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1、卫生院各类人员行为规范(一)领导干部行为规范1、坚持卫生工作方针；坚持社会主义办院方向；坚持救死扶伤，实行社会主义的人道主义；坚持全心全意为病人服务的宗旨。2、克服重治轻防的思想，积极贯彻以“预防为主”的方针。3、严守岗位职责，廉洁勤政，廉洁行医，为人师表，模范地执行各项规章制度、医德规范和职业道德规范。4、正确处理好思想政治工作、职业道德建设工作同抓业务和管理工作的关系。加强领导，妥善安排，要克服一手硬、一手软的状况。把思想政治工作、职业道德建设工作同业务建设工作放在同等重要的位置上。5、加强学习，不断提高自身素质，坚持廉洁勤政，做廉洁行医的表率，扶正压邪，认真抵制行业不正之风，树立高尚的医
2、德医风。6、要以提高医疗质量为中心，加强职业道德教育，培养高尚的医德。加强调查研究，在医德教育的基础上，认真抓好医德规范、职业道德纪律和规章制度的贯彻执行，促进各部门间的团结协作，全心全意为人民服好务。(二)行政管理人员道德规范1、牢固树立医疗为基层服务的思想，认真贯彻执行党和国家的方针政策，带头遵守法纪和医院各项规章制度。2、重视和加强思想政治学习，深入实际，调查研究，做到反映问题实事求是，解决问题科学、切实可行，解决问题公正合理，调整关系恰当适度，工作讲求实效。3、接待来访热情礼貌，处理人民来信及时准确，听取群众意见虚心诚恳。4、办事公道，作风正派，自觉抵制和纠正不正之风，不以权谋私，不打
3、击报复。5、以身作则，为下级与基层科室作表率。提倡艰苦奋斗的工作作风，关心群众生活，多为群众办好事、办实事。勇于开拓革新，不断开创工作新局面。（三）医师医德规范1、认真执行首诊医师负责制，不得以任何借口推诿病人。做到诊断治疗及时准确，观察病情细心周密。2、认真执行各级医师负责制。上级医师既要指导业务、传授技术，又要带思想、带作风。下级医师要尊重上级医师，虚心学习，服从指导。3、钻研技术，精益求精。积极开展科学研究工作，吸收引进国内外新经验、新技术，努力发展医学科学。4、为医清廉，遵纪守法，坚持原则，实事求是。出现差错事故及时向上级汇报并积极采取补救措施。5、尊重病人，文明行医。重视心理因素和社
4、会因素对疾病的影响，帮助病人增强战胜疾病的信心。（四）护理人员医德规范1、热爱护理专业，立志献身护理事业。发扬救死扶伤的革命人道主义精神，对工作极端热忱，对病人极端负责，全心全意为病人服务。2、衣着整洁，仪表端庄，举止稳重，步履轻捷，态度和蔼，服务周到，作风严谨，工作刻苦。3、具有严格的组织纪律性，服从调配，坚守岗位。严格执行各项规章制度及操作规程，准确执行医嘱，按章办事。4、刻苦学习，积极进取，做好病人身心整体护理。5、自觉遵守职业语言规范，讲究语言艺术，维护患者的利益和安全，工作中始终给病人以温暖安慰和信心。6、作风正派，对病人一视同仁，严守病人的秘密和隐情。对急重病人的病情避免直接相告，
5、以利病人积极配合治疗；不在病人面前议论或贬低他人，抬高自己；遵纪守法；不隐瞒差错事故，自觉抵制一切不正之风。（五）医技人员医德规范1、面向临床，主动配合，尽力保证临床工作的需要。2、严格遵守各项规章制度和操作规程，各种检查和治疗及时准确。出现差错及时纠正，并采取补救措施。3、坚持原则，实事求是，不谎报数据和出假报告。4、文明礼貌，举止端庄，对病人态度和蔼，解释耐心。5、钻研技术，开展科研，学习和引进国内外新技术、新方法，努力为临床提供诊断、治疗的可靠依据。（六）后勤工作人员道德规范1、热爱后勤工作，严守职业道德，树立为临床、为职工服务的思想。2、熟练掌握本职工作技能，严格执行各项技术操作规程,文明生产，防止差错和事故的发生。3、遵守劳动纪律，坚守工作岗位。经常深入临床第一线，坚持下送、下修、下收制度、保证物资供应。工作雷厉风行，准确、及时解决医疗与其它工作需要解决的问题。4、严格执行财务制度及各项物资管理制度，爱护公共财务，廉洁奉公，勤俭节约，反对铺张浪费，杜绝侵占、贪污公共财务行为，不拿公共财务做人情。5、严格执行食品卫生法、消毒隔离制度及污水污物处理规定，绿化、美化和净化医院环境。
