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1、年轻干部培养工作汇报今年以来，*结合“能力作风建设年，活动，着眼提升年轻干部能力素质，举办全市副处级年轻干部培训班，科学设置“五堂课”，为86名“80后”副处级年轻干部集体充电“蓄力”，锻造推动振兴发展的过硬本领。一、上好理论课，坚定理想信念。把理想信念教育作为年轻干部培训第一课，注重思想淬炼，铸牢政治灵魂。开班式上，*委常委、组织部部长作了把握新时代奋进新征程争当现代化区域中心城市建设主力军专题辅导，勉励年轻干部自觉坚定理想信念，躬身学习实践，锤炼能力作风，积极投身全面建设现代化区域中心城市。市委党校专家教授深入解读习近平总书记关于青年干部的重要论述、党的十九届六中全会精神和省第十三次党代会
2、精神，帮助学员不断提升政治领悟力、政治判断力、政治执行力。二、上好专业课，锤炼实干本领。坚持需求导向，本着缺什么补什么的原则，精选“工业振兴、乡村振兴、招商引资、项目建设、现代金融、信访维稳、网络舆情应对、科学决策能力”等内容，邀请省委党校、*大学和市县有关领导授课讲学，传授前沿思想，分享工作经验，让年轻干部在学习思考中长见识、找差距、提素质，达到授之以“渔”的效果。三、上好研讨课，互学激励担当。精心设计“从政经验交流”环节，学员逐一登台介绍工作经历、处理过棘手问题和取得的经验启示等，通过举例子、讲事实、谈感悟、深交流，互学互鉴，共同提高。创新实施无领导小组讨论考察干部新模式，根据研讨题目，学
3、员进行个人陈述、自由讨论、总结陈述，在指导老师带领下形成全班集体研讨成果，市委组织部部务会成员全程考察观摩，全面考察年轻干部语言表达、组织协调、解决问题、总结提炼、团队意识等方面综合素质。四、上好实践课，拓宽思路视野。组织学员深入重点企业、重点项目和社区实地调研观摩，精选市高新区智慧农业、年产IOO兆瓦硅化镉弱光发电玻璃、建国种业小镇和九洲社区等4个现场教学点，深入了解无土栽培、玻璃发电、种子研发、网格化管理等新技术、新理念，并组织进行分组研讨，谈感受、讲认识，学习先进理念，拓宽眼界思路。五、上好廉政课，筑牢拒腐防线。坚持预防在先、提醒在前，将廉政教育关口前移，让警示教育走心入脑。深入学习习近平总书记关于年轻干部守住政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关的要求，邀请市纪委监委和妇联有关领导讲授廉洁从政和家风家教，组织观看反面典型案例教育片，实地参观廉政教育基地，教育年轻干部增强廉洁从政意识，扣好为官从政第一粒纽扣，从自身做起，从家庭做起,走好人生的每一步，自觉忠诚于党和人民事业。
