的安静严肃与和谐。四、办公室及各科室要每天打扫卫生一次，及时清理垃圾，保持地面清洁，桌面整洁。室内茶具、桌上文件资料放置整齐。重要文件要妥善保管，谨防丢失。五、公勤人员应严格遵守工作制度，每天早晨上班前认真打扫好各学办公室卫生，备好开水，清洗茶具，水盆等物，保持室内整洁干净。每天早晨上班前清扫办公楼楼道、楼梯、扶手卫生，并及时清理楼道内的水迹等脏物，每隔三天必须彻底清理楼道一次，保持办公楼道的清洁。六、
4、值班室值班人员负责搞好总值班室的卫生，保持值班室整洁、美观。七、爱护和保持办公室场所卫生，除上级规定检查外，每周五下午要对各股室卫生进行全面清扫。办公环境管理规章制度3为坚持办公室整洁、干净，营造良好的工作环境，树立公司专业化形象，特制定以下管理规定。一、公司员工应自觉维护公司的办公环境，个人办公室及办公桌面物品摆放整齐、无灰尘、不乱扔废弃物，坚持工作区的清洁。二、坚持各自电脑及其他办公设备的干净、整齐，办公桌电源线、插座等要整齐摆放。三、为坚持办公室的空气清新，严禁在办公室内抽烟(客人来访除外)。四、各人的垃圾筒每一天午时下班时要清理干净，严禁留垃圾在公司内过夜。在公司吃完东西后要及时把垃圾
5、处理掉。五、查阅完毕的图书、资料、报刊等要及时归还原位，不得随意乱放。六、禁止把个人物品、衣物及包等任意摆放，影响公司形象。七、办公室内公共区域的日常卫生由行政助理负责安排人员保洁并做好监督工作，做到：1、地面干净，空气清新、盆景鲜花坚持鲜艳，无浮灰、无污点，盆内无枯叶、烟蒂等杂物。2、要定期组织办公室的大扫除、清理工作，以坚持办公环境的干净整洁。3、维持会议室及会客区的干净、整洁，会议室(区)使用后，要及时清理。4、负责总经理办公室的全部卫生。5、公司大门口、卫生间、楼梯走廊、外墙玻璃等由阿姨负责打扫。八、行政部不定时进行卫生抽查，对于卫生工作不到位的，行政部要给予处罚(处罚款项用于组织团体
6、活动)。具体处罚为：1、在办公室抽烟一次，为团体活动捐款10元。2、个人办公室(桌)脏、乱、不整齐，第一次提醒，第二次开始每次为团体活动捐款10元。3、每次查阅的资料及文件等没有及时归位的，为团体活动捐款10元。九、全体员工要养成良好的卫生习惯，自觉搞好个人卫生，坚持良好形象。办公环境管理规章制度4卫生间管理是企业管理水平和员工礼貌素质的综合体现，为树立良好的企业形象，创造一个干净、卫生的生活环境，特制订本制度：一、公司男、女宿舍楼卫生间管理由专人负责，其它区域卫生间管理由所在单位职责人负责。二、卫生间必须保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要及时维修。三、订时
7、打扫，全天保洁，通风良好，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头，一处不合格罚款10元。四、卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角坚持干燥，无蛛网，地面无脚印、无杂物，一处不合格罚款10元。五、便后及时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸和杂物，以免造成管道堵塞，违者发现一次罚款20元。六、卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对故意损坏卫生设施者，将根据情节轻重罚款50100元。办公环境管理规章制度5为了营造舒适优美的办公环境，保持办公场所的整齐洁净，同时树立公司良好的视觉形象，推进日常工作规范化秩序化，经研究特制定本制度。一、区域划分1
8、)公共区域：包括别墅门口台阶、一楼大厅、办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政人员进行清扫。2)个人区域：包括个人办公桌及办公区域，由各部门按值日表每天自行清扫。3)总经理办公室卫生由行政人员每天负责清扫。二、制度内容(一)公共区域卫生要求：1)保持地面干净整洁、无污物、污水、浮土，无死角。2)保持门窗干净无尘土、玻璃清洁透明，墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。3)保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。4)保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。5)保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。6)垃圾篓每天早上清理，严格杜绝溢满现象。(二)办公区域卫生要求：1
9、)办公桌面只能摆放必需物品(如杯子、手机、绿色植物等)，办公文件要整齐放置在文件筐内，其它物品应放在个人柜子里，不用的物品要及时清理掉。2)主机、显示器以及键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。3)报刊应整齐摆放到报刊架上，取阅完毕要放回原位，要定时清理过期报刊。4)饮水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘。5)新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。(三)个人卫生要求：1)衣装整洁，不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。2)禁止在办公区域抽烟或者大声喧哗。3)办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。4)下班后要将办公桌上的用品摆放整齐，检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。(四)日常卫生工作安排：1)行政人员提前10分钟，部门值日人员提前5分钟，按要求清扫各自负责的卫生区。2)每逢国家法定节假日，应提前一天由行政人员组织全体员工大扫除。三、卫生考核1)以自检自律为主，不定期进行卫生检查，行政人员有权对违反以上规定者提出警告。2)对于违反制度警告不改者，行政人员有权征收环境卫生维护费10元或者奖励值日。
