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1、公司单位录用员工的通知书6篇 公司单位录用员工的通知书1(先生/女士)：您好!恭喜您成为_房地产开发有限公司的一员! 现将您入职的相关事宜说明如下：试用期部门：试用期岗位：试用期工资：元/月(试用期内不享受奖金)试用期为个月。试用期转正原则：公司实行新员工试用政策，试用期结束后，将由用人部门和人力资源部共同进行考核评定，若考核不合格或尚不足以证明胜任岗位要求，则可能终止试用或延长试用期。若您能顺利通过试用期，您的薪酬包括月薪、奖金和福利三部分。公司将根据您试用期的表现以及各方面能力的综合评价，并结合公司薪酬管理制度及同类岗位定级情况确定您的薪酬。若对上述内容确认无异议，请于 年 月 日携带下列
2、证件及资料来公司人力资源部报到：1、身份证原件和复印件;2、与原单位终止或解除劳动合同关系的证明;3、学历、学位、职称等相关证书原件和复印件;4、户口本复印件;5、一寸证件照三张。再次热忱欢迎您的加盟!预祝您在公司工作愉快!联系人： 联系电话：_房地产开发有限公司年 月 日公司单位录用员工的通知书2先生/小姐：您好!您诚意应聘本公司_职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。一、报到日期：_年_月_日(星期x)_时。(逾期不予办理入职手续)地点：_省_市_路_号_有限公司。二、携带资料：(一)此录用通知书(二)居民身份证(影印
3、后退还)(三)学历证明正本(影印后退还)(四)职称证(有职称者)(五)婚姻状况证明、计划生育证明、独生子女证的复印件(六)体检表或身体健康证明表(七)最近三个月内正面半身1寸照片四张(八)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明(除外)(九)其他经指定应缴的文件三、按本公司之规定新进员工，必须先行试用_个月，试用薪资_元月。(薪资为税前薪资)四、注意事项：请在报到日前到公司领取体检联系单，到公司规定的_医院体检;报到后，本公司将在很愉快的气氛中，为您做职前介绍，包括让您知道本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间，满足、愉快，如果您有疑虑或困难，请与本部联系。本通知书有效
4、期至_年_月_日止。此致五、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人力资源部联系，联系电话：_有限公司人力资源部_年_月_日公司单位录用员工的通知书3尊敬的 ：经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!一、职位相关信息： 岗位名称：_ 部门：_ _ 报到日期： _年_ 月_日劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期_3_年，其中包括_3_个月的试用期。二、薪资福利信息：薪酬：试用期：基本工资： 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)转正后：基本工资： 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);绩效工资(
5、按公司相关绩效考核制度发放)。福利：公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;饭补：8元/工作日;体检每年一次三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需a4大小)：身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。户口本首页、本人页的复印件2份。学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步! 我们期望：您为公司的发展做出贡献!我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受
6、益! 我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步!dear mr _：很高兴通知您，您已被_公司录用。在此对您加盟_表示欢迎，并请您_年_.月_日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：1)原单位离职证明，由原单位盖章(入职当天请提交);2)养老金、失业转移单或缴纳证明;3)身份证原件及复印件四张4)学历证明、职称证书原件及复印件两张5)4张身份证照片(1寸蓝底)6)近期体检报告预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!公司单位录用员工的通知书4尊敬的：经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们_岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!一、职位相关信息：岗位名称：x部
7、门：_报到日期：x年x月x日劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期x3x年，其中包括x3x个月的试用期。二、薪资福利信息：薪酬：试用期：基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)转正后：基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。福利：公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;饭补：8元/工作日;体检每年一次三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需A4大小)：身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。户口本首页、本人页的复印件2份。学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证
8、书等原件及复印件1份。标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的.证明。我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步!我们期望：您为公司的发展做出贡献!我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步!公司单位录用员工的通知书5先生/小姐：您应聘本公司职位，经面试考核通过，依本公司任用规定给予录用，现热诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。报到日期：年月日前。地点：报道时需携带资料：(一)录取通知书;(二)居民身份证原件;(三)最高学历证书原件;(四)资历、
9、资格证书(或上岗证);(五)体检合格证明(区以上医院血液肝功能体验证明);(六)非本市户口需携带外出就业证明;(七)一寸登记相片三张;按本公司之规定新进员工必须先行试用3个月，试用期薪资。以上事项若有任何疑问或困难，请与本公司人力资源部联系电话：年月日公司单位录用员工的通知书6_先生/女士：通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。一、个人须准备及提交的资料：二、入职办理：入职办理时间：_年_月_日_时。办理地点：_3.提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;4、月薪资(以下描述不包含门店绩效提成薪资在内，为税前薪资)试用期薪资_元/月，转正薪资_元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。_有限公司人力资源部_月_日
