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1、团队建设活动方案通用版 团队建设活动方案通用版篇1一、活动主题绿道骑游烧烤二、目的为营造健康向上的企业文化，打造一个团结、朝气、高效的团队，增加每位员工的归属感，进一步促进员工之间的沟通。三、活动时间二_年九月二十二日早上9：00-午时4：00四、活动地点绿园五、参加人员公司全体员工自愿报名参加六、活动项目1、绿道骑游2、农家乐自助烧烤3、自由活动4、聚餐(暂定)七、活动要求1、参加人员自备自行车(无自行车员工可到起点租用，租车费用自行负责)。八、活动经费AA制100元人九、人员分工：1、人员组织、费用收取：李虹、刘杉2、场地、聚餐预订：李虹3、食材购买：李虹、刘杉、张世科十、行程安排7：30
2、食材购买人员准时到完美家园门口集合，购买食材;9：00全体参加人员于交易中心集合;9：10出发;9：40到绿道入口处等侯(需要租车同事可租用自行车);9：50从绿道入口开始骑游沿途可观赏绿道风景，领略夏日春景，感受大自然魅力;10：30到达烧烤农家乐;10：35全体开始准备烧烤食材(男士生火，女士洗切菜品);11：00开始自助烧烤;12：00-16：00自由活动，如打麻将，斗地主等;16：00集合拍照留念，原路回到;17：30(暂定)聚餐1、火锅2、连锅;19：30结束愉快的行程;十一、注意事项:1、此次活动为户外运动，请参与人员务必准备适宜服装(以休闲、运动为最佳)相机以及必要的用品。2、绿
3、道、农家乐植物较多，请准备好防蚊用品。3、必须严格遵守时间规定，并准时到达集合点。团队建设活动方案通用版篇2美术教育302班作为一个集体组织，一个凝聚的大家庭。我们将决定通过农家乐的活动形式，让同学们更加团结，同时体验自己动手的生活能力，提升同学们的独立自主意识，从而进一步把我们班凝聚成一个更加和谐的大集体。活动目的：1、丰富班级成员大学校园生活2、提高成员的班级凝聚力3、为班级成员提供锻炼平台的机会活动对象：美术教育302班全体成员活动地点：松雅湖生态农庄活动时间：11月16号(星期六)活动流程：1.早上8点30分集合后，9点到松雅湖生态农庄(各负责人重新清点人数并汇报组织人员)2.再进行团
4、体活动和个人活动3.中午12点进入松雅湖生态农庄餐厅就餐(九菜一汤经协商如果分量不够可免费加菜)就餐时间控制在1个小时之内4.下午1点到3点为集体活动时间5.下午三点开始在农家乐内进行烧烤6.定为下午5点结束活动。活动内容：卡拉OK唱歌、钓鱼、踩气球、摘辣椒、采葡萄、二人三足、拔河、羽毛球、乒乓球、户外烧烤(活动项目及场地由农家乐提供场地以及部分设施道具，个别项目道具需有班费支出购买，在活动中会设置几个冠军奖奖品由班费支出。)活动安排：本次活动采用分组方式，设立五名安保人员保证活动的安全工作。本班共分4组，每组设立组长。活动要求：注意安全，同学尽量集体行动，不可单独行动，安保人员需保证同学往返
5、安全。本次活动同学遵守班长安排。活动人员安排：第一组组长：第二组组长：第三组组长：第四组组长：第一组成员：第二组成员：第三组成员：第三组成员：附表：活动经费：参与人数39人，共计费用2655元。经费说明：进入农家乐每人50元，另10元作为每组活动资金。(每组十人，共计100元，由组长安排使用，烧烤食材费包括在10元内)烧烤材料费用：15元(孜然3元、辣椒粉2元、胡椒2元、竹签8元)活动奖品费用：200元饮料费用：每组25元共计100元注：如活动过后有余出班费统一由生活委员上交。活动于11月16号早上8点30分准时开始，当日下午5点整结束。 安保人员名单：阎烈风 管朋 陈鹏 蒋毅 罗露安保人员职
6、责：由罗露安排负责全体人员往返安全，负责清点人数以及保证活动过程的顺利进行。11月11日团队建设活动方案通用版篇3一、活动宗旨：1、为加强企业团队凝聚力与团队协作能力;2、激发公司员工积极参与公司各项活动的热情;3、加强和巩固员工对公司企业理念的熟悉;4、休闲娱乐，缓解工作疲劳。二、活动对象：_明芯微电子全体同仁三、活动时间：三天二晚四、活动主题：公司团队活动方案_蜈支洲岛3天五星精品纯玩团队游(晚去晚回)五、活动主办：行政部(负责方案的制定、与旅行社的接洽、管理与协调活动的组织实施)旅行社(_网提供的导游服务)六、旅游线路：第一天：乘飞机-入住酒店第二天：鹿回头山顶公园大_旅游区天涯海角晚餐
7、第三天：游览世界小姐选美总决赛会址：美丽之冠亚_沙滩蜈支洲岛_乘机回_七、费用：1、价格：2210元起/人;2、费用包含：(1)往返机票、机场建设费、燃油费。(2)全程安排空调车。(3)2晚未挂牌五星酒店住宿(含_政府调节基金)。(4)专业导游服务。(5)全程含三正二早(八菜一汤)(6)景点第一门票。(7)旅行社责任保险和个人旅游意外险。3、公司费用预算公司总人数45人2210元/人=99450元八、其他说明：1、_网预订电话：_2、此价格截止团队建设活动方案通用版篇4秋天，一个收获的季节。在一场招骋会后，好运来公司迎来了自已的收获季节，经过层层筛选，一批非常优秀的新员工了加入长沙好运来物流公
8、司团队。一、活动人员：长沙好运来物流公司全体员工二、活动目的1、欢迎新同事的加入，帮助其尽快融入公司的同时培养和建立新员工对本公司的信任感和归属感。2、加强公司员工的凝聚力和向心力，调动员工的热情和斗志。3、增强组织活力，改善组织文化，提升组织整体沟通与协调精神和能力。三、活动时间：四、活动定为“想唱就唱”一楼歌厅五、主持人：赵梅、屈超六、活动流程：1、新入职员工介绍：(新员工)2、新入职员工代表讲话：(粟娟)3、欢迎词：(董事长梁基炎)4、活动互动：1)踩汽球：将汽球捆绑在脚上，相互踩对方的汽球，时间一分钟，以谁脚上的汽球最多为胜。2)走台：参与者头上顶着一本书，然后让他从台左走到台右，期间
9、手不能扶书，不能让书掉下来。(这个游戏的参与者是男性比较有欣赏的噱头哦)3)两人三足：每个部门派出两名员工，一人的左脚与另一人的右脚绑在一起，进行比赛，先到目的地为胜，这个活动考验的是部门员工之间的默契配合。4)脑筋急转弯：员工轮流出题，采取抢答有奖方式，如果答错，要求献唱一首或者说一个笑话。连续答对3题者，可得到公司奖励小礼品一份。5、自由活动七、活动注意事项：1、安全事项2、活动必须着工装参与八、活动组委会：活动采购：曹春芳、王艳九、活动道具：1、汽球：2包2、书本：2本3、捆绳：2捆4、礼品：10份十、其他采购：零食(西瓜子、花生、葵花籽、梅子、熟食、薯片、苹果、香蕉、枣子、饮料)十一、
10、经费申请2000元十二、活动结束，各部门领导确保员工安全到家。团队建设活动方案通用版篇5一、登山时间：10月11日二、活动地点：白云山三、参加人员：集团机关全体员工四、比赛具体安排：1、起点：2、终点：3、登山分组：本次登山比赛以部门为单位分为5组，由各部门负责人任组长。分组如下：集团领导组(集团总裁、副总裁、总裁助理)行政人事组(人力资源部、行政办公室)财务组(计财部、资金部、稽核部)工程项目组(合约部、工程部)汽贸综合组(综合管理部、汽车板块各店财务经理)4、比赛规则：各组的组长负责带领各自的小组，听到登山比赛开始的命令以后，从起点统一出发，按照全体小组成员完成全程所用时间的平均数评定小组
11、名次。比赛结束后由各组的组长带队下山。五、奖励方式：1、以小组为单位设登山团体奖，取前三名，颁发奖金。第一名800元，第二名500元，第三名300元。2、根据年龄段及性别设置个人奖：青年段(35岁以下)冠军男、女各一名，奖品(精美提花毛巾);中年段(35-60岁)冠军男、女各一名，奖品(精美提花毛巾);年长段(60岁以上)冠军男、女各一名，奖品(精美提花毛巾)。六、注意事项：1、参赛人员穿着统一订制的企业形象文化衫，在比赛中须穿运动鞋或者球鞋，登山时注意途中安全;2、比赛中提倡友谊、团结和互助的精神;3、中途放弃比赛或身体不适须通知部门领导;4、参赛人员自觉遵守公共道德，爱护生态环境，禁止乱丢垃圾。
