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1、关于文艺部个人工作计划 文艺部个人工作计划1_学院分团委学生会文艺部是在分团委学生会领导下开展工作的部门之一。其主要职能是开展各种同学们喜闻乐见的娱乐的活动，提高同学们艺术修养、营造良好的校园文化氛围。了解反馈广大同学在生活乐趣方面的意见和要求，提高同学们的校园生活质量和丰富同学们的业余生活。认真、高效地完分团委学生会布置的各项任务。新学期已经开始，为了更好地服务同学，明确工作目的，提高工作效率，我部暂时拟定工作计划：一、部门管理1、制定并严明部门内部规章制度，严明例会及考勤规范。2、保证部门内部人才多元化。改变文艺部纳新时局限于有文艺特长者，保证部门内部有策划、管理、组织等擅长的成员。3、设
2、置部门内部规范合理的成员考察机制。对各阶段工作表现好的成员予以内部加分，为最后优秀成员评选提供依据。4、加强部门内部各个成员的交流沟通，营造一种团结一致的工作氛围，使各项工作的顺利开展。5、培养成员能力。因人而异提供锻炼机会，激发每一个人的积极性，让每一个人都参与到部内工作上来。二、日常工作1、组织部门内部有特长成员编排节目。以部门内部有艺术特长的成员为骨干，带领其他成员进行节目的编排，在保证特色节目的同时不断增添新节目，使文艺部成员随时都有登台表演的能力。2、加强与其他学院分团委学生会文艺部的交流。组织开展不定期的与其学院分团委学生会文艺部进行交流，使在文艺工作方面能够相互帮助，相互支持。通
3、过文艺交流，展现地质与环境学院大学生的精神风貌，为地质与环境学院树立品牌形象。3、加强与全院各年级班级的联系。加强与全院各年级班级的联系，尤其是与_级和_级各班级的联系。通过与各个班级的文体委员的联系，不断听取我院学生的意见与建议，不断完善文艺部的自身工作，以达到全身心的为我院学生服务的目的。通过与各个班级的文体委员的联系，不断发现新的多才多艺的同学，鼓励并指导其文艺特长，从而充实我院学生的课外生活。4、组织开展多种多样的文艺活动。组织开展多种多样的文艺活动，丰富我院学生的课余文化生活，提高同学们艺术修养、营造良好的校园文化氛围。5、认真、高效地完分团委学生会布置的各项任务。三、重点工作加强部
4、门内部建设。搞好组织工作，以培养成员的能力为内部建设的主要出发点，为分团委学生会培养后续人才，切实发动成员积极性，作好人才储备工作。1、精神建设：努力建设文艺部的“家”文化，多与部门内部成员进行交流沟通，提高本部门的凝聚力。坚持做到：对外强大，对内和谐，亲如一家！这一建设主要从例会和日常交流联系中来实现。2、能力培养：在日常工作中对部门内部进行一些基*艺工作的培训，比如节目的编排、节目稿的撰写和组织活动等，这样不但可以提升工作效率还可以提升部门内部成员的个人素质与修养。四、特色工作组织纪念“一二九”学生运动大合唱。组织我院参加纪念“一二九”学生运动大合唱贯穿文艺部整个学期的工作，是文艺部工作重
5、点中的重点。纪念“一二九”学生运动大合唱的成功与否，直接体现着文艺部本学期工作的成功与否。本学期组织纪念“一二九”学生运动大合唱活动主要分为三个阶段进行：前期筹备、组织训练和登台表演。前期筹备主要包括企划的书写，人员的统计及专业老师的聘请。组织训练主要分为专业老师的指导和以文艺部为主导的训练。登台表演主要为比赛日的流程。希望通过分团委学生会的全体努力，地质与环境学院在纪念“一二九”学生运动大合唱比赛中能够取得优异的成绩。结束语：_学院分团委学生会文艺部是一个温暖、和谐的大家庭。认真负责，勤奋务实是我部的最大特点。“时间面前紧迫感、任务面前压力感、成绩面前竞争感、集体面前荣誉感、学院面前责任感”
6、是我部的工作宗旨。宗旨时刻督促，勉励我部全体人员不断进取，争先创优。文艺部将通过自己的双手创造出属于自己的辉煌！文艺部个人工作计划2文艺部是一个团的集体，我们习惯把全体成员比喻成一只手，每个成员就是手上一指，他们灵活、勤劳，各有特点，当把手握在一起我们就是最有力量的!回顾过去，我们心潮澎湃，展望未来，我们信心满怀。文艺部将以“创新工作，稳中求进”为主题，以一种团求实的工作作风，奋发向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素质和工作能力，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将积极响应号召，根据学期工作计划，积极开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的突
7、破，特制定工作计划如下：(一)部门例会管理计划(1)由于文艺部的任务特点，将采取比较机动的会议方式，不设固定的例会时间。(2)全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，多次不到者除名。若有事不能来时应及时请假，经同意后方可。(3)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。(二)部内成员培养管理计划提高本部成员的自身素质，多给助理提供一些锻炼的机会，使她们的才能得到充分发挥。(1)充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员能力的提高
8、，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面(2)在每次会议中，我们将尽量让部内成员有更多的发言权，把总的机会留给她们，尽量让她们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，提高部内工作质量。(3)部内成员每月上交工作总计划，并对文艺部提出建议，要求。(4)每次活动的之前要进行计划，做到严谨细致，分工明确。要求部内各成员，工作到位。活动要有工作总。此外，还将积极配合校文艺活动。(三)部门内部管理计划(1)每月召开一次交流会，与各部门保持紧密的联系，确保各部门之间文艺活动的顺利开展。(2)配合各部、文艺类社团搞好各项文娱活动。
9、(3)加强与学院各文艺类社团的交流。(4)协助其他部门开展工作，共同完成学院的各项任务。(5)加强与其他部门交流，营造团一致的工作氛围，有利于各项工作的顺利开展(6)在工作中不断发现自己的问题，总经验，以实事求是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。(7)我们部还要积极配合校学生会整体的工作，服从安排，一起为我们学院各方面的建设做出积极的贡献。(四)协助学院管理计划积极响应其他部门的工作安排，协助学院各项工作顺利进行。1、近期文艺部活动内容进行更新2、本学期文艺部的计划，制订完整的计划让文艺部成员知道本学期活动的总的方向。3、做到充分准备，严格落实。(五)活动安排计划(A)开展艺术团工作
10、1、目的：近几年来，学院在晚会方面取得了较辉煌的成就，但是节目重复性，创新性低，主要缺少这方面的机会和氛围，为了使我院的文艺更加广博精深地发展，从“服务于同学”的宗旨出发，我部拟定成立一个艺术团筹备节目。这样既可以扩大同学的参与面，培养兴趣、陶冶情操、激发热情、发挥潜能，营造更好的氛围;同时又可以在活动中更好地挖掘、培养人才，打出我院的特色，并且为以后的各项活动打下了坚定的基础，避免措手不及。2、内容：(1)合唱组合唱组内部又分为通俗、民族、美声三类。(2)舞蹈协会具体内容包括：民族、现代、搏击操、队列式舞蹈等(3)表演组具体内容包括：1)话剧类，包括课本剧2)小品类，有模仿类和创编或改编类3
11、)相声类、双簧类(同小品类)4)快板类(4)创编组包括：1)演员的化妆及服饰设计2)编剧(此方面人才用于院内文化性活动以达到更好的效果)3)时装表演队(此队主要是为我校及我院的大型活动提供容貌、气质均佳的礼仪小姐)4)主持人小组(为同学们提供一个展示才华的舞台，培养养同学们敢于展现自我的勇气，另一方面选拔出一批具有优秀主持才能的同学，为大型晚会及其他活动提供出色的主持人)3、运作过程：我们将通过招新选拔进行计划。计划在半年后进行汇报演出，展示成果。(B)为五月份第三届校园文化艺术节晚会做准备具体筹措以下几方面：(1)晚会内容的选定(2)舞台场景的设计(3)演出形式的协定(4)有关领导的邀请(5
12、)各预算的制订及其审核，筹集(6)联络其他部门的支持帮助(7)内部人员的工作分配以上是我文艺部本学期初步的工作计划，若无太大的变动将严格按照计划开展本学期的工作，请团委老师审阅。同时，根据各部门要求和需要，密切配合学院的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解与信任为地基，热情与才华做房柱，勤奋与勇敢做屋顶，在团队协作的力量下，将文艺部工作开展的有声有色，能够真正起到活跃校园文化的作用，为同学们撑起一片快乐的蓝天，共同订做属于我们的天空。文艺部个人工作计划3一、纳新在这个学期结束以后，部门就会出现新老交替的过程，为了不让部门出现青黄不接的窘境，每个部门都会在开学进行新一轮的纳
13、新工作，也是为部门的良好发展做出第一手的准备，部长以及各个副部都要注重本次纳新人员的质量，要本着以责任心，有才艺，勇于开阔创新，有集体观念为原则进行纳新。上学期的工作中发现了一些问题，从举办晚会和参加各种比赛可以看出，现在我部应该多吸取在唱歌，跳舞，朗诵等方面的人才，这样有利于我部门节目的质量以及表演库的节目储存，同时在音响调配，灯光调整及其音乐剪辑方面也会重点招收人才。并且从运动会的排练看出，我部门的男生人手有限，导致后勤工作不能保证，常常会出现人手紧张，需从其他部门调配帮手等问题。为了加强后勤工作，所以在此次纳新中，男生的比例也会相应增加。 正如上面说到的，每个学期结束后，部门都会出现新老
14、接替的过程，所以纳新中，也要注意重点招入一些在领导，策划及其大局观方面较强的同学进行重点培养，为下一次换届做好充分的准备。二、红歌晚会这是一个传统的节目，每一年的10月下旬，学校都会举行一次以学院为单位的红歌比赛，我部需要重视此次的比赛，从经管学院的队伍里面发掘人才，同时帮助经济管理学院代表队完成此次比赛，为了帮助部门干事成长，部长及其各个干事要分批带领各个干事完成所分配的工作，也以此来考察各个干事的工作能力。部门成员全力做好赛前的准备工作，对于衣服、化妆、道具、歌曲等都要提前的做好准备，绝不允许出现重要时刻掉链子的现象。比赛结束后，部长分配各个成员进行回收衣物，回收道具等后勤工作。仅以此次红
15、歌来为以后的工作打下坚实的基础。三、公益演出/商业演出公益演出的实施代表着我院的文艺部不仅仅局限于本校，我部希望能够通过一次次的公益演出为那些孤寡老人，以及小孩子们带去欢声笑语，让他们感觉人间的温暖，同时也在一定程度上提高着我院与文艺部的声誉，为以后种种的工作打下良好的基础，让经管学院的名字实现一个质的飞跃。商演主要的目的是提高我学院的在外影响力，同时也让赞助我们的商家了解我们的实力，让经济管理学院更有市场影响力。而相应的收入，对于部门每个成员的工作起到了促进作用，也为以后的活动开办创造更好的条件。四、相约经管大型文艺晚会作为下半年度本院的重中之重，本次晚会代表着我们经济管理学院的能力以及决心
16、，为此，本部对此不能有一丝的松懈，打起十二分精神去完成这么一个艰巨而又光荣的任务。 本次晚会由文艺部主要策划及其编排，同时邀约少数兄弟学院的节目加盟，为此，本部门必须做好相应的调节与沟通工作，人手安排工作等，具体安排如下：1、节目单、台本:根据晚会的时长合理安排节目种类和数量。可以提前两周到三周通知，最终确定要提前一周完成，确定节目顺序制作节目单。同时需要确定主持人，最好是与主持人一起确定晚会台本。2、物品购置:晚会用品购买租借。包括节目现场布置用品(彩带、冷烟花、气球等）、演员服装道具、主持人服装，根据经费购买相应的食品(糖果饮料水果等）。3、宣传以及场地申请:根据晚会级别适当宣传，提前申请
17、好需要的工作栏或者固定建筑物。在不同的醒目位置安放关于晚会的海报，请广播站进行一定的宣传，学生会网站也用专题进行宣传。一定要保证现场观众数量,如果有互动类型的活动，需要做好发放工作。还需要注意的是，如需各个二级学院的领导或者老师参会，需要亲自出面邀请，对于校学生会等需要提前邀请，并且向被邀请领导、老师等发放邀请函。4、现场人员安排：将现场工作人员组织和分组，可提前一周完成，需要进行基础的培训。一定要有详细的人员安排，征求前部长意见，查缺补漏，以保证现场的秩序和安全。灯光音效组、催场、演员管理、人员签到、道具组、现场控制、礼仪、机动一切都要准去无误。5、晚会彩排：提前一到三天彩排，通知演员及工作
18、人员全部到场。将整场晚会预演一次，彩排完毕后发现的问题，及时的补救、解决，前期工作一定要细致，不能马虎。以上是文艺部_年下半年的工作计划，相信我们一定能作出更好的成绩，为经管院作出更大的贡献。文艺部个人工作计划4工作目的:文艺部,作为药学院广大学生艺术文化交流的主要组织者, 一直竭力为同学创造良好的校园艺术氛围, 为学院吸纳文艺人才，通过参加各项赛事，提高药学知名度及影响力。组织策划文艺活动，为广大同学提供展现自我的平台，同时丰富同学们的课外生活，增强药学院的凝聚力工作对象：药学院全体同学工作成员:药学院团委学生会文艺部全体成员工作内容：本学期主要的工作内容是策划排练药学院迎新晚会节目，以及组
19、织参加校级各项文艺比赛。根据目前所接通知，本学期主要的校级文艺比赛为：新生文艺汇演，小品大赛，主持人大赛。此工作计划，只针对以上内容。根据以往经验，在学期中校级会陆续举办比赛，我们会根据具体通知，再做相应计划，大体流程为：选拔参赛选手（或确定参赛节目及演员）-排练或培训-参赛。除了完成本部门的工作，我们也会努力协助其他部门，并配合院里的其他工作安排，例如游园活动，文明巡礼月等。9月上旬-纳新工作1、开学第一周组织会议商讨纳新工作具体安排及对纳新对象的要求2、第二周，开始纳新报名，并进行面试，最终确认新干事名单。中旬-制定制度，选拔演员，确定迎新节目1、组织文艺部的会议，并制定相关制度，使部门工
20、作有序进行2、选拔迎新晚会的演员及参加学校文艺比赛的选手，选拔重心为08级新生。3、确定新生汇演的节目及演员，制定进度表4、确定小品大赛剧本及演员，并开始组织训练5、确定主持人大赛选手，组织选手参加比赛6、初拟迎新晚会节目表，通过调整，在第三周确定好最终节目表7、制定药学院文艺人才储备表，做相应培训下旬-排练迎新晚会节目1、分配好各节目负责人，确定好各节目的演员，开动员会2、制定节目排练进度表及制度，组织排练各节目10月中旬-第一次彩排1、审核节目排练情况，筛选节目11月月初-迎新晚会第二次彩排1、安排第二次彩排，针对各节目不足处，做具体指导2、统计好各节目所需道具，服装，及晚会当天的具体流程安排中下旬-正式举办迎新晚会12月待定1月1、针对本学期的活动，做相应的工作总结。
