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1、学院培训管理制度根据技能提升行动方案，（20222025年）通知要求,我院于2022年成立了职业技术学院技能培训中心。为加强学院培训中心管理，保障培训学员的培训质量，提高培训效益，结合我院实际，制定本管理制度。培训制度1、培训对象：相关企业员工和农村再就业人群的技能培训工作。2、培训时间采取长、中、短期班的方式。3、学员由相关企业单位组织好，持本人身份证与复印件到我中心采集信息，参加培训。4、我培训中心需按实际情况登记造册、分班、分专业进行培训。5、培训考试成绩合格的，由省里统一颁发培训合格证书。学员管理制度1、学员签到实行双打卡制度，在打卡机刷过脸后再在纸质、签到表上签到，上课前30分钟开始
2、签到，上课前5分钟结束签到。每天两签到两签退（上午来签到，结束后签退；下午上课前签到，结束后签退。）学员要按时上课、下课，不迟到、早退。2、学员须要参加培训计划规定的所有课程学习，本次学习记、录归入本人培训档案。3、由于此次培训时间短，所以原则上不允许请假。4、上课期间手机应调为振动状态，无特殊情况不允许离开教室。5、培训学习期间，学员要整齐大方、得体、统一佩戴学员证。6、教室内严禁吸烟、乱扔垃圾。7、此次培训学习过程全程录像，录像视频保存后由市里省里逐级审核，学员要注意个人的言行举止。培训班主任管理制度1、负责建立班级群并邀请所有学员加入，负责签到签退和签到机的保管工作，负责录像设备的录像和
3、保管，签到表及信息表、培训教师记录表、培训教师的信息收集及整理工作2、培训班主任应提前35分钟到达签到现场，负责学员签到签退，每次签到签退时提醒学员刷脸签到、纸质表上签到，上课前5分钟结束签到。提醒学员每天两签到两签退、（上午来签到，结束后签退；下午上课前签到，结束后签退。）3、负责培训现场的热水供应，为学员做好后勤保障。4、负责打扫保持好培训场地和场外卫生工作。5、提醒学员每次上课前手机应调为振动状态，无特殊情况不允许离开教室，培训学习过程全程录像，录像视频保存后由省、市逐级审核6、提醒学员不要在培训场地吸烟、并做好巡视工作。7、上课前10分钟提醒培训老师，上课时间、地点。8、与相关单位负责人做好协调、沟通工作。9、培训前后及考试要注意收集照片，做为资料存档，培训结束后，督促培训老师做好成绩统计工作，并做好善后工作。
