5W1H分析法的实际应用.doc

上传人:李司机 文档编号:1163676 上传时间:2022-07-11 格式:DOC 页数:9 大小:75KB
返回 下载 相关 举报
5W1H分析法的实际应用.doc_第1页
第1页 / 共9页
5W1H分析法的实际应用.doc_第2页
第2页 / 共9页
5W1H分析法的实际应用.doc_第3页
第3页 / 共9页
5W1H分析法的实际应用.doc_第4页
第4页 / 共9页
5W1H分析法的实际应用.doc_第5页
第5页 / 共9页
点击查看更多>>
资源描述

《5W1H分析法的实际应用.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《5W1H分析法的实际应用.doc(9页珍藏版)》请在三一办公上搜索。

1、-5W1H分析法 摘要: 5W1H分析法也称六何分析法,是一种思考方法,也可以说是一种创造技法。是对选定的工程、工序或操作,都要从原因WHY、对象WHAT、地点WHERE、时间WHEN、人员WHO、方法HOW等六个方面提出问 .5W1H分析法5W1H分析法Five Ws and one H也称六何分析法什么是5W1H分析法. 1Why为什么干这件事.目的; 2What怎么回事.对象; 3Where在什么地方执行.地点; 4When什么时间执行.什么时间完成.时间; 5Who由谁执行.人员; 6How怎样执行.采取哪些有效措施.方法。 以上六个问题的英文第一个字母为5个W和1个H,所以简称5W1

2、H工作法。运用这种方法分析问题时,先将这六个问题列出,得到答复后,再考虑列出一些小问题,又得到答复后,便可进展取消、合并、重排和简化工作,对问题进展综合分析研究,从而产生更新的创造性设想或决策。5W1H分析法也称六何分析法,是一种思考方法,也可以说是一种创造技法。是对选定的工程、工序或操作,都要从原因WHY、对象WHAT、地点WHERE、时间WHEN、人员WHO、方法HOW等六个方面提出问题进展思考。这种看似很可笑、很天真的问话和思考方法,可使思考的容深化、科学化。具体见下表: 表:5W1H分析法对象公司生产什么产品.车间生产什么零配件.为什么要生产这个产品.能不能生产别的.我到底应该生产什么

3、.例如如果现在这个产品不挣钱,换个利润高 场所生产是在哪里干的.为什么偏偏要在这个地方干.换个地方行不行.到底应该在什么地方干.这是选择工作场所应该考虑的。 时间和程序例如现在这个工序或者零部件是在什么时候干的.为什么要在这个时候干.能不能在其他时候干.把后工序提到前面行不行.到底应该在什么时间干. 人员现在这个事情是谁在干.为什么要让他干.如果他既不负责任,脾气又很大,是不是可以换个人.有时候换一个人,整个生产就有起色了。 手段手段也就是工艺方法,例如,现在我们是怎样干的.为什么用这种方法来干.有没有别的方法可以干.到底应该怎么干.有时候方法一改,全局就会改变。 5W1H分析法分析的四种技巧

4、 取消就是看现场能不能排除*道工序,如果可以就取消这道工序。 合并就是看能不能把几道工序合并,尤其在流水线生产上合并的技巧能立竿见影地改善并提高效率。 改变如上所述,改变一下顺序,改变一下工艺就能提高效率。 简化将复杂的工艺变得简单一点,也能提高效率。 无论对何种工作、工序、动作、布局、时间、地点等,都可以运用取消、合并、改变和简化四种技巧进展分析,形成一个新的人、物、场所结合的新概念和新方法。如下列图所示: 图:四种技巧分析图5W1H分析法编辑词条5W1H分析法又称六何法,是一种思考方法,也可以说是一种创造技法。它是对选定的工程、工序或操作,都要从原因何因、对象何事、地点何地、时间何时、人员

5、何人、方法何法等六个方面提出问题进展思考。这种看似很可笑、很天真的问话和思考方法,可使思考的容深化、科学化。快速导航目录 1根本简介 容 目的 2分析技巧 ECRS与5W1H对应关系分析图 3方案六要素大事记光影集锦图册集锦花絮视频1根本简介 5W1H分析法为我们提供了科学的工作分析方法,常常被运用到制定方案草案上和对工作的分析与规划中,并能使我们工作有效地执行,从而提高效率。容5W+1H:是对选定的工程、工序或操作,都要从原因何因Why、对象何事What、地点何地Where、时间何时When、人员何人Who、方法何法How等六个方面提出问题进展思考。1、对象What什么事情公司生产什么产品.

6、车间生产什么零配件.为什么要生产这个产品.能不能生产别的.我到底应该生产什么.例如:如果这个产品不挣钱,换个利润高点的好不好.2、场所Where什么地点生产是在哪里干的.为什么偏偏要在这个地方干.换个地方行不行.到底应该在什么地方干.这是选择工作场所应该考虑的。3、时间和程序When什么时候例如这个工序或者零部件是在什么时候干的.为什么要在这个时候干.能不能在其他时候干.把后工序提到前面行不行.到底应该在什么时间干.4、人员Who责任人这个事情是谁在干.为什么要让他干.如果他既不负责任,脾气又很大,是不是可以换个人.有时候换一个人,整个生产就有起色了。5、为什么Why原因为什么采用这个技术参数

7、.为什么不能有震动.为什么不能使用.为什么变成红色.为什么要做成这个形状.为什么采用机器代替人力.为什么非做不可.6、方式How如何手段也就是工艺方法,例如,我们是怎样干的.为什么用这种方法来干.有没有别的方法可以干.到底应该怎么干.有时候方法一改,全局就会改变。目的5W+1H就是对工作进展科学地分析,对*一工作在调查研究的根底上,就其工作容What、责任者Who、工作岗位Where、工作时间When、怎样操作How以及为何这样做Why,进展书面描述,并按此描述进展操作,到达完成职务任务的目标。2分析技巧 即ECRS分析原则取消Eliminate就是看现场能不能排除*道工序,如果可以就取消这道

8、工序。合并bine就是看能不能把几道工序合并,尤其在流水线生产上合并的技巧能立竿见影地改善并提高效率。重排Rearrange如上所述,改变一下顺序,改变一下工艺就能提高效率。使其能有最正确的顺序、除去重复、办事有序。简化Simplify将复杂的工艺变得简单一点,采用最简单的方法及设备,以节省人力、时间及费用,也能提高效率。无论对何种工作、工序、动作、布局、时间、地点等,都可以运用取消、合并、重排和简化四种技巧进展分析,形成一个新的人、物、场所结合的新概念和新方法。ECRS与5W1H对应关系分析图Why-为什么要做,是原因;What-做什么,做成什么,是目标;where-在哪儿做,是地点;when-什么时候做,是时间;Who-谁来做,是执行对象;How-怎么做,是方法。3方案六要素 在任何领域,任何层次上完整的方案,都必须具备what、why、when、where、who、how6个要素,简称5W1H。1、what-做什么2、why-为什么做3、when-何时做4、where-何地做5、who-谁去做6、how-怎么做城市街景以下内容由腾讯地图提供. z.

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 生活休闲 > 在线阅读


备案号:宁ICP备20000045号-2

经营许可证:宁B2-20210002

宁公网安备 64010402000987号