新任总裁就职讲话稿.docx

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1、新任总裁就职讲话稿尊敬的XX各位董事、监事、高管,广大干部员工:此刻,我很荣幸被聘任为XX股份新任总裁,能够得到董事会的充分信任与支持,让我拥有了一个服务XX的更大平台,我会尽心尽力、竭尽所能,承担起XX股份董事会和XXX董事长交付的重托。感谢XX。30多年来,XX让我经历了多岗位锻炼,感谢XX所有干部员工对我工作上的指导、帮助和支持,让我在工作中得到进步,逐渐成长为企业管理者。感谢所有关心、帮助、支持过我的人!在XXX董事长和严居然总裁的带领下,XX股份过去一年实现了历史性的双突破,经营效益再创新高,取得了靓丽的业绩成果,XX企业综合实力得到进一步提升。面对新时期复杂多变的环境,机遇与挑战并

2、存。作为新任总裁,我会进一步传承XX文化,根据董事会的战略,按照温志芬董事长的要求,团结高管团队,发挥团队合力,组织团队研究策略,落实有效措施,创新突破、攻坚克难,科学有序推进XX实现稳健、高质量发展。一是战胜两大挑战,实现公司持续稳健发展。面对新型肺炎疫情,我们将迎难而上,化解疫情影响,把握机遇,实现业务在逆境中发展。面对非洲猪瘟,我们将构建更为严密的生物安全防控体系,突破生物安全防控技术,确保XX核心主业稳固的龙头地位。二是推动企业转型升级,落实四大驱动力,实现公司高质量发展。创新突破,推动企业转型升级,全面落实模式、文化、科技、资本四大驱动力,发挥四大驱动力的作用,提升企业整体竞争力。三

3、是构建现代企业管理体系,实现千亿企业有效管控。有序调整优化组织架构,创新管理机制,优化管理流程,构建一套符合XX实际的现代企业管理新体系,实现充分授权、科学评价、有效管控,为百年XX筑牢管理基础。四是推行专业化经营与发展,实现。企业整体优势。建立一套内部协同机制,实现一二三产业协同发展,凸显XX全产业链优势,最终实现XX食品的整体优势。五是不忘初心,实现齐创共享文化的传承发展。完善先创后享、多创多享的制度,实施一业一策,推动阿米巴模式、合伙人制、股权激励等,通过精准激励,激发干部员工的激情与斗志,进一步体现干部员工的参与感、获得感、自豪感,提升XX的综合实力,提高股东、员工、合作者的满意度。感恩XX,用行动与成果来感恩,我会竭尽全力。在任期内,我将充分发挥团队与成员的智慧和合力,推动XX各项事业有效开展,实现XX稳健、高质量发展。再次感谢董事长、各位董事,感谢全体干部员工!

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