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1、学院团总支工作条例为充分发挥共青团党联系青年的桥梁和纽带作用，加强基层团组织建设，增强团组织的凝聚力和战斗力，为广大团员学生成长成才服务，促进我院团总支工作科学化、民主化、规范化、制度化，特制定本条例。第一条管理目标1、按照团章要求，充分发挥团总支力量，使之成为广大青年学生在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校。2、坚持学习先进的教育思想，以求真务实的工作作风，为学校发展服务，为青年学生成长成才服务，加强团总支工作的针对性、主动性和实效性，努力提高共青团工作水平。3、建立健全团总支有效运行机制，形成一支素质优良，结构合理，以专为主，专兼结合团干队伍，进一步推动我院学生思想政治工作，不断深
2、化素质教育。第二条机构设置4、团总支一般由书记、学生副书记、组织委员、宣传委员、文体委员等35人组成，也可按具体情况设置。5、团总支书记一般由党员教师专职担任，人选由所属党总支研究推荐，并征得院团委同意，报党委批准。6、团总支学生副书记，一般由高年级学生团员(干)担任，协助书记开展各项活动。7、团总支成员经团员代表大会选举产生或依照XX学院干部管理有关规定予以任命。第三条工作职责8、理论武装与思想教育(1)负责青年团员的思想政治工作，坚持对青年团员的教育和引导,积极维护学校稳定。(2)组织团员青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习党的路线方针政策，开展多种形式的主
3、题教育活动。(3)准确及时地把握学生的思想动态，及时解决学生中存在的困难和问题，并及时向有关部门汇报，做到下情上达,上情下达。(4)维护广大团员学生的利益，引导团员参与青年事务管理和监督。9、组织开展学生社会实践和青年志愿者服务活动。10、组织开展丰富多彩的校园科技、文化、体育活动。11、开展专题讲座、心理咨询等活动，加强学生心理健康教育。12、指导系学生会工作，负责系学生干部的配备、培养、教育，做好学生干部的考评和管理。13、协助团委指导学生社团工作。14、团务管理与团建创新（1）抓好团总支自身建设和团支部工作，监督团员切实履行义务。（2）发展团员；收缴团费；办理超龄团员离团手续；办理团员入
4、校、离校时团组织关系接转；团籍档案管理，推荐优秀团员入党。（3）认真填写团支部工作手册，实施“三会两制一课”（团支部团员大会、支部委员会、团小组会、团员教育评议制度、年度团籍注册制度、团课）。（4）依照团委有关文件精神和本系实际情况，制定学期工作计划，总结工作经验，并及时向团委汇报工作。（5）注重共青团工作的理论研究，努力探索共青团工作的新思路。15、完成党总支、院团委交办的其他工作。第四条团总支干部的管理与考核培养16、团总支受所属党总支和院团委双重领导，负责开展本总支共青团工作。17、团总支书记根据需要，参加系中心组学习和阅读有关文件。18、建立考核制度，院级考核由分管学生工作的院领导牵头，团委负责实施（考核办法另订）。19、为了提高团总支干部的思想素质和业务水平，应有计划地为之提供各类型培训进修；组织团总支干部参加教学科研活动，参加社会考察和社会实践活动；扩大与其他院校同行的交流，提高队伍整体素质。第五条团支部工作20、团支部在团总支的领导下开展工作。21、团支部一般由书记，组织委员，宣传委员等组成。团支部成员由团员代表大会选举产生并经团总支批准。22、团支部内部可以划分团小组，以便开展活动。第六条附则23、本条例由团委负责解释。24、本条例从XXXX年1月1日起执行。
