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1、生产经理岗位职责及内容 生产经理岗位职责及内容11、受项目经理领导，是项目施工现场全面生产管理工作的组织和指挥者。对工程工期、质量、安全生产和环境保护负有直接的领导责任;2、领导编制项目施工生产计划(年、季、月、周)。负责审定、考核分包单位月、周计划，并组织贯彻实施;3、负责组织实施项目工程施工组织设计及既定的方针目标。直接领导计划统计、安全生产、文明施工、施工机械设备、现场材料等各项管理工作;4、组织施工人员严格按施工程序、科学安排施工作业。加强指挥，合理调度，对施工过程质量、环境和安全生产进行控制、检查，并贯彻纠正和预防措施;5、负责协调总包各工种间、总包与各分包间交叉施工中相互配合工作。
2、组织对项目施工资源进行协调、调配;6、贯彻公司质量和环境与职业健康安全管理方针，配合建立项目质量和环境与职业健康安全管理体系。组织落实质量和环境与职业健康安全管理方案及措施，组织施工过程的绩效监视和测量及现场文明施工旬检制，争创文明安全工地;7、参加业主(监理)或总包召开的工程例会，协调解决业主(监理)和施工过程中各相关方反映的问题与矛盾，达到统一指挥协调配合。组织施工期间顾客满意度评价;8、主持本项目经理部的生产例会，落实项目施工生产计划和完成情况;9、组织制定并贯彻实施项目成品保护措施和应急准备与响应方案;10、参与工程各阶段的验收工作，具体负责质量事故、安全事故和环境污染事故的调查，并提
3、出处理意见。生产经理岗位职责及内容2一、 职责范围1、 在总经理的领导下，贯彻、执行公司的有关方针、政策。2、 全面负责工厂生产管理工作。3、 负责对生产任务单的审核，并根据生产负荷的分析核定交货期，并协调各部门搞好均衡生产，确保生产任务的按时保质保量的完成。4、 负责生产计划的制定，对预计不能按期交货的产品要第一时间与生管沟通协调解决，协调不成的，要及时上报总(副)经理。5、 负责制定员工工资方案，计件员工工资核算标准，即使提供工资核算资料。6、 加强工厂内部岗位管理，严格劳动纪律，执行员工赏罚制度，规范员工行为，提高员工的自觉性，主动性。7、负责员工消防安全教育、员工培训、生产现场的管理，
4、确保文明作业，安全生产。8、 负责合理安排加班时间，改进生产制造方法，提高生产效率，充分挖掘工厂的生产能力，降低生产成本。9、 建立健全生产运作机制和质量运作体系，负责完善生产部的规章制度和各工序的工作职责，确保各工序均衡、协调运作。10、 积极推动公司往ISO9000质量管理体系发展，6S管理体系的正常运转。二、 职责权限1、对生产人员具有指挥、调度、检查、督促、考核的权利。对采购、品管、机电和行政工作不力有建议处罚权。2、对生产员工的招聘、辞职、辞退、晋升、跨部门调动有审核权，需报总(副)经理审批。3、对生产部门员工试用工资、转正工资、奖金有审核权，需报总(副)经理审批。4、有权对其它部门
5、提出配合完成生产任务的要求，并对其它部门的不良配合有权上报总(副)经理，因配合不及时，严重影响生产的，有建议处罚权。5、对本部门员工未按要求完成工作任务的，有处罚的权利。对罚款100元以下的(含100元，按1人计算)有审批权;对100元以上的有审核权，须报总(副)经理批准。6、对生产过程中出现的异常情况有紧急处理权，重大问题须及时向总(副)经理回报。三、岗位责任1、对生产任务不能按时完成，又不能得到客户同意负责。2、对因生产原因造成大批量返工、报废负责。3、对生产现场及生产秩序混乱负责。4、对员工纪律松弛、影响生产负责。5、对工资分配不合理负责。6、对生产成本过高、浪费负责。7、对生产各工序不
6、能协调运作负责。8、对管理不善造成的工商、火灾、失窃等安全事故负责。此标准的解释权归综合办，并自下发之日起生效。生产经理岗位职责及内容31、根据公司战略计划及经营指标，负责制定本部门年度/月度目标与工作计划并推动实施;2、负责建立建全各部门的流程和制度并进行宣贯、培训、检查、落实;3、定期组织各部门对生产经营指标完成情况总结分析和改进;4、负责对绩效考核方案监督与执行;5、负责定期检查生产计划进度的执行情况并提出整改要求;6、负责定期检查生产过程质量的执行情况并提出整改要求;7、负责定期检查生产现场安全执行情况并提出整改要求;8、负责对重大生异常及时进行整改与落实;9、负责定组织对部门人员岗位
7、培训及能力提升和岗位评估;10、定期向总经理提交部门工作总结及述职报告;11、总经理交办的其它工作。生产经理岗位职责及内容4协助上级不断完善生产管理系统及本部门团队组建;根据部门目标，制定和落实分管的工作目标和计划;组织实施各项改善活动，督促各项目标指标按计划完成;做好部门的成本预算及控制，持续降低各项人工成本;对下属做好技能培训和绩效考核工作，提高下属的工作技能和绩效;建立有序的沟通渠道，保持部门内部及部门之间的有效沟通;对管辖范围内内的人员及车间安全工作负有管理责任;对管辖范围内的管理人员的团队精神的培养负有监督责任;对产品质量、生产成本和按时出货等项目负有改善责任生产经理岗位职责及内容51、全面控制、协调班组的人员管理及各项生产活动。2、宣导生产计划和任务，安排和控制生产作业进度。3、跟踪生产情况，产品需求，生产过程，产值目标等，按时保质保量完成生产目标。4、发生异常时，会及时对生产一场做出合理安排，发现问题及时追踪，并会提出合理化建议。5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施，也会做出提升生产效率和改善产品质量的计划。6、指导员工按照作业指导书操作方法作业，确保生产现场的安全和产品质量7、负责班组长及员工的管理，培训和培养，绩效考核，考勤处理，班组排班。8、7S的持续改善9、担任部门内审员工作
