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1、XX区2022年人社惠民政策进万家”活动实施方案为落实“谁主管谁普法，谁执法谁普法，谁服务谁普法”普法责任制，提供更加优质高效的人社政策服务，优化全区营商环境，现制定实施方案如下：一、活动目标扩大人社政策法规宣传覆盖面、提高人社政策法规知晓度，增强全区人社系统普法宣传实效性，促进就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系、公共服务等方面政策法规落实，提升干职工政策法规水平，提升人社政务服务质效，推进人社领域依法治理，形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境，增强人民群众的幸福感获得感。二、活动措施（一）推进人社政策公开及时公开发布、清理更新网站、微信公众号政策宣传栏目及内容。广
2、泛利用报、干k台、网、微、端、屏等多种传播渠道，做好新出台法规政策的公开发布，对已发布政策法规进行全面清理，查漏补缺，对已失效、废止或修改的文件及时更新。针对企业群众不同政策需求，全面梳理现行有效可公开的人社惠企、惠民各类政策文件，编印政策宣传单（册）、“政策找人”“政策找企”事项清单等，通过网站、微信公众号、QQ群等多种渠道宣传发布。（二）加强惠民政策解读围绕人社部门强化就业优先政策、健全多层次社会保障体系、激发人才创新活力、构建和谐劳动关系等政策，加强政策解读，推动人社领域政策法规宣传形成声势。对本局及上级新政策，分别按照“谁起草、谁解读”、“谁执行、谁解读”原则，采取“政策原文+新闻通稿
3、和解读文章”方式，及时作出解读。对重点热点政策，高频经办服务事项立足群众视角，采取线上线下培训，政策问答，案例发布以案释法，图表（文）、动漫、视频等多种形式，通过网站、微信公众号、QQ服务群、电视媒体等多种渠道广泛推送宣传解读，让企业群众对各项人社政策找得到、看得懂、吃得透。（三）组织“政策找企”“政策找人”活动针对企业群众对人社政策不同需求，编制“政策找人”“政策找企”事项清单，借助微信、QQ群等线上渠道广泛发布政策，开展企业走访、发展调研等活动针对性宣传政策，指定政策服务专员热心精准解答政策，为企业、群众提供专业、高水平的政策解读服务，帮助企业、群众用活用好用足优惠政策。（四）开展“五进五
4、促”政策宣讲1.开展“惠企维权政策宣讲”进企业活动，促进企业发展。借助“春风行动”、百名仲裁员服务千企、劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划等，采取线上线下培训和“一对一”宣传等形式，走进企业重点宣传稳岗返还、吸纳就业补贴、社会保险补贴、创业担保贷款、技能提升补贴等惠企政策和劳动法、劳动合同法、社会保险法、劳动争议调解仲裁法，通过开展工时和休息休假权益维护检查，清理整顿人力资源市场秩序等专项行动，宣传最低工资标准、休息休假、女职工劳动保护特别规定等劳动保障法规政策。全力支持企业稳岗拓岗，规范企业用工行为，促进经济社会稳定有序发展。2 .开展“就业创业政策宣讲”进校园活动，促进高校毕业生就业
5、创业。以“才聚荆楚”工程、公共就业创业服务等政策为重点，深入实施青年见习、“三支一扶”等计划，开展离校未就业高校毕业生“一对一”实名制帮扶，强化大学生扶持政策落实保障。推进公共就业创业服务进校园，深入高校、职业院校、技工院校等开展政策宣讲活动，激发大学生留夷热情。3 .开展“人社便民利民政策宣讲”进村居活动，促进人社政策落实落地。结合“充分就业社区、活力创业社区创建”、“筑堡工程”创新创业场景建设、“零工市场建设”、“社保卡应用推广”等重点工作，人社领域巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、返乡创业行动、支持多渠道灵活就业、全民参保计划、职业技能提升行动等专项活动，通过现场咨询、上门服务，发
6、放宣传资料等方式途径深入乡村、社区宣讲惠民政策，保障居民就业、保障基本民生，使城乡居民共享改革发展成果。4 .开展“根治欠薪政策宣讲”进工地活动，促进和谐劳动关系构建。持续做好保障农民工工资支付条例、湖北省保障农民工工资支付办法宣传，结合劳动保障监察执法检查，集中开展“制度全覆盖”夏季专项活动和根治欠薪冬季专项行动，聚焦重点行业、企业，深入建设工地，围绕保障农民工工资支付五项制度开展重点宣传，通过典型案例以案释法宣传，规范企业用工行为，提高农民工维权意识，保障农民工合法权益。5 .开展“人社政策业务学习”进系统活动，促进服务能力和水平提升。依托全国人社窗口单位业务技能练兵比武在线学习平台，针对
7、窗口工作人员、年轻干部，持续开展“日日学、周周练、月月比“线上练兵，实现新进人员必学、新出政策必学，打造高素质、专业化经办队伍。通过周三夜学业务轮训等形式，加强全体干职工政策法规业务培训，提升人社系统工作人员政策法规理解运用能力，培树更多人社政策宣讲骨干、业务能手，提升为民服务的能力和水平。三、活动安排（一）政策公开解读（全年）。将人社政策公开解读贯穿工作全过程，相关股室、各二级单位明确专人适时向局办推送政策法规宣传内容通过网站或局微信公众号等渠道发布。（二）政策宣讲（3-11月）o按照区人社局“五进五促政策宣讲”活动计划表（附件1）开展政策宣讲，宣讲活动安排（包括宣讲主题、时间、地点等）提前
8、在门户网站、微信公众号进行公布。11月底以前，实现人社政策宣讲活动乡镇（社区）全覆盖。（三）常态化开展练兵比武（全年）。组织窗口工作人员、年轻干部开展线上练兵，积极参加省赛和全国赛，培树业务能手。四、有关要求（一）加强组织领导。“人社惠民政策进万家”活动是普法工作的重要载体，各股室、二级单位要提高政治站位,统一思想认识，履行普法责任制，加强对活动的组织领导,把“人社惠民政策进万家”活动与人社重点工作、业务工作紧密结合，贯穿于日常工作之中，以实际成效推进各项惠民政策落细落实。（二）突出宣传实效。局政策法规股做好“人社惠民政策进万家”牵头统筹工作，各股室、二级单位要创新宣传形式，完善宣传载体，延伸
9、宣传触角自主宣传，同时加强协作配合，形成合力宣传，打通人社政策落地的“最后一公里”，切实提升“人社惠民政策进万家”活动的普及度和普惠性。（三）做好宣传总结。充分利用门户网站、微信公众号等媒体，及时对活动开展情况、典型做法、经验成效进行宣传推介，营造良好宣传氛围，做好活动图文、政策宣讲课件、宣传单（册）等资料归集。每半年度报送“人社惠民政策进万家”活动进展情况及统计表（附件2）。“五进五促”政策宣讲活动责任单位及时报送宣讲活动情况及资料。附件：1.XX区人社局“五进五促政策宣讲”活动计划表2.XX区“人社惠民政策进万家”活动情况统计表附件1XX区人社局五进五促政策宣讲”活动计划表活动类别宣讲主题
10、活动内容时间地点宣讲对象办次举场责任单位综合宣传开展政策找企政策找人活动编制“政策找人”“政策找企”事项清单，借助微信、QQ群等线上渠道广泛发布政策，开展企业走访、发展调研等活动针对性宣传政策，指定政策服务专员热心精准解答政策，将惠企、惠民政策宣传至企业及群众，推动政策落实。全年线上、线下惠企、惠民有关政策享受对象多场次政策法规股劳动关系股职称职建股各二级单位乡镇人社中心人才引育新政宣讲通过中高层次人才招聘洽谈会、招聘进校园等活动，宣传市、区“1+4”人才引进新政涉及就业服务内容。3-10月线上、区人力资源市场大中专毕业生2场次就业服务局关心“养命钱”，守好“钱袋子”在局微信公众号宣传社会保险
11、基金行政监督办法，严厉打击欺诈骗保，引导依法依规享受社保待遇。11月底前全区全体参保对象及领取养老保险待遇人员1场次基金财务股活动类别宣讲主题活动内容时间地点宣讲对象办次举场责任单位“惠企维权政策宣讲”进企业工伤保险政策宣讲开展工伤预防活动，宣传工伤保险政策。6-10月相关企业相关用人单位和职工2场次工伤保险股工时休假权益维护对超时加班问题易发多发的重点行业、重点企业开展工时和休息休假权益维护检查行动，重点宣传工时、休息休假法规政策，深入开展普法宣传教育活动，引导企业知法守法、自觉保护劳动者休息权。6月前相关企业企业劳资负责人多场次劳动保障监察局劳动关系政策宣讲通过QQ群、微信群广泛宣传劳动关
12、系领域政策法规、云课堂培训，深入重点企业交流座谈，了解企业在劳动用工方面存在的问题，现场解疑答惑，宣讲劳动合同法，劳动人事争议调解仲裁法律政策，提出指导建议,促进用工单位自觉规范用工行为，帮助企业防范化解劳动人事争议，共同构建和谐劳动关系。全年相关企业相关企业及其职工多场次仲裁院劳动关系股宣讲劳动合同法等相关法律知识联合三方委员会成员单位，面向企业举办以案释法法律法规培训讲座，宣传劳动关系领域相关法律法规。8-9月相关企业企业人力资源负责人1场次仲裁院劳动关系股稳岗返还政策宣讲对区内中小微企业宣讲失业保险政策。8-9月区人力资源市场、企业企事业单位1场次就业服务局人力资源市场条例宣讲通过走访企
13、业、机构年审等开展湖北省人力资源市场条例宣传。全年线上、线下全区人力资源服务机构2场次就业服务局活动类别宣讲主题活动内容时间地点宣讲对象办次举场责任单位“惠企维权政策宣讲“进企业省集中系统上线后的社保经办流程针对省系统上线后网上经办的主要流程、政策等集中开展一次线下宣传，深入企业上门开展点对点宣传。全年社保征稽局、企业全区各参保企事业单位1-2场次、不定期上门服务社保征稽局社保退休政策解读针对最新的社保退休办理流程，组织企业或乡镇人社中心经办人员进行培训。全年社保征稽局、企业全区参保企业及乡镇人社中心经办人员1-2场次、不定期上门服务社会保险股“就业创业政策宣讲”进校园“才聚荆楚”工程促进高校
14、毕业生就业创业有关政策宣讲在门户网站和微信公众号等平台发布高校毕业生招聘信息、大学生就业见习、档案管理服务等政策。6-12月线上、区人力资源市场、企业见习基地、高校毕业生多场次就业服务局“人社便民利民政策宣讲“进村居就业创业和技能培训政策通过政策宣讲、政策咨询、上门走访等形式宣传脱贫劳动力、长江退捕渔民等帮扶困难群体技能培训、灵活就业、自主创业的就业援助政策。5-9月全区乡镇、脱贫村组多场次就业服务局领取社保待遇资格认证政策宣讲宣传领取社保待遇资格认证政策，宣讲操作方法和步骤，帮助特殊困难群体开展认证；宣传社保基金监管政策，严厉打击欺诈骗保，引导参保人员依法依规享受社保待遇，关注自己的“养老钱
15、”，共同守护大家的“保命钱”。全年社区及结对帮扶村各险种享待人员多场次社保局社保卡“一卡通”宣传推广结合社保卡（含电子社保卡）应用功能，以功能说明、操作指南为主要内容，联合社保卡金融合作银行、各用卡部门，在XX人社微信公众号等线上平台开展宣传活动。全年线上社会公众2场次信息中心活动类别宣讲主题活动内容时间地点宣讲对象办次举场责任单位“根治欠薪政策宣讲”进工地围绕建设领域俣障农民工工资支付“五项制度”宣传集中开展“制度全覆盖”夏季专项活动和根治欠薪冬季专项行动，聚焦重点行业、企业，围绕保障农民工工资支付五项制度开展重点宣传，以案释法，将未落实“五项制度”典型案例宣传至建设项目各方，确保工资支付制
16、度覆盖所有在建项目、所有支付环节、所有应纳入人员。9月前全区各在建项目工地建设单位、分包单位、施工单位相关负责人多场次劳动保障监察局“人社政策业务学习”进系统组织人社政策学习和常态化练兵组织人社政策法规日常学习教育活动，依托全国人社业务技能练兵比武在线学习平台开展“日日学、周周练、月月比”常态化练兵，增强系统干部政治素养、业务能力和服务本领。全年线上系统干部职工多场次政工人事股开展夜学业务轮训每周三夜学活动安排专人对就业创业、人事人才、社会保险、劳动关系领域等政策业务进行解读，提升干职工政策水平及业务能力。全年区人社局系统干部职工多场次政工人事股附件2XX区人社惠民政策进万家活动情况统计表填报
17、单位（盖章）：填报时间：项目内容开展情况政策公开政策文件公开数量个政策解答文件数量个是否在门户网站及微信公众号公布是否在门户网站及微信公众号设立宣传栏目，是什么？政策解读制作微动漫、短视频、图表（文）等个政策原文+新闻通稿和解读文章、政策问答等个专家访谈次新闻发布会场答记者问次政策宣讲开展政策宣讲进企业活动场开展政策宣讲进校园活动场开展政策宣讲进村居活动场，覆盖乡镇个，覆盖率%开展政策宣讲进工地活动场开展政策学习进系统活动场培养人社政策宣讲骨干，平均每人开展或者参与政策宣讲场（次）人；场/人政策宣讲活动安排公布网址窗口宣传宣传栏、宣传牌、宣传海报等个宣传电子显示屏个制作宣传视频、微动画个发布、播放宣传视频、微动画个发放宣传册（宣传活页等资料）份备注各地结合实际开展的其它活动，可自行列项补充。联系人:联系电话:
