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1、XX市企业开展共享用工奖补实施细则一、补贴对象及条件20XX年2月1日至12月31日期间，通过共享用工形式将本企业富余劳动力安排到缺工企业的各类非人力资源机构企业（以下称原企业）。员工在共享用工开展期间不改变原企业与劳动者之间的劳动关系。二、补贴标准原企业通过共享用工形式安排员工到接收企业稳定就业1个月以上的，按每人500元标准予以原企业补助。员工稳定就业1个月以入职后工资凭证为依据，工资凭证是指接收企业发放共享员工工资银行流水明细。单家企业奖补资金上限为20万元。三、申请流程1 .发布劳动力余缺信息：开展共享用工前，企业双方登录XX市人力资源市场网共享用工平台，发布用工余缺信息。2 .签订协
2、议：开展共享用工前，企业双方应签订合作协议，约定共享用工数量、时间、工作地点、工作内容、休息、劳动保护条件、劳动报酬标准和支付时间与方式、食宿安排、可以退回劳动者的情形、劳动者发生工伤后的责任划分和补偿办法以及交通等费用结算等。3 .备案：原企业应向注册地的县（市）区、高新区公共就业服务机构备案，提交共享用工备案申请表（附件1）、与接收企业签订的共享用工协议书。4 .审核拨付：原企业提交共享用工员工稳定就业补助申请表（附件2）、员工花名册（附件3）和工资凭证。各县（市）区公共就业服务机构对申请材料进行初审，经同级人社局复核并进行公示后，向同级财政局申请资金。财政部门拨付资金后，公共就业人才服务
3、机构通过银行转账方式发放。附件：1.共享用工备案申请表2 .共享用工员工稳定就业补助申请表3 .员工花名册共享用工备案申请表原企业名称法定代表人联系人联系方式企业地址接收企业名称法定代表人联系人联系方式企业地址拟安排员工数量共享用工时间段（例：20XX年3月1日至20XX年5月31日）企业承诺本单位保证按照相关要求开展共享用工，如有信息不实，愿承担相应责任。经办人：（签章）年月日公共就业服务机构意见经办人：（签章）年月日人力资源和社会保障局审核意见经办人：（签章）年月日备注：本表一式两份，公共就业人才服务机构、人社局各留存一份。共享用工员工稳定就业补助申请表原企业名称地址经办人姓名联系电话共享用工人数申请奖补金额（500元/人）元开户行银行账号本单位保证以上信息真实准确，如有不实，愿承担相应责任。负责人：（签章）年月日公共就业和人才服务机构意见（签章）年月日人力资源和社会保障局审核意见（签章）年月日备注：本表一式两份，公共就业人才服务机构、人社局各留存一份。共享员工花名册原企业：（盖章）接收企业：（盖章）序号姓名身份证号联系电话籍贯就业时间（X月X日一X月X日）申请奖补金额备注备注：本表一式两份，公共就业人才服务机构、人社局各留存一份。
