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1、设计学院工作总结 设计学院工作总结11地质报告看什么1、先看清楚地质资料中对场地的评价和基础选型的建议,好对场地的大致情况有一个大概的了解;2、根据地质剖面图和各土层的物理指标对场地的地质结构、土层分布、场地稳定性、均匀性进行评价和了解;3、确定基础形式;4、根据基础形式,确定地基持力层、基础埋深、土层数据等;5、沉降数据分析;6、是否发现影响基础的不利地质情况,如土洞、溶洞、软弱土、地下水情况.等等.注意有关地下水地质报告中经常有这样一句勘察期间未见地下水,如果带地下室,场地为不透水土层,例如岩石,设计时考虑水压,基坑一旦进水,而水又无处可去,如果设计时未加考虑那就麻烦了.2钢筋验收验什么1
2、钢筋锚固;2钢筋数量与直径;3钢筋间距;4钢筋保护层;5箍筋弯钩;6后浇带钢筋;7拉结筋;8钢筋搭接长度及接头率;9钢筋接头部位;10钢筋合格证及试验报告.3验槽到底该验什么验槽是为了普遍探明基槽的土质和特殊土情况,据此判断异常地基的局部处理;原钻探是否需补充,原基础设计是否需修正,对自己所接受的资料和工程的外部环境进行确认.1地基土层是否是到达设计时由地质部门给的数据的土层,是否有差别,主要由勘察人员负责;2基础深度是否达设计深度,持力层是否到位或超挖,基坑尺寸是否正确,轴线位置及偏差、基础尺寸;3验证地质报告,有不相符的情况下协商解决,修改设计方案;4基坑是否积水,基底土层是否被搅动;5有
3、无其他影响基础施工质量的因素(如基坑放坡是否合适,有无塌方).4主体验收验什么主体验收,结构工程师主要注意的内容有：1、梁柱板尺寸定位是否设计要求,其成形质量如何,是否有蜂窝麻面等.还有是否有修补的痕迹,如果有,应询问修补的原因,是否有对结构有影响.2、预埋件是否准确埋设,插筋是否预留,雨水管过水洞是否留设准确,卫生间等设备留是否按要求留设,对后封的洞板钢筋是否预留等.3、砌体工程的砂浆是否饱满,强度是否够(可以用手扳一下),砌体的放样如何,是否平直,墙面是否平整.砌体中的构造柱是否设槎,框架梁下砌体是否密实,圈梁是否按要求设置.墙面的砂浆找平层厚度是否过厚.等等.4、看看各层施工时的沉降记录
4、如何,是否有过大的差异沉降.每层增加的沉降量,及各观测点间的沉降差如何.如有差异过大,加大观测密度.5、查看施工记录,各种材料合格证,试件的强度检验报告等.5计算书内容主要有什么一、设计依据1.执行的国家标准、部颁标准与地方标准;2.应用的计算分析软件名称、开发单位;3.资料：地质勘察报告、试桩报告、动测报告等.二、结构的安全等级;砼结构、钢结构、桩基、天然地基等安全等级.三、荷载取值1.墙自重取值：(1)砼墙(2)围护外墙(3)内隔墙(4)活动隔断等效荷载2.侧压力、水浮力计算、人防等效静载、底层施工堆载、支挡结构的地面堆载.四、楼面(含地下室)、屋面荷载计算(推荐格式,括号中数值为推荐值)
5、1.底层楼面静载：(1)砼板厚mm,自重标准值(kN),分项系数.(2)面层厚度mm,自重标准值(kN),分项系数.(3)底粉或吊顶,标准值(1)kN/m2,分项系数.(含吊挂灯具风管重)静载合计标准值(kN)/m2活载：施工活载标准值kN/m2,分项系数.2.楼面荷载计算：按荷载标准层分别写.一般楼面：静载：(1)砼板厚mm,自重标准值kN/m2,分项系数.(2)面层厚度mm,自重标准值kN/m2,分项系数.(3)底粉或吊顶,标准值kN/m2,分项系数.小计kN/m2活载：(1)活载标准值kN/m2,分项系数.(2)等效隔断kN/m2,分项系数.特殊楼面：机房、贮藏、库房等活载大的逐项写出.
6、(3)隔墙计算：q=kN/m2,hio-qi=kN/m hio(净高)不上人屋面：静载：(1)防水层,标准值kg/m2,分项系数(2)保温层,标准值kN/m2,分项系数(3)找平隔气层,标准值kN/m2,分项系数(4)mm厚屋面板自重,标准值kN/m2,分项系数静载合计：kN/m2检修活载：标准值0.7kN/m2,分项系数注：不上人的屋面活载平屋面建议标准值1.0kN/m2,斜屋面为0.5kN/m2.上人屋面：静载：饰面,标准值kN/m2,分项系数.刚性面层(50厚),标准值kN/m2,分项系数.找平层,标准值kN/m2,分项系数.防水层,标准值kN/m2,分项系数.保温层,标准值kN/m2,
7、分项系数.找平、隔气层,标准值kN/m2,分项系数.屋面板自重,标准值kN/m2,分项系数.吊顶或底粉,标准值kN/m2,分项系数.合计：kN/m2楼梯荷载计算：号楼梯静载：(1)楼板自重标准值,分项系数.(2)饰面自重标准值,分项系数.(3)底粉自重标准值0.5kN/m2.合计：kN/m2五、地基基础计算书1.天然地基(1)持力层选择,基础底面标高.(2)地基承载力设计值计算.(3)底层柱下端内力组合设计值(可以用平面图代替).(4)基础底面积计算、地基变形计算应归纳总底面积,总垂直荷载设计值,供校对用.(5)基础计算书：冲切、抗剪、抗弯计算.2.复合地基(1)静载试验值.(2)承载力设计值
8、计算与选用值.(3)、(4)、(5)同天然地基.3.桩基(1)单桩承载力极限标准值计算(分别按钻孔计算).(2)桩数计算总桩数,总荷载设计值.(3)静载试验分析,桩位调整.(4)承台设计计算(冲切、剪切、抗弯)六、地下室计算1.荷载计算2.内力分析：侧板、底板.3.配筋原则(1)强度控制顶板.(2)裂缝控制,结构自防水底板、周边墙板.七电算部分1结构设计总信息2周期、振型、地震力3结构位移4轴压比与有效计算长度系数简图5各层楼面及墙、梁荷载6各层平面简图7各层配筋简图8层超筋超限输出信息八水池结构计算、楼梯计算、人防计算、雨篷等.6结构专业扩初说明包含什么一、设计依据1.主要设计规范和规定2.
9、岩土工程勘察二、自然条件：基本风压值、建筑物抗震设防烈度、建筑物抗震重要性分类、地震作用、抗震措施、场地土类型、建筑物安全等级、场地稳定性、场地土层描述.三、基础1.拟建建筑物地基基础设计等级.基础持力层.2.拟建建筑物基础形式.3.场地地下水对混凝土结构和钢筋混凝土中钢筋有无腐蚀性及措施.四、上部结构形式及平面布置说明五、材料1.混凝土强度等级2.隔墙材料六、使用荷载标准值七、计算方法和结果1计算软件2主要技术参数：自震周期、层间位移、剪重比、总质量G.7桩基础的设计的步骤是什么1结构计算,取出柱底内力;2根据地质报告确定桩型;3综合1、2确定桩径、单桩承载力并完成布桩;4承台设计计算,包括
10、弯、剪、冲切;5沉降计算;6拉梁设计;7绘图,包括基础平面、桩位图、详图8结构施工图主要画什么1结构设计说明;2基础平面图及详图：基础尺寸定位、暖沟图及基础留洞图;3结构平面图及详图,主要包括模板图、特殊节点详图、预制板的布置、现浇板的配筋、过梁布置、雨蓬、阳台、挑檐布置和其剖面详图、楼梯布置、板顶标高、梁布置及其编号、板上开洞洞口尺寸及其附加筋、屋面上人孔、通气孔位置及详图;4楼梯详图;5梁详图、平面配筋图;6柱详图及构造;7墙、暗柱详图及构造;8圈梁、构造柱布置及其剖面详图;9非结构构件详图及构造.9结构总说明主要包括什么1设计依据：采用的标准规范和规程、抗震参数、荷载取值;2概述和总则：
11、结构体系、正常使用年限、安全等级、地基基础设计等级;3材料选用：填充墙体、混凝土、钢筋和钢材、材质性能要求及替换、防水砼要求;4一般构造要求：保护层、搭接、锚固长度、接头率、接头方式、防雷接地做法、耐久性、防火等;5梁、板、柱构造与施工要求;6剪力墙、连梁构造与施工要求;7基础构造与施工要求：基坑开挖、支护、回填、保护、预埋预留;8沉降观察要求;9非结构构件与主体结构的连接;10其它施工要求：冬、夏季或雨季施工措施、钢筋绑扎、混凝土浇筑养护、分项验收;11后浇带设计要求：材料、养护、施工;12补偿收缩砼设计要求：材料、养护、施工;13大体积砼设计要求：材料、养护、施工;14基于自然环境和使用环
12、境的要求及做法,例如腐蚀;15其它要求.10地下室设计要注意什么?1.概念设计：地下室往往为高层的上部结构的嵌固部位,地下室外墙刚度大,结构布置时要根据高规5.3.7来保证刚度,平面上尽量能刚度均匀,各层板包括顶板厚度要厚,总之尽量能地下室是一个坚固的箱体.2.荷载：外部的水、土、人防荷载,内部的竖向荷载(车库、设备用房等)和水平荷载(水池)等.水浮力是一个很大的荷载,抗浮设计也是重点.3.如果是人防地下室：根据人防规范设计,按等级确定等效静力荷载,对顶板底板和口部,要选对荷载.要根据人防要求配合预留人防门(出许多大样图).还要跟其他专业合作,尽量避免无关管道穿进人防地下室,必要时还需设置顶板
13、上夹层走管道.人防地下室一般考虑平战结合,对于某些大跨度结构,可以考虑战时另加钢结构支顶来减少跨度减少截面尺寸等.进出口和管井需做成钢筋混凝土防倒伏或防爆波等等.其他还要如一般地下室要求.4.如果是一般地下室：地下室外墙是设计重点,要按水、土压力验算外墙抗裂(抗裂够了,强度就基本没问题).5.地下室做车库的：地下室内柱子布置和尺寸,要尽量满足多放车的原则,有影响放车的方向不要增加尺寸往其他方向想设计学院工作总结220-年度，在-县住建局党委的正确领导下，在各单位的密切配合下，通过全院全体干部职工的共同努力，我院认真按照建设局年初制定的岗位目标责任书把全年工作进一步分解、明确目标，圆满的完成了各
14、项任务。一、20-年度工作完成情况1、20-年度全院共完成设计任务-万平方米，完成产值-万元，超额完成全年任务，与去年相比增幅达-%以上。2、注重人才培训和人才引进，投资数万元，积极鼓励本院干部职工参加专业知识的培训，十余名设计人员积极参加注册师考试。十一月份投资数万元组织全体设计人员到四川等地参观学习灾后重建工作及抗震设计理念，本年度引进人才达-名。3、20-年我单位的业务范围扩大到周边城镇，长茂、滨海等都有我单位设计的工程。在设计专业方面我单位在去年的基础上增加了方案设计专业，这样可以使我单位的业务范围更宽更广。4、端正服务态度，提高服务质量，采取跟踪服务。凡我院设计的建筑图纸，都指定一名
15、院领导和设计人员采取不定期的跟踪服务，遇到设计施工难点都能现场协调解决。该项服务得到开发商和施工队伍的高度好评。5、积极配合住建局各职能部门，强化对地基基础、主体竣工验收的监管，确保工程主体结构安全。二、20-年度工作打算1、提高工程设计水平和市场份额。强化质量服务意识的管理，提高服务效率，增强经营理念，主动走访各建设单位及来响投资的新老客商，诚听他们的建议和要求，做到让客户满意，为今后的业务洽谈做好工作。2、加快专业人才的培养步伐。强化专业知识的培训学习，积极鼓励设计人员外出学习进修，并准备组织设计骨干人员到其他省市参观学习，积极落实人才引进计划，提高单位实力，广泛的采集市场信息，发现不足，
16、扬长避短，进一步提高单位的设计质量和设计水平。3、创造条件提升资质等级，积极拓展业务。创造条件提升资质等级，加快人才的培养步伐，走内部挖潜和外部引进并举的路子，拓展业务范围，从相对单一的施工图设计向其他专业方向拓展，力争全年收入突破400万元。4、为全系统提供技术支持积极配合住建局各职能部门，参加各项施工监管工作。5、加强廉政建设、接受社会监督。设计学院工作总结3时光荏苒，不知不觉已经进院工作一年多，在领导和同事们的关心和帮助下，我学到了很多在学校学不到的知识，也对自己的工作有了更进一步的认识。下面从以下几个方面总结我这段时间的工作情况：一、非常感激院里前辈们热情的帮助，使我刚进院就能切实感受
17、到一分院作为一个大家庭的温暖和院里上下一心、团结友爱、和谐共进的优良风气。特别是每当我在工作中遇到难题和疑惑的时候，李工总是耐心细致的给我答疑解惑，他在本专业上的造诣以及平时为人处世上的谦和热情让我深深折服。院里的领导们没有一点官僚作风，年轻员工充满朝气和活力，感谢院里的前辈们为我们营造了这么好的工作氛围，我一定会抓住机遇，努力工作。二、专业素养方面需要继续提高。由于刚从事设计工作时间并不长，专业知识和经验方面都非常缺乏。虽然经过一段时间的学习使我对专业有了更深的认识，但是和自己的目标还有很大的差距，我要在工作中加倍努力的投入到自己的工作中去，多学习，多实践，经常向前辈老师们请教。争取尽快让自
18、己的工作干的又好又快。三、通过这段时间的工作，使我对建筑电气设计有了更进一步的认识和理解。建筑设计里面的电气设计有点类似于结构设计，使用安全是头等重要的大事。如果电气设计不科学、不合理，不仅会增加一些不必要的成本、增加施工难度，还有可能造成由电气方面引起的火灾，或者人员触电事故。不管是火灾还是触电引起的伤亡和财产损失，都是非常严重的后果。作为一名电气设计人员必须要明确这根红线，时刻把用户的使用安全放在心上，在设计中处处体现出这种人文精神。四、设计是一份需要耐心的工作，通过这段时间的电气设计工作，感觉尤为强烈。在一个工程中电气专业的图纸数量在设备专业中肯定是最多的，每张图纸上的信息密度又是最大的
19、，打开一张电气施工图，通常都是密密麻麻的一片。如果其中的某个元素出现了失误，可能就会对现场施工带来很大的麻烦，甚至出现安全事故。这使我感到身上的责任更重了，这就要求我在工作中必须严格要求自己，在绘图时耐心、专心，尽可能的去避免一些不必要的失误和错误。总之，在今后的工作中，我会以更加饱满的热情，努力工作，多作贡献，为公司的发展壮大献出自己最大的力量!设计学院工作总结4在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，回顾这一年的工作历程，作为华银地产的每一名员工，我们都深深的感到集团公司蓬勃发展的热气以及华银人拼搏的精神。转眼来公司将近两年了，两年的时间让我学会了很多，不论从业务技能方面还是做人方面，回顾
20、这一年来的工作，我在公司领导以及各位同事的支持与帮助下，基本完成了自己的本职工作。现就一年来的工作情况进行总结：1、完成了金海岸已建楼号的施工图审图工作以及审图报告及合格书;2、完成了商业街运动广场的技术配合工作;3、完成了保定项目天威小区日照分析户数统计以及文字说明;4、配合了B区交房技术问题的协调解决工作;5、配合了酒店，环湖餐厅、接待中心的土建问题协调沟通工作;6、完成了B区景观方案施工图设计及技术问题协调沟通解决以及二号路、C、D、G区的景观方案设计;7、配合了酒店的外立面材料搭配方案沟通协调工作;8、组织完成了金峪谷的勘察设计单位招标工作;以及组织了金峪谷、金海岸E、F、H区的景观设
21、计单位招标、天鹅湖地热资源开发勘察单位招标工作;9、配合了水土保持单位为天鹅湖编制水土保持方案设计书工作;10、完成了各个合作设计单位的付款明细以及合同整理会签工作。 工作中存在的不足：1、领导吩咐下来的工作总是急于求成，不能够明确领导的意图就去进行下一步工作，导致做了很多无用功;2、跟公司领导沟通汇报不够及时，工作滞后;3、沟通表达能力差，思路混乱，不能够准确表达自己的内心想法，不够大胆;4、对工作的质量标准要求不够高;5、业务知识有所欠缺，不能够全面的考虑问题;6、整体的进步不是很明显;20-年的工作总体来说不够系统，在20-年的工作中，景观部的主要工作是保障好B区景观顺利施工;保障金海岸
22、C、D、G三个区域的景观方案以及施工技术问题解决;金峪谷、金海岸E、F、H区的景观设计单位招标以及沟通方案汇报;在团队建设方面，新的一年需要增加有工作经验的景观设计师，充分发挥好团队的凝聚力、战斗力，系统的编排好整个月以及近期需要着急解决的问题，责任落实到人，每天对照工作计划严格按照计划时间去落实每一项工作;加强自身以及整个队伍的基本素质与业务水平，第一：多组织参观比较成熟的项目;第二：请专业人员进行专业的知识培训;第三：多找景观方面的书籍规范，组织部门人员进行学习讨论。我们部门今后的努力方向：领导吩咐下来的工作要先思考，怎样才能不做无用功，争取以最快效率完成;在听说读写方面加强锻炼;严格要求
23、自己，把工作质量标准提上一个新的台阶，跟领导汇报工作时不能语无伦次，应有条不紊的说出自己的想法，需要向领导沟通汇报的工作要时刻找机会汇报不能一拖再拖;注意多向领导、同事虚心学习工作方式方法，端正工作态度，多与大家进行工作中的沟通、协调，提高整个团队的工作水平与工作效率。要提高工作质量，还要具备强烈的事业心，高度的责任感，每做完一件事情以后，要进行反复思考和总结，真正使工作有计划，有落实，尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省和总结。要给团队一个正确的定位，勇于发现和纠正工作中的缺点、失误，不断调整思维方式和工作方法，分阶段提出较高的学习和工作目标，不断追求，奋发进取，以适应公司发展的需要。在企
24、业改革的不断推动下，我认识到要想不被淘汰就要不断学习，更新理念，提高自身素质和业务技术水平，把自己的业务水平与工作能力上升到一个新的高度，以适应新形势的需要。新的一年新的开始，在20-年的工作中，我们部门要以一个全新的精神面貌去迎接新的一年工作，领导吩咐下来的工作要在第一时间完成，绝不拖沓，坚决杜绝等、靠、要的思想。展望20-年的工作，希望能够再接再砺，为公司的发展尽绵薄之力，争取做出更大的成绩来。为团队，为集体承担起一份责任，一份力量，我相信在20-年的工作中，我们的团队会更加优秀。景 观 部设计学院工作总结5岁月匆匆，又一个年轮飞驰而过，回首20-年，对于自己来说，又积累了一年的经验。在这
25、短暂的一年中，由于公司领导和部门领导的指导和支持，各位同事的帮助努力下，让自己综合能力有了更好的提升，下面我就这今年的工作简要总结如下：一、学习生活在学习方面，严格要求自己，认真学习掌握各种专业知识和技能。在生活上，充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活作风，诚实守信，乐于助人，与同事们相处和睦。二、主要工作今年开始，我从建筑设计院规划管理部调往-项目部工作，并全面参与到-项目部这个有战斗力的集体，在公司领导和项目部领导的关心指导下，在同事的帮助支持下，我迅速转换角色、适应环境，以最快速度在业务上上手、在节奏上适应，紧紧围绕公司和项目部工作部署，扎实工作，思想政治素质进一步提高，业务工作能
26、力不断增强，圆满完成了各项任务。现将工作情况报告如下：(一)建筑设计院规划设计部工作1、在部门当中工作熟悉并关注政府法规条例变化，对其认真学习，领会其变更的目的。对于即将出台的-市城乡规划管理技术规定认真学习，掌握其基本要领，对于政府法规条例做到确实掌握。对于项目方面的工作，主要配合部门服务于各项目公司的技术性工作。2、其中负责了建筑设计院提出“光伏光热”技术运用到地产项目上的可行性研究及实际项目参与运作与组织其他合作单位对课题的沟通研究。3、积极与建筑设计院规划设计部部长及部员参与对于技术服务项目分公司的工作，根据不同项目上的问题，提出不同的参考意见，与部长完成了项目会后的工作总结。(二)-
27、项目主要工作1、今年5月本人有幸参与完成了公司-项目前期部分工作，对于-项目前期与政府的对接沟通，在项目领导与合作公司项目专办人员的努力、配合下进行了本年的前期工作，完成了项目控规的报批、地灾报告报批及评审、水保方案报批及评审、配合完成了土地收储前的准备工作。2、关于规划方面：积极配合规划设计公司的多次对接，讨论、深化规划方案，到-县、-市各规划局进行设计方案的汇报并获得了整改调整意见。3、林勘查验及调查了立昌村分户、集体房产及土地出租情况，落实-县对重大项目执行一次征收，批次供地的一些政策、调查周边项目的征地及销售情况。4、协调了公司总部与分公司的工作关系，项目资料的传递及项目真实数据的及时汇报工作。三、存在的不足及努力方向1、业务不强。由于自身经验不足和知识面的狭隘，对设计院当前扩展的项目不是非常了解，因此在实际工作中不能跟好的去服务、指导，在以后工作中需要不断加强业务学习;2、工作不够细化。设计院现在面对项目较多较大的情况下，而自我在实际工作中未能很好的细化工作计划;3、思路不开阔有待提高。加强业务学习，提高知识面，通过内培、外培开阔视野，打开思路。20-年将是公司的又一个跨越年!在这新的一年中希望在领导的关怀指导下及作为“师带徒”的模式下为建筑设计院的辉煌发展而奉献上自己的一份绵薄之力、努力奋斗。评价人 ：-年-月-日
