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1、职工被解聘通知书 职工被解聘通知书1_先生女士：根据本公司与您签订的劳动合同第_条第_款的规定，决定终止合同，请您于_月_日离开本公司。您的一切待遇按照_规定办理。_有限职责公司年 月 日职工被解聘通知书2_先生女士：由于_ 原因，经部门主管和公司主管共同协商研究决定，请您于_年_月_日前，办理完毕各项工作移交手续，并凭工作移交清单，到财务室结清各项费用和薪资，离开本公司。特此通知。_公司年 月 日职工被解聘通知书3_：我公司( 广州有限公司)与你于 年 02 月 27 日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。在劳动合同履行过程中，由于：1、_2、 _为此，本公司决定与你解除劳动合同，终止与你的
2、劳动关系。请你接到本辞退通知后，在年 09 月 25 日到人事行政部门办理相关离职手续。同时，也十分感激你一向以来辛勤的工作，并承诺在任职的最终一个月能按时按质完成上级交代的工作任务，且勿私自以公司名义开展任何商业及业务上的活动。特此通知!20_年09月21日员工确认书：本人已知晓员工辞退通知书，并将在规定的时光内办理离职手续。员工签名：年 月 日职工被解聘通知书4_先生女士：因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、本事均不贴合公司的要求，故请您于_年_月_日离开本公司。多谢您多年来对本公司的支持和帮忙。您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的_规定和劳动合同的
3、约定处理。_有限职责公司年 月 日职工被解聘通知书5_(员工)：鉴于你在试用期内的表现，公司认为你不能胜任_的岗位，现决定予以辞退，请在_日前(或本日内)，前往人事部门办理离职手续，一并结算试用期内工资。特此通知!_公司_人事部_年_月_日职工被解聘通知书6各位亲爱的同仁：从本年9月份开始，大家都知道我们公司最近发生了一些问题，这些问题给公司经济造成了一定的压力，我们的生产产量下跌了50%，导致我们无法再继续雇用一批优秀的员工。公司一直很满意大家在受聘期间所展示的素质，并为失去您这样的员工感到遗憾。然而，我们公司现在经营发生严重困难。连续几个月亏损若再继续亏损下去，不作相应的战略调整，将有可能
4、发展到破产境界，所以只有尽快进行战略调整，发展有机会的产品，才有可能保证企业的存续。所以我们不得不遗憾地通知大家，我们将裁掉20%的员工。您忠诚的_有限公司在这里祝福大家有个美好的未来!_有限公司10月10日职工被解聘通知书7_先生：由于你入司后工作马虎，严重违反公司相关制度，不能胜任FQC工作，经过多次教育批评和调岗从事IPQC工作，但是工作态度未见任何好转，而且还直接影响其他岗位员工的工作情绪等原因，根据相关法律法规和公司管理制度的规定，经部门主管和人事主管共同协商，最后经公司研究决定，请您于_年_月_日前，办理完毕各项工作移交手续，并凭工作移交清单，到财务部结清各项费用和薪资，离开本公司。特此通知。_科技发展有限公司_月_日
