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1、XX区水利局20XX年上半年全面从严治党工作总结20XX年以来，在区委区政府的正确领导下，XX区水利局党组始终坚持把党的政治建设摆在首位，着力加强思想、作风、纪律建设，将全面从严治党真正贯彻水利工作始终。现将全面从严治党主体责任落实情况报告如下：一、全面从严治党贯彻落实情况（一）压紧压实主体责任。主要负责人切实履行党建第一责任人的责任，把抓好班子建设、带出高素质队伍作为落实“一岗双责”的重要抓手，认真落实党风廉政建设责任制。坚持党组领导党政齐抓共管、业务科室各负其责、全员积极参与的工作机制；全面落实“一岗双责”，按照“谁分管、谁负责”的原则，把党风廉政建设责任制的落实与水利工作紧密结合起来，坚
2、持把纪律和规矩挺在前面，完善谈话和约谈工作机制，不断加强教育提醒，提高廉政约谈、廉政谈话和诫勉谈话的针对性和实效性，对发现有违纪苗头的，及时谈话，把问题消灭在萌芽状态或初始阶段。（二）抓紧抓实思想教育。党的建设抓基础守规范促提升,“三会一课”、“双报到”、党史学习教育、党史学习教育知识竞赛等活动严格按照相关要求保质保量完成；各支部规范整理规定动作和创新活动的影音、签到等“四要素”资料每月上报局机关党委审核以此保证党组织活动有源有根且通过公示评比形成比学赶超创新搞活动的良好氛围；微党课、党员示范岗等主题教育制度化载体有声有形。(三)持之以恒正风肃纪。坚持不懈贯彻落实中央八项规定精神，深入学习贯彻
3、习近平总书记关于加强作风建设的重要论述，从政治上认识加强作风建设的重要性紧迫性，深入查摆作风问题，教育引导党员干部对作风顽疾进行“大清除:着力以党建基础工作为抓手，全方位开展党员教育管理和全面从严治党。把党的理论和党章党规学习实践等政治纪律、组织纪律与严禁酒骂、廉政风险防控等生活纪律、作风纪律教育管理紧密结合，相向促补。(四)从严抓实干部队伍。坚持党组集体领导，领导带头示范，切实担负起水利工作改革创新“施工队长”主体责任。坚决贯彻执行民主集中制，严格执行“三重一大”党组集体决策、党组书记末尾表态等制度，与派驻纪检监察组密切沟通，做到事前申请、事中会商、事后提报。对重大事项决策、重要干部任免、重
4、大项目安排和大额度资金使用等问题实行党组会议研究决定；加强日常管理监督，加大干部队伍的教育管理力度，结合全区“三专四快六提升”作风整顿活动，加强纪律作风巡查工作，严格上下班、请销假等制度落实，组织业务人员赴泰安、商河学习水利工程管理等先进工作经验，通过学习专业知识，提升了干部职工的专业能力。（五）强化纪律廉洁从政。进一步增强廉洁从政意识。主动学习中国共产党纪律处分条例中国共产党党内监督条例等，依法履职、廉洁自律；严格执行领导干部廉洁自律各项规定。持之以恒落实中央八项规定精神及实施细则,工作中，能坚持原则，依法依规办事，认真管好亲属和身边工作人员，主动接受组织和群众监督，自觉养成在监督下履职习惯
5、，没有违反规定插手或参与任何经济活动，以实际行动维护司法公正；生活上，班子成员和机关干部没有利用权利为配偶、子女、亲友和身边工作人员谋取私利，没有利用手中权利接收任何影响公正办事的利益，做到了规范从政、廉洁从政。（六）完善制度规范管理。进一步建立健全各项规章制度,坚持以制度管人管事，规范党员干部权力运行，完善党风廉政建设责任制度、财务管理制度、公务车辆管理规定、工作纪律制度等制度规定；从源头上加强党风廉政建设，坚持民主集中制原则，坚持重大决策、重大项目、重要人事任免和大额度资金使用集体讨论决策，确保民主决策和科学决策；严格遵守“中央八项规定”市、区关于公务接待的相关规定，完成办公用房清理工作。
6、加大党务政务公开力度，通过公开栏和政务公开网站等对局党务、政务、财务三公开，自觉接受监督，增强工作透明度。严格考核问责，纳入年底综合目标考核中，有效促进了责任和工作的落实。二、存在的问题尽管我局党组在落实全面从严治党主体责任方面取得一定成效，但仍存在较多问题。一是党建工作政治站位不够高。表现在系统研究不深入,习惯于上级布置什么就完成什么，开展党建工作创新的主动性和原创力不够；个别党组织存在“说起来重要，干起来次要，忙起来不要”的“灯下黑”现象；党员的积极性、主动性创造性不够；各支部工作不尽平衡，党内政治生活不经常，民主生活会开展批评与自我批评不彻底。二是对党建工作投入的精力和对党支部的指导工作
7、不足。由于业务工作刚性任务指标多，投入业务工作的精力和时间相对较多，管理不够精细，尤其是老干部支部不能很好地做到因情施策，送学上门还有待进一步加强。党员教育不达入脑入心。党员教育投入不足.三是工作的方式、方法有时过于简单，韧劲不足。习惯于凭经验、按套路办事，过于条条框框，创新的举措不多，活动形式吸引力不够，难以充分适应新形势、新任务的需要。三、下一步工作打算一是提高党史学习教育成效。把党史学习教育形成的有效形式、浓厚学习氛围长期坚持下去，紧密联系思想工作实际，深入思考自己做的怎么样、差距在哪里，采取多种形式，全面系统学、结合职责学、付诸实践学，增强学习的针对性、实效性，将学习成效转化成思想自觉、政治自觉、行动自觉，转化成解决各类矛盾问题、促进高质量发展的生动实践。二是提升党组织班子战斗力。创新责权一体化的新机制,肩负起管党治党的崇高使命和政治担当。坚持责任导向，建立责任清单，构建纵到底、横到边、无健隙、全覆盖的责任体系。层层传导压力，层层落实责任，坚持书记亲自抓，分管成员靠上抓，破解工作不平衡，创新新机制，激发新活力。三是提振党员干部工作热情。通过外出考察、参观市廉政教育基地等形式，以学习交流搭建载体，创新支部主题党日等党建活动开展形式，让典型案例讲党性、让先进经验上党课，丰富活动内容，不断增强组织生活活力，使广大党员在党言党，在党爱党，为党担责，为党自豪。
