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1、生产主管招聘岗位描述 生产主管招聘岗位描述11、负责车间生产线管理和调试主导工作，熟悉其中涉及的生产工艺和设施设备等;2、负责贯彻并执行公司的各项管理及规章制度，建立健全车间的管理制度和工作流程;3、负责含铜蚀刻废液处理、含边角料(固废)车间各项安全、生产、质量等工作;4、按公司下达的生产指令，负责组织车间计划与实施，负责向本车间的各个工序下达生产指令，及时对车间的生产计划进行总结和调整;5、协助完善车间sop文件的制定;6、完成领导交办的其他工作事项。生产主管招聘岗位描述21、组织实施车间生产计划;2、车间现场管理、生产管理、班组管理、生产安全管理、设备管理、生产成本管理等;3、人员管理、考
2、勤管理、技能提升管理、效能提升管理、在制订单管理、盘点管理等;4、围绕车间KPI开展相关等工作。生产主管招聘岗位描述3岗位职责1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、负责工厂生产计划落实，物料准备，新产品导入准备;4、完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计;5、对所负责员工进行日常管理并负责对其进行考核;6、负责车间设备保养规范使用和现场管理;7、负责出厂产品的工序质量控制工作。前期工作负责：1、生产过程管控，工序工艺分解，作业指导书完善。2、工时完善，包括工时考核。3、加工过程
3、检验，产品检验，检验指导书完善。4、生产计划调度。任职资格1、大专及以上学历，机械制造相关专业;2、3年以上车间生产管理工作经验，有机械钣金制造企业车间管理经验者优先;3、熟知产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范，接受过ISO培训，具备过硬的质量意识;4、具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力,有较强的团队领导力和带动力，能很好的分析问题和解决问题;5、具有优秀的计划、执行能力，沟通能力。生产主管招聘岗位描述4岗位职责:1.负责公司系统设备的生产计划排产,根据合同要求安排整体生产计划,跟进计划达成。2.根据生产计划(合同交付计划)要求,对生产过程中的问题协调、升级、告警,确保订单
4、按时齐套入库。3.负责紧急合同、异常合同生产方案协调,响应客户紧急需求。4.负责产成品及时发货和不齐套库存物料齐套清理,跟踪和控制处理。任职要求:1、国家统招本科及以上学历,须985或211院校毕业。2、高度责任心、积极工作、能承担一定压力。3、整体策划能力较强,熟悉ERP原理和库存管理原理,充分理解PMC岗位。4、本岗位或供应链相关3年以上工作岗位经验者优先。生产主管招聘岗位描述51.组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行。2.组织实施车间生产计划：(1)根据企业生产计划，组织制订本车间的生产作业计划;(2)负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度;(
5、3)合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。3.生产过程管理：(1)主持车间例会，全面协调车间工作;(2)对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量;(3)监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正;(4)参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施;(5)监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。4.生产现场管理：(1)建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识;(2)推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理;(3)按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。5.车间生产安全管理：(1)负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查;(2)控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生;(3)定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。6.车间生产成本控制：(1)统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率;(2)统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。7.车间员工管理：(1)组织车间生产员工参加业务培训;(2)配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。8.其他工作：(1)负责协调与其他相关部门的关系;(2)及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件;(3)完成领导交办的其他任务。
