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1、1. 基本资料职位名称造价助理师职位编号页：1由人力资源部统一编号所属部门成本管理部直接晋升职位页：1部门经理及以上人员不需填写,部门副经理及以下人员需填写此项造价师职位系统成本管理部门审核人吴晓勇人力资源部审核人闻平洋批准人荣先2 职位关系图3 基本目标配合完成新项目成本测算,编辑成本指导书,进行招投标配合、合同审核等工作,实施项目成本动态管理,配合工程预算及核对跟踪及交底,完成除主体工程外的各专业预算编制,进度款审核、变更签证确认等现场事物处理4 职责权限序号工作职责工作目标权 限经办审核批准其他1配合新项目投资测算按计划配合完成新项目成本测算2成本动态管理的实施分解成本控制指标,提出控制
2、要点,编辑成本管理指导书,按计划进行项目招投标配合,合同审核,实施成本动态管理3实施预结算管理配合编制桩基、主体及其他重大工程预算及核对跟踪及交底,对主体核对后的预算进行详细了解及分析,完成除主体工程外的各专业预算编制,项目结算问题的统筹及协调4现场事物处理完成进度款审核、变更签证确认等现场事物处理5. 任职资格页：2请确保现有人员满足任职资格5.1. 教育要求：5.1.1. 专科教育以上5.1.2. 造价、土建、安装或其他建筑工程类相关专业5.2. 工作经历：5.2.1. 在本公司外具有不少于2年的本专业工作经验5.3. 技能要求：5.3.1. 基本技能：有综合协调表达能力；较强造价专业技能5.3.2. 管理技能：、预结算管理、成本控制管理、合同管理、招投标管理；熟悉当地预结算、建筑工程相关政策法规5.3.3. 外语技能：英语四级水平5.3.4. 计算机技能：掌握日常办公软件操作及网络知识5.3.5. 其它技能：财务基础知识、建筑工程基础知识5.4. 培训要求：5.4.1. 造价专业培训、管理知识培训责任人20XX5月21日：2 / 2
