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1、2022年最新单位工作计划 2022年最新单位工作计划1同志们，大家好!.现就我分管的工作向大家总结汇报如下：一、客运生产经营情况1、公司现辖客运公司3个、客运站8个，(其中一级站1个、二级站3个、三级站3个);客运单位现有在岗人员?人，其中管理人员?人.2、公司现有营运客车154部，较去年同期减少5部，总客位数6853座，本年更新客车?部，增加座位76座。车辆新度系数?。预计全年行驶总里程?万车公里3、公司现有客运经营权的线路86条，共113.5个班次，实际运行75条共101个班次。线路及班次综合利用率分别为87%和89%。其中县境内1条实际运行1条，县际班线5条实际运行5条、市际班线36条
2、实际运行33条，省际班线44条实际运行36条。4、公司营运客车预计全年完成客运收入?万元，同比上年增加?万元，增幅?%;全年累计完成客运周转量?亿人公里，完成年计划的 ?%。司属四个二级以上客运站预计全年完成?亿元，同比增加?万元，完成年计划的.? %，超产?万元，增幅? %。5、截止11月30日，全司未发生工业、消防安全事故。共发生交通行车责任事故?起，责任折合?起;实际致伤?人，责任折合?人;实际致亡?人，责任折合?人;预计经济损失?万元。交通安全四项指标分别为：责任事故率0.17次/百万车公里(低于控制目标的79.3%);责任受伤率0.21人/百万车公里(低于控制目标的48.9%);责任
3、死亡率0.01人/百万车公里(低于控制目标的91.8%);经济损失率18325元/百万车公里(低于控制目标的71.8%);均未超过行业控制标准。二、主要工作开展情况1、优化班线资源，拓展经营空间，做精做强客运主业一是继续经营好现有班线，积极申报到期班线延续经营权，巩固班线利用率。今年，经过市、区两级运管机构严格审核，成功获得了固原至太阳山以及4条县际客运班线的延续经营权;二是优化线路结构，通过变更站点、调整班次、更新车辆、改进服务等措施，盘活了固原至白芨沟、石炭井等六条长期停运班线和经营质量不高班线，有效改善了班车的使用效率和运营质量;三是以市场需要为导向，开发新的班线资源。通过对市场的调研分
4、析，与合作方的联系沟通，目前已与内蒙古乌斯太和鄂托克前旗的两家客运公司达成互营意向，双方正在向各自地方运管部门申报;四是抓住道路运输环境大整治活动实施和客运站场环境改善的有力时机，经自治区物价局批复同意，向固原市物价局提交申请，报备登记，公司适时提高了站务设施费收取标准，经测算，除同心、隆德站外，司属其它各站站务设施费提升50%;五是根据运营车辆的车型提高和运输成本加大等情况，在充分调研论证和保证客源稳定的基础上，提高了西吉至西安、隆德至西安、泾源至西安的票价，并着力推行固原发往西安班线普客、快客一票制的实施，较好地提升了班车运营效益。3、紧抓机遇，全力以赴实现“春运”、“五一”、“十一”客运
5、黄金季节增效创收春运等节假日期间的旅客运输是检验客运单位运营能力、展示企业形象、提高经济效益的重要时机，客运单位严格按照执行公司统一部署，站、司之间高效配合、密切协作，强化运力保障，科学合理安排班次，及时调配运力，注重优质服务，齐心协力做好客运安全稳定和优质服务工作，确保节假日期间提质增效、安全运行的目标。4、汽车站场是百姓出行的集散地，是公司服务社会、造福人民群众的根据地。为进一步塑造企业形象，更好地为社会服务，今年，公司把改善站场形象、完善服务功能、提高服务质量作为重要工作之一，投入资金为西吉、海原两站安装微机售票系统，对西吉、同心两站的站场设施进行了必要的修缮。同时，各车站继续坚持和完善
6、封闭式管理，执行“三不进站、六不出站”规定，落实交通部“三优、三化”标准，开展“道路运输环境大整治大绿化活动”，提高了服务水平，为旅客创造了温馨、安全、快捷的乘车环境，赢得了社会广泛好评。同时，积极寻求行业管理部门支持，加大站场周边经营秩序治理整顿，努力为经营者创造公平的竞争环境，整体经营秩序大为改观，为今年实现增收发挥了重要作用。四、存在的问题及应对措施在过去的一年里，我们付出了努力，做了不少工作，也取得了一定得成绩，但我们必须清醒的认识到当前的工作还面临许多许多困难、存在一些不足之处：一是客运市场运力大于运量的矛盾凸显，行业管理部门对线路申报管控力度加大，班线开发相当困难;二是受国家一系列
7、惠民政策影响，如移民搬迁、城镇公交一体化、节假日高速公路免收通行费等，对公司中短途班线造成较大冲击;三是宁夏社会经济高速发展，公路、铁路、航空立体交通网络已逐步成型，人民群众出行可选择方式增多，对我司的客运主业发展将形成冲击;四是在内部管理上，基层单位个别领导缺乏学习，观念守旧、安全意识淡薄，工作开展不扎实，人浮于事，流于形式;部分单位管理人员综合素质差，业务知识欠缺，责任心不强，部分员工集体观念不强，缺少爱岗敬业、主动工作、主动服务的职业意识。上述这些问题的存在，都要引起我们的高度重视，采取有效的措施加以解决。经营部、安技部和各客运单位，要认真分析客运市场，研究对策，开源节流。充分发挥天豹品
8、牌优势，积极拓展省际班线;强化内部管理，.五、明年的工作思路1、以稳定为前提，进一步强化安全管理，落实好各项规章制度，采取有效措施，确保我公司安全生产、大局稳定。2、打好开年第一仗，确保“春运”圆满完成。春运工作将于元月中旬拉开序幕，各客运单位要全面做好准备工作，积极应对恶劣天气和客流异常增长;安技部、经营部等机关部室要全力投入“春运”，积极配合、协调沟通、服务一线，实现开门红。2022年最新单位工作计划2按照县委、县政府的工作部署要求，我局在主要完成以下几项工作：1.加强与各指挥部的沟通和协调，配合做好房屋及土地征收工作，为项目推进创造有利条件。2.推进大会战项目建设，力争12月前完成外_路
9、(北段)道路工程及_大桥，6月完成东较场路东延线，3月，_路道路工程、_大水沟工程完工。1.完成_中心市场桥、县城站前路(_路南段至_大道)道路工程等项目。全面实施度县政府批复实施的市政民生项目，力争在6月前大部分项目竣工。计划投入资金5000万元实施市政民生项目，进一步改善民生，优化县城区环境。2.指导并督促加快推进污水处理设施项目建设，协助_镇、_镇、_镇、_乡等4个乡镇做好污水处理厂建设，争取在底建成投入使用。1.坚持推进环卫作业市场化，加大环卫设备资金投入，购置环卫管理设备，加强道路保洁和垃圾收集转运工作，提升城市管理水平，确保完成的生活垃圾无害化处理率的绩效指标考评任务。2.加强县城
10、绿化管护，重点抓好新路段的苗木养护工作，巩固绿化成果。3.加强路灯维修养护工作，保障路灯实施正常运转。4.加快新建(改建)供水管网，扩大供水覆盖面积，确保供水正常。强化自来水用水宣传，大力发展自来水用户，逐步提高用水量。加强水质检测，确保饮水安全。5.完善燃气安全管理制度，加强燃气制度化检查，及时发现和消除安全隐患。协调燃气企业加快完成燃气管网铺设。(一)加大协调大会战各项目指挥部的力度，着力解决各项目在推进过程中的焦点、难点问题。(二)加大对城市管理的资金投入，确保城市管理的高效运转;理顺园林、路灯和燃气等城市管理单位的体制，稳固城市管理队伍建设，提升城市管理水平。2022年最新单位工作计划
11、3为深入贯彻落实省、市、县政法工作会议精神，推动社会治安综合治理工作措施在基层的落实，提升农村平安创建整体水平，按照县综治委统一安排，我局对_村“平安创建”工作进行挂点帮扶。经研究，特制定我局帮扶工作计划。一、帮扶任务。协助当地党委、政府加强对帮扶点的工作指导，帮助挂点村开展平安村组、平安家庭的创建，排查调处矛盾纠纷，完善治安防控网络，落实综治、维稳工作措施。实行包创建、包达标、包见效的“三包”责任制。二、帮扶要求。通过帮扶，使帮扶点年内实现“六个不发生”的工作目标，做到综治基层组织健全，网络完善，保障到位;工作制度健全，基础工作扎实有效，防控有力;社会稳定，治安秩序良好，人民群众对平安创建的
12、知晓率和治安满意率达95%以上。三、帮扶措施。1、保障帮扶资金。今年保障_元帮扶资金，帮助该村解决综治、和谐平安创建工作中的实际困难，努力提升帮扶点的综治工作水平。2、落实帮扶领导责任制。我局实行包村工作组领导负责，办公室协助，帮扶点“平安创建”工作成效与年终考核工作绩效挂钩。3、每季度到挂点村督促指导。一是督促指导挂点村排查化解矛盾纠纷;二是督促指导帮扶农村完善治安防控体系;三是督促指导帮扶村加强和改进社会管理;三是督促指导帮扶深化农村平安创建;四是督促指导帮扶村加强法制道德教育。2022年最新单位工作计划4一是扎实推进粮食生产努力提高农民种粮积极性，确保粮食安全，抓好病虫害统防统治、新品种
13、新技术推广，全年粮食种植面积稳定在110万亩以上，总产争取达到45万吨以上;抓好粮食高产创建，新建万亩高产示范方4个，充分发挥其示范、辐射、带动作用，推进全市粮食生产总体水平进一步提高。二是加大农技推广力度充分发挥乡级农技推广服务站作用，进一步完善体系，创新机制，提升功能，开展好农技培训服务，提高农民科学种植养殖水平，完成农民培训1500人以上，咨询、技术指导2万人次以上。三是推进“渤海粮仓”重点县建设推广面积达到8万亩以上。四是抓好地下水超采综合治理农业节水项目实施5万亩。五是积极稳妥推进农村土地承包经营权确权登记颁证工作，全市完成承包耕地总面积的50%。六是加大动物疫病防控力度，发挥好市、
14、乡、村三级防疫体系作用，通过开展集中培训、强化工作考核、落实奖惩等手段，进一步提高防疫人员素质，加强防疫小分队建设，重点抓好强制免疫、消毒灭原、疫情检测、防疫监督和兽药管理等工作，实现重大动物疫情力争不发生、确保不扩散。七是积极推进养殖业规模化、标准化生产，抓好万雉园公司百万只蛋鸡基地扩建项目建设，计划完成投资1.2亿元，新建鸡舍5栋、新增蛋鸡养殖25万只;新建鲜蛋加工车间1个、早餐蛋加工车间1个，购买全自动蛋鸡养殖设备5套，全自动蛋品加工设备两套，年保洁蛋加工能力一万吨，五香咸鸡蛋加工能力万枚;抓好路虎养殖合作社大型肉牛场建设项目，完成总投资0.8亿元，建1000立方米大型沼气池一座，饲养能
15、繁母牛1000头，育肥牛4000头。八是进一步提高农机装备及作业水平，争取农机购置补贴资金1400万元以上，促进全市农机结构进一步优化;加大土地深松力度，争取完成土地深松30万亩以上，争取国家补助资金750万元。九是扎实推进农产品质量安全监管，加强兽药、饲料、农药等投入品监管，抓好农药、兽药残留物超标治理，深入开展市场检查及抽样检测;强化动物及动物产品检疫，确保不发生农产品质量安全事故。十是强化项目工作，继续抓好资金引进，明年谋划项目包括农机购置补贴、机械化深松、测土配方施肥、秸秆能源化利用等，争取引进资金共计3000万元以上。2022年最新单位工作计划5根据4月16日县政府专题会议的要求，县
16、发展计划局等14个单位于4月30日前分别将群众、业主反映有关效能建设方面存在问题的整改措施和相关制度完善情况进行了反馈。现将反馈的具体情况通报如下：1、县发展计划局：在办理项目审批中严格按省发改委的通知执行，不存在与国土局互设前置条件问题。今后将严格执行上级规定，加大宣传力度，提高服务质量。2、县国土资源局：一是召开会议进行自查。认为不存在设置审批前置条件、没有一次性告知的问题。二是完善制度。对局审批事项进行重新梳理;严格实行一次性告知制度;重新修订机关内部工作制度。三是严肃效能建设责任追究制度。四是不定期地邀请政风行风监督员对县乡国土资源部门进行明查暗访。3、县林业局：一是对征占用林地收费高
17、和工本费标准不清问题进行检查。经调查，不存在收费过高问题;工本费收取只有林权证根据省财政厅和物价局的文件按国家计委和财政部制定的标准每本5元，其他所有审批项目都不再收取工本费;反映的问题估计与林权勘测费有关，林权勘测费收费标准由国家计委和财政部制定。二是制定整改措施。制定下发了关于进一步做好优化经济发展环境工作的实施方案;开展创建“政务公开示范单位”活动;减少办事环节，实行“一条龙”服务;严格实行一次性书面告知制度和收件回执;在服务中心设置群众意见箱。4、县城乡规划建设局：一是针对城区违章建筑问题。制定了明溪县城市规划管理暂行办法;完善内部管理责任制;对农化路一处严重违章建筑查处不力的当事人进
18、行了局内部处理。二是针对收取占道费问题。严格依照收费标准收费，并在县政务中心和局效能窗口公开;做好宣传解释工作。三是针对收件回执问题。将统一按县效能办制定的标准格式印发到各单位认真执行。5、县工商行政管理局：一是关于“违法收取许可证工本费45元”的问题。通过自查，发现存在该违规收费情况，对新开业登记注册的企业一次性收取铝合金镜框工本费35元，营业执照副本费10元，使用省行政事业单位收款收据。针对存在问题，提出整改措施，明确从5月1日起改用县物价局核定的11元一个的塑料框镜框，使用省行政事业单位收款收据;营业执照副本费10元，使用省行政事业性收费票据。二是关于“收取网上审批软件费500元”的问题
19、。通过自查，发现存在该收费情况，认为符合政策规定，依据福建省物价局关于核定数字安全证书服务收费标准的复函(闽价费260号)，其中300元是新开业企业开户费，属一次性交纳，200元是一年的网上服务费，每年交纳一次。上述所有款项按规定全部上缴。三是关于“利用年审收取会员费”的问题。通过自查，存在该收费情况，今后将加大宣传力度，推行政务公开，开展行业协会自律，严格规范收费范围并明确用途。6、县公安局：一是通过自查发现存在遵守“五条禁令”有所放松，个别民警执法为民、服务群众的意识不够强，个别单位及其民警对政治、业务学习有所放松，抓内务管理时紧时松，“四统一、五规范”的要求落实不够到位等问题。二是针对存
20、在问题，提出四项措施，即以务实执法为民思想基础为突破点，进一步提高队伍综合素质;以强化队伍管理为切入点，大力推进队伍正规化建设;进一步加大监督检查力度;坚持以警为本，切实关心爱护民警，增强队伍的凝聚力和战斗力。7、县质量技术监督局：一是针对产品检验违规收费问题进行了自查，认为不存在违规收费行为，定检收费是根据国家、省质量技术监督局下发的定检目录，按物委批准的标准收取;监督抽检不收费，负责抽样、送检。二是制定整改措施。全局动员，将效能工作落实到人;涉及收费、罚款等行政行为严格按规定执行;加强与企业的沟通，积极主动为企业服务。8、县药品监督管理局：一是通过自查发现存在工作人员依法行政能力和水平与新
21、形势、新任务存在一定差距;政务公开力度有待进一步加强;机关效能建设方面的工作制度不够全面。二是制定整改措施。建立完善责任机制和工作制度;开展建设“服务型机关”活动;着力推进“阳光政务”;加强干部队伍建设;加大宣传，强化日常监管，对群众反映的有关药品价格问题做好解释和答复，将有关情况移送物价部门处理。9、县供电公司：一是加大宣传力度，增加收费透明度。二是加强队伍管理。三是加强工程管理，严把工程入网关。10、县教育局：一是对进城务工农民子女及时办理就读手续。二是提出今后将进一步健全和落实机关效能建设的各项制度，不断改进机关作风，增强服务意识，提高办事效率。11、县水利局：一是对保留的行政审批项目，
22、积极做好服务，开展办事承诺制，提高办事效率。二是全面推进政务公开工作。三是进一步完善规章制度。四是强化监督制约，促进廉政建设。12、县地方税务局：一是关于社保费征缴问题。根据福建省劳动和社会保障厅、福建省财政厅、福建省地方税务局关于调整城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费基数的通知(闽劳社文3号)规定，按最低限800元计算基本养老保险费基数;根据福建省地方税务局关于调整各行业社保费核定征收基数下限的通知(闽地税发52号)，执行缴费基数最低下限，企业职工按每人每月620元计算。二是关于企业所得税核定征收偏高问题。根据三明市地方税务局下发的关于调整部分行业所得税应税所得率和个人所得税征收
23、率的通知(明地税22号)，我县所有行业均按最低下限执行。三是关于税收政策宣传问题。已通过各办税窗口宣传栏公开，涉及重大税收政策调整在县有线电视公布，4月份开展税法宣传月活动，不定期发放税收政策法规资料和举办税收法律法规讲座。今年开始充分利用县政府站加大宣传力度。13、县交通局：一是胡坊路大焦口段路面不平问题，已组织人员进行平整，并将加强日常巡查。二是大焦至胡坊路段，要求公路部门给予继续养护，保证公路正常通行。三是明溪至建宁界交战公路夏坊乡路段，正抓紧实施控制性工程长启桥、桃地桥建设，完成地质勘探。四是明溪至建宁界交战公路路肩、路沟问题，因资金不足，暂时无法实施，正争取上级补助资金，将与交工验收一并统筹考虑抓紧实施。14、县劳动和社会保障局：一是关于企业人力资源缺乏问题。组织了大型现场供需招聘会;加大劳动技能培训力度，提高求职者的职业技能水平;加大法律法规的宣传执法力度，规范企业用工行为;开展企业诚信体系建设，提高企业整体形象;强化劳动就业信息服务，每月发布一次用工供求信息。二是关于工价较高问题。通过有线电视、广播、宣传栏，公布我县最低工资标准线;通过劳动力市场的电子触摸屏，发布不同行业、工种的工资指导线;开展职业技能培训鉴定。三是加强机关效能内部建设。制定出台了机关效能建设具体实施办法，继续推行各项效能制度，完善机关效能建设激励机制。
