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1、安全生产规章制度优秀范本 安全生产规章制度优秀范本1为切实将安全生产纳入日常管理，认真落实安全生产目标管理责任制，有效地防范生产安全事故的发生，特制定本制度。一、街道和村、社区安生产领导小组每季召开一次安全生产例会，认真分析辖区安全生产形势，对存在的隐患及时提出整改措施，并落实到人。会议设立专门记录并做好会议记录。二、安全生产例会由街道、村、社区主任或副主任主持。三、安全生产例会参加人员：1、各级安全生产领导小组成员;2、存在安全隐患企业的负责人、安全管理人员;3、各级安监干部、专(兼)职安全员;四、安全生产例会的主要任务：1、传达、贯彻上级安全生产工作会议精神;2、回顾、总结、分析或通报本街
2、道、村、社区安全生产工作情况;3、安全生产监督管理方面的工作交流或经验总结;4、研究、部署、督促、检查本辖区安全生产工作。五、根据工作需要，可随时召开安全生产工作专项会议，研究部署安全生产专项整治工作或其它有关安全生产的重要事项。六、安全生产工作会议由街道安监办负责通知。七、安全生产工作会议的相关材料由街道安监办负责组织。八、安全生产工作会议作出的决议和工作安排，街道安监办负责督办、检查。九、安全生产工作会议部署的工作落实情况，由各村、社区报街道安监办汇总后，上报区安监局。安全生产规章制度优秀范本21、目的为了安全生产，减少事故的发生，保障公司的合法利益和工人的生命财产安全，根据有关法律法规规
3、定，结合我公司实际情况特制定安全生产投入保障制度。2、管理细则2.1公司每年根据盈利情况提出一定的利润用于安全生产方面的投入。2.2本资金由财务部进行全权监管。2.3本资金主要用于以下几方面：公司安全技术措施项目;更新安全设备、设施、器材、装备、仪表等及其日常维护费用;公司重大安全生产课题研究;职工安全教育与培训经费;配备职工劳动保护用品的经费;其他有关预防事故发生的安全技术措施费用等。2.4公司定期对工人进行安全教育和培训，培训费用由公司承担。2.5生产过程中使用和接触原料、材料、产品、有毒气体、粉尘等的工人，发放劳动布工作服、防尘口罩、防毒面具、浸胶手套等;在振动、噪声、强光等有害作业的生
4、产部位，发放防护眼镜、耳塞、防护面罩等。2.6每年定期对特殊岗位工人进行体检。2.7公司各车间和重点区域应配置一定数量的消防器材，并定期进行更新。2.8安全生产保障资金的使用必须遵守公司的财务制度，专款专用，并建立安全生产费用支出安全生产规章制度优秀范本4第一条、为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，特制定本制度。第二条、事故隐患是指违反安全生产法律、法规、规章、制度的规定，或者因其他因素在生产活动中可能导致事故发生的物的危险状态，人的不安全行为和管理上的缺陷。第三条，根据危害和整改难度，把事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。第四条、一般事故隐患，是指发现后能够立
5、即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度大，需全部或局部停工停产，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部四因素影响致使自身难以排除的隐患。第五条、各单位和各职能部门对排查治理事故隐患工作实施监督管理。各单位(部门)的主管领导对单位(部门)事故隐患排查治理工作负责。第六条、各单位根据生产经营和设备运行状况，适时组织开展本单位的事故隐患排查工作。在重大节日期间，必须开展安全生产事故隐患排查治理工作。第七条、事故隐患排查治理领导小组每月结合综合性安全检查，组织相关人员排查事故隐患，对查出的隐患下发隐患整改通知单。各被排查单位(部门)针对查出的事故隐患，应尽快制订及落实隐患治理方案
6、。安全生产规章制度优秀范本3为了更好的规范车间工作人员的行为，也更好的防止车间的安全，特制定本规章制度，望车间工作人员遵照执行。一、总则1、车间主任对给排水车间的安全工作负主要责任。2、车间主任编写车间安全生产管理制度并督促检查执行。3、成立车间安全生产管理小组(成员由副主任及工段长组成)。4、安全员负责对车间的安全生产管理制度负责督促检查、员工安全培训并建立健全各类安全台帐，及时把检查情况、隐患排查情况、培训情况汇报安环处。5、车间负责督促各工段的安全管理制度和台帐。二、安全生产制度1、新入厂员工和来厂培训人员，必须接受三级安全教育，考试合格后方可进入生产现场。2、员工家属、儿童及无关人员不
7、经批准不得进入生产区。员工进入岗位前，必须按规定穿工作服，戴工作帽和佩带好劳动保护用品。3、员工在班前和班中不准喝酒，发现带酒味上班者，应立即停止其工作。4、车间要害部位：锅炉房、主控室、油库、配电站等，非本岗位人员未经许可不得入内。5、2米以上(含2米)作业，必须系好安全带并派专人监护。6、特种设备的管理要落实到人，不是自己分管的设备或工具，未经批准，不准动用。7、严禁非电气人员接电源或从事电气设备、线路、开关的检修、操作等工作。8、行灯和机器设备上照明的电压不得超过36伏。槽罐、沟道、潮湿场所使用的照明灯为12伏，绝缘必须良好。9、各种设备、工具开动或使用前，要经过仔细检查，确认安全可靠后
8、方可使用，起重物品时下方严禁站人。10、各种防护装置、信号、标志、仪表、指示器等，要经常检查、效验，保证齐全、完好、灵敏、可靠。11、严格执行工艺指标，按工艺规程和操作法进行操作，严格执行两票三制制度。大型设备的检修和倒换实行一人操作一人监护的制度。12、设备运行中，擦洗和加油时不准触动转动部位。13、检修(检查)时，必须严格遵守安全生产检修制度和有关操作规程。在非动火区内动火时必须按规定办理动火证。14、生产中遇到危及人身或设备安全，或可能发生火灾、爆炸事故等紧急情况时，操作人员有权先停车后报告。15、人人有权拒绝违章指挥，人人有权制止违章作业。16、设备的安全装置必须齐备可靠，电气设备和线
9、路的接地(接零)，绝缘必须良好，否则不准使用。17、车间和仓库内的门窗必须安装牢固，并经常检查、维护。18、为保护地下的电缆、管道和构造物，防止人身和其他事故，需动土施工时，必须按动土(动工)安全规定到有关部门办理动土许可证，待批准后方可施工。19、自行车必须放入规定的车棚中，严禁进入生产区内。三、下列场所非操作人员不许逗留1、挂有危险标志的地方。2、进行起重作业的场所。3、在进行电焊、气焊的场所。4、在进行检修、安装或高空作业的地方。5、正在运转的设备附近。6、有倒塌危险的建筑物、土石方作业的沟、坑、孔、洞近旁。7、厂内生产区动火要按规定办理动火许可证。8、在_、易爆区域内工作时，必须严格遵
10、守有关的安全生产管理制度和安全生产技术规程。9、除发生火警、火灾外，各种消防用具，器材和设施，未经领导同意，不准随便动用。10、高压线下，严禁站人和堆放物品。11、酸碱储罐区，严禁非工作人员进入，工作人员卸酸碱和使用酸碱时，必须穿戴好防护用品，严禁私自发放酸碱。12、油泵房和油管区严禁吸烟、严禁使用明火、禁止打手机，非工作人员不准入内，未经批准不准放油，严格遵守劳动纪律。四、保障安全十禁止1、禁止非电工从事电气作业。2、禁止非木工动用电锯、电刨。3、禁止非焊工从事焊接作业。4、禁止非机动车驾驶员动用车辆。5、禁止在厂内用明火照明。6、禁止在厂内焚烧杂草、垃圾。7、禁止在厂内及生产场所吸烟。8、
11、禁止携带引火物及发火物进入危险场所。9、禁止不戴安全帽进入交叉作业区。10、禁止未系安全带登高作业。五、检修作业十不修1、检修任务不明确不修。2、没有安全防范措施不修。3、带压设备不修。4、带电设备不切断电源不修。5、不切断有害物质*不修。6、危险物质设备不经过处理不修。7、容器内部作业分析置换不合格不修。8、设备结构和性能不清的不修。9、正在运行的设备不修。10、空中悬挂设备无牢靠措施不修。六、动火作业六大禁令1、动火证未经批准，禁止动火。2、不与生产系统可靠隔绝，禁止动火。3、不清洗，置换合格，禁止动火。4、不消除周围_物，禁止动火。5、不按时做动火分析，禁止动火。6、没有消防措施，禁止动
12、火。七、进入设备、容器的八个必须1、必须申请、办证，并得到批准。2、必须进行安全隔绝。3、必须切断动力电，并使用安全灯具。4、必须进行置换、_。;5、必须按时间要求进行安全分析。6、必须佩带规定的防护用具。7、必须有人在器外监护，并监守岗位。8、必须有抢救后备措施。八、生产区十四不准1、加强明火管理，生产区内不准吸烟。2、生产区内不准进入未成年人。3、上班时间不准睡觉、干私活、离岗或做与生产无关的事。4、在班前、班上不准喝酒。5、不准使用汽油等_液体擦洗设备、用具和衣物。6、不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位。7、安全装置不齐全的设备不准使用。8、不是自己分管的设备、工具不准动用。9、
13、检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。10、停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启用。11、未办高空作业证，不带安全带，脚手架、跳板不牢、不准登高作业。12、石棉瓦上不固定跳板，不准作业。13、未安装触电保护器的移动式电动工具，不准使用。14、未取得安全作业证的不准独立作业;特殊工种人员，未经取证，不准作业。九、处罚规定处罚的目的是惩前毖后，保证维持有效，有序的工作水准，保障车间和员工的权益。1、在禁烟区内吸烟者，罚款200元，严重者承担一切后果。2、进入生产车间不戴安全帽者，罚款50元，员工操作设备时不准戴手套进行操作。3、上班后，不佩戴安全劳动防护用品，罚款60元。4、在工作岗位上睡觉者
14、罚款50元。5、在上班期间看与生产业务无关的书籍、报纸，罚款20元。6、上班时间无故串岗、离岗或干私活者罚款50元。7、上班迟到或早退超过5分钟，作旷工半天处理。8、出勤未签到按旷工或事后请假处理。9、请假、公出未办手续者，作旷工处理。十、工作懈怠，不按规定和要求完成工作任务，罚款50元(视情况严重性可做行政纪律处分)。1、无故拒绝工作安排、指令，罚款50元(视情况严重性可做行政纪律处分)。12、违反安全规定或其行为危害他人安全，罚款50-200元。(严重可做行政纪律处分)。13、偷盗车间的财物，移交保安或公安部门处理。14、不得在消防器材、消防栓前堆置物品，保持道路畅通，未经同意不得动用消防
15、器材(特殊情况下除外)违者罚款50元。15、上班时酗酒者，罚款200元人。16、无故损坏车间设备、附件者按原值赔偿。风险提示：企业规章制度也可以成为企业用工管理的证据，是公司内部的法律，但是并非制定的任何规章制度都具有法律效力，只有依法制定的规章制度才具有法律效力。劳动争议纠纷案件中，工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录、开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬以及计算劳动者工作年限等都由企业举证，所以企业制定和完善相关规章制度的时候，应该注意收集和保留履行民主程序和公示程序的证据，以免在仲裁和诉讼时候出现举证不能的后果。安全生产规章制度优秀范本41、安全生产、消防安全
16、委员会例会每月一次，一般在每月最后一周的周一、由安全委员会主任负责召集，总结安全工作，布臵下步任务，遇有特殊情况应及时开会研究处理。2、各部门安全领导小组安全例会每周召开一次。由安全领导小组组长召集、主持，也可根据情况班前或班后会召开。3、各级安全例会必须专备会议记录簿，认真记录会议时间、参加人员及会议内容等。4、由各部门委派一名有责任心，纪律性强的员工担任安全员。5、主要工作传达上级有关安全生产和防火工作的指示和工作布臵。检查本部门消防制度落实情况。指导本部门的所有人员，学会使用消防器材和组织客人疏散及自救的方法。掌握本部门消防设备，器材配臵的情况，摆放位臵、数量，保证安全有效。检查并整改消
17、防隐患，及时报告领导。6、例会检查内容递交本部门本月的防火安全检查记录。汇报本部门的防火隐患整改措施。7、各部门对安全员的工作要高度重视，充分发挥其职能作用，并给予学习和训练的时间保证。安全生产规章制度优秀范本5一、贯彻落实安全生产法和国务院省、市关于安全生产的有关规定，建立健全安全生产长效机制，实现安全生产状况良好稳定发展，做好“创建平安校园”构建和谐社会，创造安全，稳定的社会环境。二、按照市安委会的要求，建立完善安全生产控制指标体系，进一步强化各部门领导安全生产责任制，安全生产责任追究制，负责落实全年安全生产责任状的各项控制指标，做到层层落实，确保我校安全生产无重大责任事故。三、认真落实安全生产有关规定，加强对高危行业安全生产的监督管理工作，特别是用水、用电、用气、饮食、行车、机械加工、实验室等特殊人员的持证上岗和岗位安全培训工作。四、深化安全生产专项整治工作，加大事故隐患的整改力度，建立完善安全生产应急救援体系。五、严格事故报告制度，协助有关部门做好事故调查处理工作。六、加强组织领导，协助后勤管理学生管理等有关部门，形成齐抓共管的安全生产格局，确保学校安全，平安稳定。七、完成校领导和市安监局交办的其它工作。
