《关于公司卫生管理制度大全5篇.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于公司卫生管理制度大全5篇.doc（9页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、关于公司卫生管理制度大全5篇 关于公司卫生管理制度大全1为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，塑造企业的良好形象，特制定项目部办公室卫生制度。一、项目部机关环境卫生要求：(一)公共区域：包括办公室走道、会议室等，请各部门员工自觉爱护环境卫生，公共区域环镜卫生应做到以下几点：1、保持公共区域及个人部门办公区域地面干净清洁、无脏物。2、不随地吐痰、乱扔垃圾、乱扔烟头，请勿将茶叶倒入涮拖布的水池内，以免引起堵塞。3、请勿将水倒入办公室外面地面上，防止地面水渗漏至下一楼层的天棚，造成影响。(二)办公室内：1、办公室内办公桌椅、沙发、茶几表面清洁干净、烟灰缸内无杂物。2、办公设备和用品摆放整齐、有序，表
2、面清洁。3、地面无垃圾、无烟头、无污渍，做到窗明地净。4、垃圾筐内严禁投进有害物品(如废旧电池、玻渣等)、有异味的杂物和易燃易爆物。二、请扫卫生工作分工：1、各办公室内由各办公室人员负责清扫。2、项目经理办公室、项目部办公室、会议室的清洁卫生由项目部办公室人员负责清扫。3、办公室以外公共区域和食堂、电梯间的清扫卫生以及花盆锄草、浇水和提运垃圾的工作由食堂饮事员负责。三、办公设备包装箱、报废办公设备、用品及其他较大废旧物品由项目部办公室人员按规定程序予以清理。四、每天下午下班前10分钟内为清扫卫生时间。五、环境卫生检查：1、项目部办公室主管在每天早上上班时，对各办公室内和公共区域的环境卫生进行检
3、查，如发现明显没有做好的，做好记录并督促该办公室人员做好。2、项目部经理办公室、项目部办公室、会议室的环境卫生由行政主管副经理在每天早上上班时检查。关于公司卫生管理制度大全2为有效地预防、控制和消除职业病危害，保护广大职工的身体健康，全面提升公司的安全管理水平，根据职业病防治法的要求，结合公司实际情况，经研究决定，对职业卫生安全管理作如下规定：一、公司成立职业卫生安全管理领导小组组长：副组长：成员：二、职业安全卫生管理工作的分工1、_部负责从业人员的安全培训教育，对有毒有害岗位进行分类，建立职业危害人员的档案。2、_部负责_职业病危害因素的安全检测工作，督促落实职业病危害因素的整改和整治，以及
4、职业病危害因素的申报工作。3、项目办负责新、扩、改建工程的职业安全卫生“三同时”具体实施工作。4、_部负责建立职业卫生档案，_有毒有害岗位人员的健康查体和职业病的医治工作。5、各生产单位负责本单位的职业病危害因素的整改和整治工作。6、外来施工和务工人员的职业病危害防治管理工作由归口管理单位负责。三、岗位和人员的确定按照职业病危害因素和国家有关标准，确定公司内具有职业病危害的岗位和人员，并建立职业危害人员的个人档案。四、培训与教育对从事接触职业病危害因素作业人员，上岗前和在岗期间要_职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促遵守职业病防治的各项规定，指导从业人员正确使用防护用品和防护设备。五、健康检查
5、从事接触职业病危害因素的作业人员，上岗前要经过职业健康检查，有职业禁忌的不得从事其所禁忌的作业;在岗期间要x 检测数据不符合国家规定的，要彻底整改整治或采取有效的预防措施，确保达到国家规定标准。符合国家规定标准的，也要不断增加投入，努力降低危害程度。关于公司卫生管理制度大全3第一条为了加强我公司生产、办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，特制订本制度。第二条本制度适用于生产车间、办公环境的卫生设施的设置、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及食堂的卫生管理。第三条凡在我公司工作的员工、实习工和外来人员，均应遵守本制度。第四条每周日下午三点为固定的大扫除时间，公司
6、所有员工应积极参与。第五条办公室为厂区环境卫生管理的职能部门，负责厂区的环境卫生管理工作;下属各有关部门、车间班组都应当按照各自的职责，做好厂区的环境卫生工作。第六条办公室应当加强有关环境卫生科学知识的宣传，提高公司员工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。第七条专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业。任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。第八条工作区域(厂区统一使用的公共区域除外)的清扫保洁工作，由工作使用者承担。第九条厂区公共区域(包括领导办公室、会议室、办公区内通道、宿舍通道、浴室、厕所等)的清扫与保洁，由公司保洁员负责清扫。厂区门口及通道由门卫负责清扫。第十条生产车间下
7、属各部门、班组应当按照车间主任划分的卫生责任区，负责清扫与保洁。第十一条各办公室的日常卫生由部门所属人员负责，做到每一小扫，每周一大扫。保证办公区物品摆放有序，地面整洁卫生。第十二条宿舍卫生由住宿人员自行清扫，工人宿舍区域两个垃圾桶由生产一班、生产二班、装卸搬轮流倾倒，并排好值日表，不得偷懒，使垃圾漫出垃圾桶。第十三条公司专职保洁人员应尽职尽责，保证办公区域环境卫生整洁，对于随意破坏环境卫生的人员，应该积极制止，不听劝阻的，可向公司办公室反映，并且对于当事人进行相应的处罚。第十四条食堂的卫生管理工作由食堂工作人员负责，操作间应做到地面干净整洁，厨具摆放有序，清洁卫生，原材料干湿分开存放，所有物
8、品放置在货架上，避免受潮。对于易腐烂变质的食品，应及时放入冰柜，避免产生异味。食堂操作间应勤通风，保持空气流通。餐厅卫生也由食堂工作人员负责，要做到每日三次清扫，保证餐桌上无异物无油污，地面干净整洁。第十五条公共浴室、厕所的卫生管理。公共浴室、厕所的卫生由公司保洁员负责管理和清扫，所有人员要尊重其劳动成果，保持浴室、厕所的环境卫生，不随地大小便，不随意丢弃杂物、废物，一经发现，将严肃处理。关于公司卫生管理制度大全4一、目的为了维护好公司环境卫生，创建公司整体的健康环境，特制定本制度，从以下几个方面对厂区的卫生管理工作进行规范。二、适用范围厂区卫生为公共区域、个人区域。公共区域：包括办公室走道、
9、会议室、卫生间、生产现场、道路、水沟、洗碗池、停车场、垃圾存放区;个人区域：包括办公室、技术部个人办公桌及车间员工个人区域。三、具体内容1、日常卫生工作公共区域厂区：地面卫生清洁专门由清洁工负责，其卫生清洁范围包括：总经理办公室、办公室、办公室走道、会议室、技术部、卫生间、洗碗池。车间员工休息室：卫生清洁由车间主任指定值班表，员工每天轮流于上午8：8:30进行打扫。保安室：保安室须每日清扫，保持卫生环境，厂区的公共卫生间、停车场、垃圾存放区暂时由保安室进行清扫。公共区域环境卫生应做到以下几点：a、保持公共区域及个人区域地面干净清洁;b、保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定地方
10、;c、垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清洗，无溢满现象。对不按要求清洁整理的员工，办公室可酌情予以5-20元罚款或其他形式的处罚，并有责任对其予以教育。2、日常卫生工作个人区域办公室：每天上班办公室员工需对个人的桌面、抽屉、电脑、文件柜以及个人办公桌周围一米之内的地面进行清扫工作;车间：车间每天内部卫生清洁、物品整理、机器和工具保养由车间具体负责，按照自己岗位自己清洁的原则由车间负责分配;仓库：仓管员对于每次收、发货完毕后，应立即整理库房并打扫清洁卫生。使货位整齐，货行间有距离，以便执行先进先出原则;保持仓库内不得吸烟，保持个人卫生，穿着清洁;员工宿舍卫生:公司生产车间与宿舍区相连，为保证厂区正常工
11、作秩序，维护员工自身利益，规定未成年儿童不得带入厂区，以免发生意外，若有违反规定，发生意外与本厂无关，公司不负责处理相关事宜，请员工自觉遵守。入住员工宿舍应做到以下几点：a、员工宿舍床位由办公室统一安排，未经许可不准擅自调换宿舍宿舍。宿舍内外公共生活卫生用具及电器装置，不准私自拆毁。如有损坏，照价赔偿。;b、住宿员工必须遵守执行公司的各项规章制度，安排轮流值日，认真搞好个人卫生及宿舍的环境卫生，争取做到每天一次小清扫，周末一次大清扫;c、员工严谨在宿舍内进行赌博等其他非法活动。如进行赌博被发现每人罚款两百元并进行全厂通报批评;d、禁止在宿舍内喝酒，吸烟者必须将烟蒂、烟灰投入烟灰缸，不可乱丢。如
12、在宿舍内喝酒被发现每人罚款100元并进行全厂通报批评。个人区域环境卫生应做到以下几点：a、不随地吐痰，不随地乱扔垃圾;b、下班后要整理办公桌上(个人区域)的用品，摆放整齐;c、禁止在办公区域抽烟;d、下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。对不按要求清洁整理的员工，办公室可酌情予以5-20元的罚款或其他形式的处罚，并有责任对其予以教育。2、大扫除每个月最后一天定期大扫除a、二楼办公室员工必须服从厂长的安排，对厂区卫生进行全面清理;b、一楼技术部员工及车间员工必须服从车间管理人员的安排，对车间及仓管卫生进行全面清理;c、对不服从安排的员工可给予口头警告，超过三次口头警告
13、仍不服从安排将给予50元与以下罚款或其他形式处罚。逢节假日或其他原因公司临时放假，公司须进行全面清洁整理，厂长负责对厂区卫生分配任务，必须等到卫生验收合格方可离开。3、督查人员公司是否能完全按照国家的法规、公司的规章制度办事，规章制度能否彻底执行，需要有督察员来监督执行，任何人不得干涉其工作。车间公共区域卫生的督查人员为车间主任;厂区公共区域卫生的督查人员为办公室;车间个人区域卫生的督查人员为各组组长;办公室个人区域卫生的督查人员为各部门主管。办公室会不定期组织相关人员对部门卫生整理情况进行抽查，对不合格的拍照，并按规定进行处罚。4、公司办公室拥有本制度的最终解释权。本制度自公布之日起实行，望
14、公司所有员工配合执行。关于公司卫生管理制度大全5第一条 目的为营造整洁、舒适的办公环境、创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理，特制定本规定。第二条 适用范围规定适用于公司所有办公区域的卫生管理与办公设备的使用维护。第三条 制度内容一、各公司部门卫生区域划分：、泸州十建负责办公楼(以楼梯阶划分)南片场地及一楼卫生间的打扫、策划部负责本办公室门前走廊至楼梯阶 、林鑫公司负责办公楼北片场地的打扫、财务部与采购部负责二楼楼梯阶以南的走廊卫生打扫(财务部周一、周三、周五;采购部周二、周四)、办公室负责楼梯间以北的走廊、长达岚皋监理公司负责楼梯间以北的走廊及二楼至
15、三楼的楼梯阶卫生打扫、工程部负责楼梯阶以南的走廊卫生打扫二、日常卫生清扫工作安排：1、每天上班前，按时清理各自责任卫生区的卫生工作，并保持卫生清洁。2、随时保持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生，不乱丢垃圾、不吐痰，不乱张贴，能及时清理污物。3、所负责的卫生区域走廊及阶梯，至少须每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬，保证地面无污物和其他多余遗留垃圾。4、使用会议室的员工应爱护会议室设施、保持会议室的整洁，会后应将座椅归还原位、摆放整齐，及时清理会议产生的垃圾，关闭电器、照明电源。5、办公区域所有的绿化植物由就该负责区域的公司定期进行一次叶面清理与维护工作。还自己一个干净整洁的工作环境，
16、还公司一个良好的对外形象。第四条 监督与奖惩1、 公司办公室不定期对公司负责区域的环境卫生进行检查，对发现的环境卫生问题，第一次劝导责任人进行及时整改，第二次要求责令整改同时通报其直接上级，第三次对责任人给予一周办公区域卫生打扫的处罚。2、每周由办公室人员对各公司负责的区域的环境进行检查，如有发现不符合以上要求，一次罚款10元，请大家做好自律。3、公司办公室人员必须以身作则，接受所有同事的监督，发现有违规定的行为，可向公司办公室主任，总经理反馈。同时，公司办公室接受员工对于其他人员的环境卫生维护方面问题的反映与投诉。4、惩罚只是手段，创造良好办公环境才是我们真正的目的，希望大家共同努力，搞好工作环境卫生
