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1、酒店保安劳动合同 酒店保安劳动合同1甲方：_乙方：_根据平等互利的原则，甲乙双方协商一致，订立本合同由双方共同遵守。服务范围1、乙方向甲方提供酒店保安服务，服务包括门卫、守护以及巡逻等，并做好防火、防盗、防破坏、防事故等安全工作;2、乙方按甲方的要求提供与保卫、安全相关的其它服务。运行方式受甲方的委托乙方全权负责甲方安全保卫工作，并对甲方负责。乙方向甲方派驻保安人员，派驻的保安人员由甲乙双方共同管理。合同期限：合同期限为壹年,其中试工期叁个月。自_年_月_日起至_年_月_日止，其中_年_月_日至_年_月_日为试工期。服务人数：乙方首次向甲方派驻的保安人员30名，以后甲方有权根据工作需要随时增减
2、保安人数，需增加或减少保安人员甲方要提前3天书面通知乙方。服务费用及支付3、甲方按每月每名保安800元向乙方包干支付服务费用;4、甲方于每月15日前以支票形式向乙方支付上月服务费。管理5、乙方保安人员上岗必须着装(着保安服系武装带、配警棍，关键岗和巡逻人员配对讲机)，坚守岗位、履行职责、文明执勤、保守机密;6、乙方保安人员要遵守并严格执行甲方制定的所有规章制度，接受甲方的统一管理，维护甲方的利益，保障甲方的财产安全;7、乙方必须严格管理，制定内部规章及考核处罚规定，并严格检查考核，按月将检查考核情况报甲方管理人员。8、乙方要定期对保安人员进行轮换，每期保安人员的花名册应盖乙方公章后，交甲方审验
3、和备查。9、乙方有权随时对乙方保安人员进行检查，有权对违规或不称职保安人员提出处罚、调换或辞退要求，乙方必须接受;如乙方保安人员违反甲方管理规定，乙方必须接受甲方的经济处罚。甲方的权利与义务10、要求并监督乙方提供满意保安服务的权力;11、对乙方保安工作进行管理、检查及考核权力;12、监督乙方对其保安人员支付合法劳动报酬和提供必要劳动待遇的权力;13、对乙方失职造成财产损失赔偿的权力;14、按时支付服务费用的义务;15、 提供必要生活条件的义务;16、配合乙方履行职责的义务。乙方的权力与义务17、当确定甲方要求的工作或活动属违法性质时，乙方有权拒绝执行;18、享有合法取得服、务费用的权利;19
4、、乙方向甲方派遣的保安人员必须身体健康(持健康证)，接受过正规专业训练且身高不低于1.7米，初中以上毕业的男性;20、自觉接受甲管理，遵守甲方的管理规定，保卫甲方财产安全的义务;21、为保安人员提供劳动报酬和劳保福利;22、为保安人员配备保安制服和装备(武装带、警棍、对讲机等)23、承担因乙方责任造成财产损失的赔偿。因乙方责任造成甲方财产损失的，由乙方按责任大小予以赔偿，按公安机关或消防部门认定额不低于70%赔偿。甲方并有权要求解除合同。乙方保安人员在工作期间出现劳动争议或发生人身伤害与甲方无关，由乙方依照劳动法进行妥善处理。甲方免费为乙方保安人员提供住宿，水电费按甲方员工同等对待，享受甲方员
5、工餐待遇(如甲方实行收费进餐，甲方给予适当补贴)。合同一经签订，双方原则上不得变更或解除。若确需变更或解除的，一方应提前一个月通知另一方，在征得另一方同意后以书面文件要以确认;若未征得对方同意，单方面变更或解除，则要追究违约责任。除违约方向对方赔偿损失外，还要向对方支付违约金。有下列情形之一可解除合同：24、一方违约;25、试工期内。未尽事宜，由双方协商解决，并以补充合同的方式加以确认。本合同一式两份，甲、乙双方各执壹份，经甲乙双方签盖章后生效。甲方：(盖章)_乙方：(盖章)_代理人：_代理人：_年_月_日酒店保安劳动合同2聘用单位(甲方)：服务单位(乙方)：根据中华人民共和国经济合同法本着平
6、等互利的原则，在自愿协商的基础上，双方达成如下协议：一、 聘用户卫人员的主要任务：1、 护卫人员由甲乙双方实行双重领导，根据任务需要双方共同研究定岗定位部署。2、 乙方在甲方护卫部门的具体指导下，执行防火、防盗、门卫、巡逻等项安全防范工作。3、 甲方可根据本酒店具体情况，拟定门卫、巡逻等到保卫工作实施细则，经乙方同意签字后，作为本合同附件。二、 聘用护卫人员数量、服务期限和服务地点：1、甲方聘用护卫人员 名。2、服务期限自 年 月 日起至 年 月 日止。3、甲方服务地点三、 礼仪服务费标准及付款方法：1、甲方付给乙方服务费每人每月 元，每月合计 元。2、甲方付乙方护卫人员保险费每项人每年70元
7、，合计 元，一次性付清，由乙方向保险酒店投保。3、服务费实行予付制，两项之合计 元。自合同签订之日起，甲方予付护卫员上半年服务费及全年人身保险 元，下半年劳务费甲方要在 年月日支付给乙方。四、 双方的权利及义务：1、 甲方应为护卫人员免费提供住宿、就餐、文化活动等必要的工作和生活条件。如不能提供就餐，甲方应付给乙方每人每天伙食费元。2、 甲方负责护卫人员在工作中与甲方人员及进入甲方的外来人员发生的争议。3、 甲方有权对护卫员的各项工作进行监督、检查和具体指导，有权调节换不适合在甲方工作的护卫人员。4、 因乙方护卫员工作失职造成甲方财产损失，甲方有权依据有关部门出具证明要求赔偿。5、护卫人员实行
8、每天八小时工作，每周最多不超过40小时。每月休假按照，劳动法和乙方具体规定执行。外地护卫人员实行轮流探亲制，护卫人员探亲均填写护卫人员探亲批示表，由甲方主管领导签字经酒店批准执行。护卫人员在正常体假、探亲期间乙方别补人。若甲方因工作需要护卫人员加班时，由甲方安排时间补体或给护卫人员付加班加时费。但加班加时不得超过劳动法有关规定。(二)乙方：1、 乙方负责护卫人员的工资和奖金，提供护一人员服装。2、 乙方负责护卫人员的业务、思想教育和日常行政管理工作。3、 乙方负责护卫人员在工作中的违纪失职行为的处理。4、 乙方有权对甲方保卫范围内的不安全隐患提出改进意见及措施，甲方认真研究改进。五、 合同的变
9、更、终止、解除和续签：1、 经甲乙双方协商可变更合同部分条款。2、 因不可抗拒因素不能继续履行合同时，双方可协商终止或解除合同。3、 若续定合同或终止合同，一方应于合同期满三十日前提出。六、 争议的解决在履行合同中如发生争议，双方协商解决或由合同管理部门或由人民法院裁定。七、 其它：1、 合同未尽事宜，由双方协商作出补充规定。2、 如遇国家物价调整，服务费按物价上涨指数调整。3、 本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日酒店保安劳动合同3甲方：(以下简称甲方)乙方：
10、(以下简称乙方)甲方因安全的工作环境和正常的生产经营秩序，为保护甲方财产安全的需要，兹聘请乙方提供保安值班、防盗、保护酒店财产的工作，经甲乙双方友好协商，同意依照(中华人民共和国合同法)的有关规定，签订如下合同：第一条、保安员的素质、数量和服务收费标准乙方根据甲方实际需要，挑选政治合格、思想好、责任心强、遵纪守法、经过专业培训、业务水平精、身体健康、身高在170cm以上、年龄在22一45岁之间的保安人员共计2名，按每人每月大写人民币壹仟捌佰元整，派遣到甲方工作指定地点执行保安守护任务。第二条、甲方的权利和义务1、甲方对保安进行日常工作督促和业务管理。保安人员值班、防盗业务上受甲方领导，服从甲方
11、的指挥调度和工作安排。2、甲方在履行合同期间，有权对乙方派遣的保安人员进行教育管理、检查监督，若不称职的保安人员屡教不改的，甲方有权要求一方调换。3、为保持保安人员的稳定性，乙方不得随意调换派驻甲方的保安人员，因特殊情况需要调换的，乙方应该事先通告甲方，须取得甲方同意后方可调换。4、甲方因工作需要调换保安人员的，须报乙方审批后实施。5、甲方对乙方保安人员提出具体管理要求和标准，并按该要求和标准对乙方保安人员进行考核。第三条、乙方的权利和业务1、乙方按照保安服务管理条例，为派驻的保安人员提供执勤装备。2、乙方派驻甲方的保安人员人事关系属于乙方，具体工作由甲方领导和指挥调度，保安人员必须遵守法律和
12、甲乙双方的.规章制度。3、乙方保安人员必须忠于职守，保证守护目标的安全，防止发生治安和刑事案件;对守护目标内发生的治安刑事案件和火灾、其它安全隐患等情况，应立即报告甲乙双方领导并立即报警，发现犯罪嫌疑人应将其留置，等候公安部门的处理。4、乙方派驻的保安人员因公受伤的，由乙方处理;因公牺牲的由甲乙双方协商处理。5、乙方派驻的保安人员应保持文明执勤，工作期间不得与甲方人员和客户发生争执、谩骂、斗殴和其它不文明行为。6、乙方按照劳动法和保安管理条例负责交纳派驻甲方保安人员的各项保险。第四条、保安员职责1、根据甲乙双方相关规章制度，做好保安守护工作。2、按照甲乙双方的约定的上岗时间、地点，准时上岗执勤
13、。3、负责登记清楚进出人员的信息，发现可疑人员应报告甲方领4、及时排解各种纠纷，加强内部团结。5、提高警惕，防止发生治安和刑事案件;加强巡查，防止发生火灾等自然灾害。6、发生火灾或治安刑事案件情况时，应迅速报警和报告双方领导，保护现场和控制住犯罪嫌疑人，等候公安部门处置。7、保安人员无权扣留他人的合法证件和财物。8、保安人员上班期间，不得从事与岗位职责无关的活动。9、在法律允许范围内，完成甲方安排的其他任务。第五条、保安员管理1、派驻的保安员受甲乙双方双重领导和管理。2、甲方必须尊重保安人员的人格，不得辱骂、殴打和侵犯保安人员的人身权。3、保安员请假须经甲乙双方共同批准，(丧假、婚嫁、探亲假)
14、按国家相关规定执行。第六条、共同责任1、甲乙双方应按照本合同严格对保安人员进行管理，如有异议协商解决。2、甲乙双方必须遵守相关法规和保安员工作职责。3、合同执行期间保安员守护区域内发生的各类案件须甲乙双方协商解决时，双方应主动配合解决，不得相互推诿。第七条、免责条款在保安员执勤期间，因不可抗拒因素造成甲方损失的，乙方不承担赔偿责任。第八条、付款方式乙方每月20日前向甲方收取上个月的保安服务费。第九条、违约责任1、由于甲方原因(不可抗拒因素除外)不能遵守合同的，甲方按每月服务费的3%赔付乙方违约金。2、由于乙方原因(不可抗拒因素除外)不能遵守合同的，乙方按每月服务费的3%赔付甲方违约金。第十条、
15、其他事宜1、如遇国家政策性调整增加的工资基数、养老保险等的差额部分由甲方负责补交给乙方。2、本合同履行时间为_年x月x日至_年x月x日，本合同一式四份，甲乙双方各执两份。3、未尽事宜，双方协商解决并签署补充协议，补充协议享有和本合同同等的法律效应。4、甲乙双方对本合同产生争议无法协商解决时，双方应将争议条款提交劳动仲裁委员会仲裁，以仲裁结果为最终裁定。甲方(公章)：_法定代表人(签字)：_年_月_日乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_年_月_日酒店保安劳动合同4甲方：_法定代表人：_职务：_电话：_乙方：_法定代表人：_职务：_电话：_依据中华人民共和国有关法律法规，本着诚实信用、平等互利的
16、原则，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供保安服务事项达成一致意见，签订本合同。第一条 保安服务内容根据甲乙双方确认的安全防范方案，乙方向甲方提供保安服务，并按照乙方的管理模式对保安队员进行管理，依据双方确认的岗位职责要求，执行安全防范任务，承担相应的保安服务责任。第二条 甲方责任1.为乙方保安人员提供必备的工作条件，包括值班室、办公桌椅、通讯联络工具，组织训练学习的场所等。2.配备符合国家要求的消防设施，对乙方提出的安全防范隐患报告应及时答复和改进。制订并执行内部安全防范规章制度，教育本酒店员工配合和支持乙方保安人员履行保安职责。3.甲方在法定工作时间外安排保安员超时工作的，应按国家有关劳动
17、法规支付加班补助费。4.按合同约定的时间和方式向乙方支付保安服务费。第三条 乙方责任1.乙方指派_名保安员负责甲方的安全护卫工作。2.保安员应严格履行安全防范方案规定的岗位职责要求，并遵守甲方符合法律规定的各项规章制度。3.发生在执勤区域内的刑事案件、治安案件和治安灾害事故，及时处理并报告甲方和当地公安机关，采取措施保护发案现场，协助公安机关侦查各类治安刑事案件，依法妥善处理责任范围内的其它突发事件。4.落实防火、防盗、防破坏等安全防范措施，发现责任区域内的安全隐患，及时报告甲方并协助予以处理。5.选派的保安员必须经过正规的保安培训，无违法犯罪前科，并向甲方提供保安人员的人事档案。6.为保安人
18、员配备制服及基本保安装备，并负责保安员的工资。7.加强对保安员的在岗培训、监督和管理，确保安全服务的优质高效。第四条 保安服务费及支付方式甲乙双方就保安服务费计算约定为两部分：1.甲方直接为乙方保安员提供伙食、住宿、水电费用的方式作为支付保安服务费的一部分。如果提供，则伙食、住宿、水电之总和不应低于_元。2.在第四条第一款的基础上，甲方还应支付人民币每人每月_元，合计为每月_元。3.甲方应在当月十五日前以银行托收转帐支票现金方式向乙方支付当月的服务费。第五条 合同期限本合同自_年_月_日起生效，有效期限自_年_月_日止。第六条 合同的变更及违约责任1.在合同有效期内，经甲乙双方协商一致，可变更
19、本合同。2.在合同有效期内单方提出终止合同的，须向对方支付两个月的保安服务费作为违约赔偿金。3.甲方逾期支付保安服务费，须向乙方支付每日千分之三的逾期付款违约金。甲方逾期三十天未支付保安服务费的，乙方有权单方解除合同，并追究甲方的违约责任。4.甲方指派保安员从事本合同约定的保安服务职责范围外的工作，由此造成的对保安员和其他第三方的经济赔偿责任，由甲方负责。酒店保安劳动合同5甲方：_(简称甲方)乙方：_(简称乙方)甲方由于工作需要，委托乙方负责_安全工作。经甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上达成如下协议：一、乙方向甲方派遣保安员若干名，具体人员须经甲方确认。二、甲方的权利及义务1.应为保安人
20、员提供必要的工作条件及休息室。2.甲方在特殊情况下有权对乙方保安人员进行现场指挥、协调。3.乙方保安员严格遵守甲方的规章制度，对违反甲方制度的保安员，甲方有权向乙方提出人员更换。4.甲方每月按人头支付乙方_元/人/月的费用。5.乙方保安人员在为甲方服务时而造成的人身伤害由甲方负责，乙方不承担任何责任。三、乙方的权利及义务1.乙方负责维护_治安秩序。2.保安人员实行统一着装，服装由乙方提供。3.如保安人员因病或其它原因缺勤，乙方负责及时安排其他保安人员代替。4.本合同未尽事宜，可经甲乙双方协商解决。5.本协议一式贰份，双方各执壹份。6.本协议经双方签字盖章后生效。甲方：_ 乙方：_代表人：_ 代表人：_年_月_日 _年_月_日
