xx区总工会20xx“职工书屋”工作总结.docx

上传人:李司机 文档编号:1200018 上传时间:2022-07-26 格式:DOCX 页数:2 大小:14.08KB
返回 下载 相关 举报
xx区总工会20xx“职工书屋”工作总结.docx_第1页
第1页 / 共2页
xx区总工会20xx“职工书屋”工作总结.docx_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《xx区总工会20xx“职工书屋”工作总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《xx区总工会20xx“职工书屋”工作总结.docx(2页珍藏版)》请在三一办公上搜索。

1、XX区总工会20xx年度“职工书屋”工作总结为切实保障职工群众的文化权益,不断提高职工队伍的思想道德和科学文化素质,按照市总工会关于20xx年“职工书屋”建设工作及申报“职工书屋”示范点的通知(X工宣20xx24号)要求,在20xx年内完成5个区内、1个市内自建“职工书屋”的目标任务。现将情况汇报如下:一、统一思想,提高认识“职工书屋”建设工作是职工文化建设的一项重要任务,也是深化职工素质工程和“创建学习型组织、争做知识型职工”活动的一项重要工作。区总工会按照将职工书屋打造成广大职工的文化阵地、信息中心、学习平台的总体思路,高度重视,统一认识、精心策划、认真组织,切实把职工阅读和“职工书屋”建

2、设工作努力推进。二、建立机构,统筹推进按照区总工会牵头,各基层工会服务站具体落实的整体步骤。区总工会积极加大经费资助,建立了工会“职工书屋”投入长效机制,将工会“职工书屋”建设投入与工会职工学习培训、宣传经费一道纳入工会宣传费用范围,确保“职工书屋”建设的正常运转。年内共建成5个示范点,很大程度上提高了广大职工的阅读积极性。三、强化基础,完善制度各单位均配备了专兼职管理人员,普遍建立了“职工书屋”管理员岗位职责、“职工书屋”管理制度、“职工书屋”借阅制度、图书增补制度、电脑使用管理制度、报刊书籍污损遗失赔偿办法和财务管理、设施设备更新等制度。在设施建设上,很多单位因陋不就简,边建设、边使用、边

3、完善,循序渐进改进职工读书环境,并创新图书管理和借阅方式,方便职工阅读。四、效果明显“职工书屋”建立后,职工群众学习氛围更加浓厚,通过读书活动对职工群众工作、生活有明显改善,职工素质进一步提高,职工知识水平和工作能力更加增强,对社会的经济贡献更加明显,“职工书屋”对本单位工会组织以外的群众也有很大的影响,受到职工群众的好评。五、下一步的工作打算:一是加大对职工书屋建设的投入,列专项资金保证职工书屋的硬件建设;二是将对“职工书屋”在辖区内的工会大力推广,进一步收集和购置更多的品种和数量的书籍,尽量满足读书者的需求,使“职工书屋”利用起来效果更好;三是开展丰富多彩的读书活动,积极开展读书竞赛、演讲比赛等活动,加大读书宣传力度。在以后工作中一定深入贯彻落实群众路线,全意为人民服务,实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。以高度的事业心和责任感,扎扎实实地做好“职工书屋”建设的各项工作,求真务实,齐心协力,开拓、进取,把“职工书屋”打造成发展繁荣职工文化的平台,让“职工书屋”成为职工群众读书求知的新天地,进取创业的加油站,发挥“职工书屋”在建设高素质职工队伍中的作用,为推动社会主义文化大发展大繁荣贡献力量。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 生活休闲 > 在线阅读


备案号:宁ICP备20000045号-2

经营许可证:宁B2-20210002

宁公网安备 64010402000987号