事业单位个人总结模板.doc
《事业单位个人总结模板.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《事业单位个人总结模板.doc(7页珍藏版)》请在三一办公上搜索。
1、事业单位个人总结模板 事业单位个人总结模板1在局领导和部门领导的正确带领下,与同事们的齐心协力、共同努力、大力支持与密切配合下,使我的工作取得了必须的成绩。对于不利于团结的话不说,不力于工作的事不做,对于违法的事坚决不干。现将一年来的工作总结如下:一、学习方面深入学习重要思想,全面提高了自我的思想道德素质和科学文化素质;全心全意为局里的大事小事服务、处处事事以团体利益为重,增强了职责感和自觉性。在工作中,以及相关业务知识,不断提高自我的综合素质。二、工作方面1、电话方面:对待上级部门的来电,问清什么事,什么要求,及时向领导汇报。对待北京的来电,问清什么事,都是让他们经过QQ号发邮箱给我,节俭了
2、传真纸。对待其他单位或个人来电,问清什么事,礼貌回答,和单位相关的事情及时向部门领导汇报。通知开会,每次都是按照领导的要求及时准确地通知。通知各县(市)上报材料,每次都是先把文件看清楚,准确地回答各县(市)的凝问。2、接待方面:始终坚持礼貌礼貌待客,做到来有迎声、问有答声、走有送声,为单位树立了良好形象。进取做好接待客人的后勤工作,确保客人的食宿和考察等。3、协助方面:服从局领导和部门领导安排,进取协助文秘、人事等相关工作;其他单位每次使用我们单位的大厅,按照部门领导的安排进取协助,保障了卫生环境,安全等。4、外出方面:注意自身安全,礼貌问事,仔细听别人讲文件的要求和目的,不明白的事情,及时给
3、相关负责人打电话问清,有效地落实了工作任务。5、其它方面:实事求是,从不乱说话,乱造谣。始终坚持以人为本的原则。三、下一步工作计划(一)进取及时落实局领导和部门领导安排的工作任务。(二)全力协助部门领导的工作。(三)继续加强学习和实践,提高办事效率,加强沟通本事。(四)维护社会稳定,加强民族团结。(五)严格遵守单位规章制度。事业单位个人总结模板2回顾20-年的工作,我们在单位领导的正确领导下,在上级主管部门的关心下,在码头职工的支持和配合下,对照全年的目标任务,作了一定的努力,完成了年初定的-万吨砂的工作任务,并正在完成吊费的收缴任务。我们着重做了以下几个方面的工作:一、是统一思想,提高自身素
4、质。首先,我们把思想统一到完成全年工作目标任务上来。今年由于市政府东方路延伸,涉及到征用土地,由于我们单位也在搬迁之列,所以遭成客户思想波动,甚至他们中也有改到其他地方吊装去,这使我们单位在业务量上受到很大冲击,在吊费款的收缴上受到很大的困难。但我们还是迎难而上,做到尽量挽留顾客,做到单位既要创收,又尽力帮他们解决场地等实际困难。不断提高自身素质。一是抓理论知识的学习。理论知识的学习是立身之本,在工作繁重、问题复杂的情况下,只有通过学习、提高认识才能把握关键,增强研究问题和解决问题的能力。二、求真务实,扎实工作。在自已的工作岗位上严格要求自己,坚持原则,秉公办事,开拓进取。今年虽业务没往年忙,
5、但也做到星期天有事没事到码头上转一圈,做到业务的有序进行和对安全工作的督促,确保安全第一。深入到一线中去,帮吊机工解决机械上的电气线路故障和他们晚上加夜班和节假日加班中碰到实际困难。三、工作中存在的问题。今年的吊费的收缴工作不乐观,到目前止还有不少欠款在外,虽然存在这样那样的困难,我们将努力把最后的收缴工作做好,尽力做到把尽可能少的欠费留到明年。明年工作我将更加努力,切实做到讲实话、办实事、求实效,切实增强工作的针对性,对每一项工作都以认真负责的态度做好。事业单位个人总结模板3根据-文件精神,结合我地区的实际情况,通过精心组织,周密安排,有计划、有步骤地开展了干部考核工作,于20-年2月底考核
6、全部结束,现就20-年度事业单位科级及以下干部年度考核工作总结如下:一、基本情况我地区-年度事业单位考核工作从20-年11月底开始至1月底结束,历时2个月。全地区共有在册事业单位人员-人,应参加考核-人,实际参加考核-人,其中:优秀-人,合格-人,基本合格-人,不合格-人,未定等次-人(主要为新招聘人员)。未参加考核-人(主要为长期病休、挂职、脱产学习)。全地区共评出优秀等次-人,评优比例为-%,严格控制在18%以内。二、主要做法1、周密安排,精心组织。根据-文件精神,我们及时向地委、行署进行汇报,按照地委、行署的统一安排,及时成立了-年考核工作领导小组。结合地区实际,研究制定了考核工作实施方
7、案,同时,下发了-。对干部考核的内容、范围、程序、评定结果等方面提出了明确要求。要求各事业单位及时成立由单位负责人和相关部门负责人及一定比例群众代表组成的考核领导小组,负责具体组织实施其所在单位的考核工作。2、明确责任,落实到人。为加强我地区-年度考核工作的监督指导,我局指定专人负责此项工作,主要负责各县市及地直事业单位考核工作的政策指导和监督,处理考核工作中的日常事务和协调工作。对考核过程中存在的问题,及时向考核领导小组汇报,由考核领导小组研究后提出处理意见。3、严格把关、规范程序。为使考核工作客观公正、民主公平,要求各县(市)、地直各单位要严格按照考核程序和办法进行考核。要求各单位在党委(
![事业单位个人总结模板.doc_第1页](https://www.31ppt.com/fileroot1/2022-6/27/02bf1f6d-0009-4d60-9046-271d7138dc6b/02bf1f6d-0009-4d60-9046-271d7138dc6b1.gif)
![事业单位个人总结模板.doc_第2页](https://www.31ppt.com/fileroot1/2022-6/27/02bf1f6d-0009-4d60-9046-271d7138dc6b/02bf1f6d-0009-4d60-9046-271d7138dc6b2.gif)
![事业单位个人总结模板.doc_第3页](https://www.31ppt.com/fileroot1/2022-6/27/02bf1f6d-0009-4d60-9046-271d7138dc6b/02bf1f6d-0009-4d60-9046-271d7138dc6b3.gif)
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 事业单位 个人 总结 模板
![提示](https://www.31ppt.com/images/bang_tan.gif)
链接地址:https://www.31ppt.com/p-1114952.html