《2022“党员示范岗”创建工作方案两篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022“党员示范岗”创建工作方案两篇.docx（8页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、2022党员示范岗创建工作方案两篇“党员示范岗”创建工作方案一（一）创建范围在全市党政机关、企事业单位中全面设立“党员示范岗”,特别是窗口单位和服务行业必须设立“党员示范岗”，创建率要达到20%o（二）创建标准“党员示范岗”的创建，在党员“戴党徽、亮身份、明责任”基础上择优推进，总体要求是所在岗位的党员党性观念强、职业道德好、业务水平高、岗位形象好、工作质量优，工作成绩受到领导和同志的一致肯定，具体计分标准为：1.积极参与“党员示范岗”创建工作（20分）（1）主动撰写争创申请书（5分）（2）有工作目标和落实措施（5分）（3）工作场所摆放“党员示范岗”醒目标牌（5分），不摆标牌发现1次扣1分（4
2、）办公环境整洁，着装文明得体（5分）2 .认真遵守工作纪律，按时出勤，恪尽职守（30分）（1）按时上下班，无迟到、早退、旷工、溜岗情况（10分），出现1次问题扣1分（2）坚持敬业奉献，无故不请事假（10分），全年请三次以上事假扣2分（3）工作期间不从事与工作无关的事情（10分），发现上班期间有进行与工作无关行为的，每次扣1分3 .熟悉业务，精通政策，工作实绩突出（30分）（1）积极参加各类学习，带头钻研业务知识（5分），被评为“学习型干部”“业务标兵”的加5分（2）高质量完成各项工作任务（15分），所负责的工作受到市委、市政府以上表彰或名列全市第一方阵的加5分,受到各类通报批评的每次减1分4
3、.乐于奉献，作风优良，服务群众满意度高（20分）（1）对办事群众服务热情、周到，无“吃拿卡要”等不廉洁行为（5分）（2）坚持“首问负责制”，热心解决群众所求所盼，不与办事群众发生争执，未出现被投诉情况，群众办事满意度达到90%以上（10分），满意度80%以下的不得分（3）善于创新，能够围绕解决群众“急难愁盼”问题提出或制定改进型工作建议（5分）（5）创建办法“党员示范岗”实行滚动管理，各单位对所属党员进行日常积分，年终进行综合考核，对综合考核得分80分以上的党员，按照不高于单位党员人数50%的比例，择优授予“党员示范岗”标牌。一年期满后，重新组织考评评定，考评结果将作为年终评先选优的重要参考。
4、创建共分三个步骤：1. .“亮身份”全体共产党员要亮出“身份”，佩戴党徽，接受广大干部群众的监督。2. “党员示范岗”创建坚持高标准，严要求，按照“党员示范岗”创建标准,对全体党员严格考核，认真把关，择优选择直面群众、影响面大、基础性强、代表作用突出的岗位作为重点创建的岗位。3. “评比表彰”每年12月底根据各岗位考核结果，由各单位评定本单位“党员示范岗”。市委组织部从中评选10个全市“党员示范岗”。“党员示范岗”创建工作方案二为深入开展创先争优活动，加强“红色净界”党建品牌建设，激发党支部和广大党员的生机和活力，引导广大党员在工作中创造一流业绩、发挥先锋模范作用，推动党建工作与业务工作互促共
5、进，以实际行动和优异成绩向党的二十大献礼，经党支部研究通过，决定在党员中开展以“亮身份、树形象、显作用”为主题的“共产党员示范岗”创建活动。同时，将大力宣传推广创建活动中涌现出的先进典型和经验做法，努力营造比、学、赶、帮、超的良好氛围；利用协会网站、公众号等平台，采取多种形式，大力宣传争创“共产党员示范岗”的目的、意义，充分调动广大党员参与创建活动的积极性和主动性。一、指导思想与创建目标以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实“两学一做“学习教育目标要求，通过开展“共产党员示范岗”创建活动，丰富“红色净界”党建品牌建设内涵，突出党员先进性和示范性，让党员在社会上把自己的身份亮出来
6、，在岗位上把良好的形象树起来，在社会和行业中把党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用显出来，增强党员队伍素质，提高党组织的凝聚力、战斗力；推动协会党建工作与业务工作互促共进，从而达到“协会建设与党组织建设走在全市社会组织前列、建设红色净界、促进行业健康有序发展”的目标。二、组织领导党支部书记是“共产党员示范岗”创建活动的第一责任人，应认真把工作责任落实到每个单位，每个岗位，把创建活动参与面扩大到全行业会员单位党员所在单位，确保创建活动扎扎实实有效推进。三、“共产党员示范岗”行为准则（“六好”标准）“共产党员示范岗”总体要求是所在会员单位中党员岗位的党员党性观念强、职业道德好、业务水平高、岗位形象
7、好、服务质量优，能积极贯彻执行党的路线、方针、政策,较好履行党员义务，自觉遵守国家的各项法律法规、行规行约和协会各项规章制度，关心行业发展和协会建设，能充分发挥共产党员的先锋模范作用。1、积极进取，政治思想好。自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。认真学习政治理论和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高党性修养，思想健康，作风正派。积极参加政治学习、协会和党支部与上级党组织的各项活动，在日常工作中同党和国家的方针政策保持一致，无违背党和国家方针、政策的言行。2、以身作则，组织纪律好。严格遵守党的章程，切实履行党员义务，对党忠诚，言行一致，表里如一；带头执行党的决定，积极
8、完成党的任务，遵纪守法，克己奉公；模范遵守党的纪律，积极参加党的活动，维护大局和整体利益。3、勤奋学习，业务水平好。带头钻研业务知识，不断提高自己的业务能力，争当行业行家里手；精通相关业务技能，能在日常工作中解决实际问题。4、开拓创新，爱岗敬业好。具有较强的事业心、岗位责任意识和良好的岗位形象;热爱本职，热忱实干；尽职尽责，勇挑重担；立足岗位，多做贡献；开拓创新，勇于探索和创新工作方式方法，带头完成各项工作任务。5、乐于奉献，为民服务好。牢固树立宗旨意识，能起先锋模范带头作用，团结带领员工出色地完成各项任务；乐于助人，关心同志；服从消费者需求，吃苦在前，享乐在后；以优良的形象、优质的服务获得行
9、业、社会与群众的认可和好评。6、诚实守信，道德品质好。为人真诚，团结同事，经营活动中诚实守信，坚持依法经营，有较高的品德修养和职业道德，自觉维护消费者权益,社会满意度高，带头践行社会主义核心价值观。四、实施步骤1、“亮身份”阶段（1月份）全体共产党员要亮出“身份”，佩戴党员徽章，接受行业、社会和群众的监督。2、创建阶段（2-5月）按照“共产党员示范岗”创建标准与评定评分细则，全体党员对标创建，坚持高标准，严要求，择优选择影响面大、基础性强、代表作用突出的党员岗位作为重点创建岗位。3、“评比树牌”阶段（6月上旬）按照制定的“共产党员示范岗”创建标准与评定评分细则，进行综合考评。面向行业与社会公示。树立“共产党员示范岗”标牌。4、复评阶段“共产党员示范岗”设置，实行滚动管理，每年评定一次，每半年复评一次；对经复评不符合标准的单位或示范岗予以摘牌；树牌期间，发现党员示范岗有不符合标准的现象或行为时，立即摘牌；对摘牌工作不予配合的单位或个人,面向行业与社会予以公布。5、考评结果将作为年终评先选优的重要依据。五、评定办法采取个人自评、党员互评、群众测评、领导（或专家）点评、组织考评方法，评定总分须超过90分方可进入公示阶段。六、评定评分细则（详见评分细则）
