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1、女子学院实践教学管理工作先进集体、先进个人、优秀实验（实训）教师评选管理办法为引导和推动实践教学工作，完善实践教学工作的激励机制，稳定实践教学队伍，推动实践教学改革，改进实践教学管理，提高实践教学水平和人才培养质量，学院决定设立实践教学管理工作先进集体、先进个人和优秀实验（实训1）教师奖项，评选办法如下：第一条评选范围（一）实践教学管理工作先进集体：学院进行实践教学工作组织、管理、实施的各教学单位。（二）实践教学管理工作先进个人：凡属学院正式员工（包括在编人员、同工同酬人员），从事实验（实训）教学或实验（实训）室管理工作一年以上，年度考核为合格以上者。（三）优秀实验（实训）教师：凡属学院正式员
2、工（包括在编人员、同工同酬人员），从事本专科学生实验（实训）教学任务的一线指导教师。第二条评选条件（一）实践教学管理工作先进集体1.认真贯彻执行教育方针政策，以及学院相关规章制度，团队结构合理，凝聚力强，风清气正，能够积极主动为实践教学一线服务，师生评价好。2 .校外实践基地建立规范，数量充足，利用率高，且有校级及以上校外实践基地。3 .校内实验（实训1）场所管理规范，设备新颖，使用率高，职责明确，近5年来系（部）实践教学或实验室管理无教学事故和安全责任事故。4 .教师及学生积极参加实践教学活动，满足以下条件之一：教师或者学生（不重复计算）参加学生社会实践指导项目立项校级项目5项及以上；教师或
3、者学生（不重复计算）参加大学生研究性学习和创新性实验计划项目立项校级项目5项及以上，或者省级项目2项及以上，或者国家级项目1项及以上；教师或者学生（不重复计算）参加学科竞赛获校级奖励5项及以上，或者省部级奖励3项及以上，或者国家级奖励1项及以上；教师或者学生（不重复计算）参加创新创业教育相关活动获校级奖励5项及以上，或者省部级奖励3项及以上,或者国家级奖励1项及以上。5 .有省级以上实践教学改革项目的教学单位优先。（二）实践教学管理工作先进个人1.忠诚教育事业，认真贯彻教育方针，服从安排，团结协作，政治素质高，工作作风好，服务意识强，师生评价好。6 .工作思路清晰，富有改革创新精神，在构建和完
4、善学院实践教学体系、推进实践教学改革与实践教学资源共享、保障实践教学正常运行、加强实验室建设与管理等方面贡献较大、成绩突出。7 ,坚持开展实践教学或实验室建设的工作研究，有实践教学方面的成果，如近三年参与过省级以上相关实践教学改革课题，或在省级以上刊物发表过相关学术论文，或在自制、改造教学仪器设备等方面成效明显。（三）优秀实验（实训）教师1 .模范遵守教师职业道德规范，具有强烈的事业心和协作精神,爱岗敬业，奉献意识强，教学理念先进，全面关心学生的成长。2 .在实验（实训）一线教学岗位连续工作三年以上，能够积极承担教学任务，教学工作量饱满，课堂教学效果好或面向全院推出具有实验（实训）教改特色的公
5、开课，主动承担课后答疑和辅导工作，在学院教学工作业绩考核中获得过良好以上等级。3 .参与过实验（实训1）课程教材开发和教学大纲、教学指导书编写，能够及时将科技前沿的新思想、新方法融入实验教学，在开发高水平实验（实训|）项目等方面成效显著。4 .积极开展实验（实训1）教研教改工作，近五年来主持过省级以上教研教改课题，或获得过省级以上教学成果奖，或在省级以上刊物发表过相关学术论文。5 .近3年来承担大学生学科竞赛指导工作并获省级以上奖励1项及以上，或指导大学生研究性学习和创新性实验计划省级以上项目1项及以上。第三条评选程序（一）各系（部）组织初评和推荐，学院成立评选小组，开展评选工作教务处负责此项
6、工作的具体实施。（二）申报先进集体的系（部），需提交XX女子学院实践教学管理工作先进集体申报表，以及本单位实践教学或实验室建设与管理工作的典型经验材料（不低于4000字）并附相关支撑材料。实践教学管理工作先进个人和优秀实验（实训）教师，经系（部）评审后，提交XX女子学院实践教学管理工作先进个人申报表和XX女子学院优秀实验（实训）教师申报表。（三）根据各系（部）推荐情况，由学院评审小组进行评审和考查，评审结果报主管院领导审批。第四条推荐名额原则上各系（部）可择优分别推荐1人参评实践教学管理工作先进个人和优秀实验（实训）教师。第五条评选时间实践教学管理工作先进集体、先进个人和优秀实验（实训）教师评选工作每两年进行一次。具体事宜以评选年度教务处下发的评选通知为准。第六条奖励形式对获奖的集体和个人将颁发证书和奖金。第七条本办法由教务处负责解释。
