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1、师范大学聘请中小学幼儿园兼职教师的管理办法为加强师资队伍建设，提高师范生培养质量，现根据普通高等学校师范类专业认证实施办法（暂行）和XX师范大学师范类专业认证工作实施方案文件要求，结合我校实际，特制定本办法。一、聘任条件1.以立德树人为己任，遵守教师职业道德规范，具有依法执教意识的“四有”好老师。2 .熟悉中、小、幼教师专业标准、教师教育课程标准和教育教学工作，并具有5年以上基础教育教学工作的经历。3 .原则上要求为省市级学科带头人、特级教师或高级教师，能深度参与师范生培养工作。4身体健康，能胜任正常的教学工作，年龄一般不超过55岁。二、工作职责1 .按照相应师范专业的课程要求，为师范生讲授一
2、定课时的教师教育类课程。2 .参与师范生的见习、实习和研习指导等工作。3 .参与教师教育类课程的开发和教师培训等工作。4 .任职期间要严格遵守XX师范大学教学管理等相关规定。三、聘用与考核由教育科学学院和教师教育学院提出聘任计划和教学任务，教务处组织聘任，安排教学任务。教育学、小学、幼儿和教育技术专业的兼职教师由教育科学学院负责管理和考核，其他师范专业的兼职教师由教师教育学院负责管理和考核。1.聘期一般为三年。2.聘用教育科学学院和教师教育学院提出聘任计划和教学任务，教务处组织聘任，安排教学任务。3.管理与考核教育学、小学、幼儿和教育技术专业的兼职教师由教育科学学院负责管理和考核。其他师范专业的兼职教师由教师教育学院负责管理和考核。四、待遇学校划拨专项经费，用于兼职教师的教学工作酬金和差旅费，兼职教师的酬金按照100T50元/课时计算，由教务处审核，报主管校领导审批后，由计财处发放。1.学校保障学校划拨专项经费，用于兼职教师的课时费和差旅费。2.课时费的计算与发放兼职教师的课时费按照XX元/课时计算，由教务处审核，报主管校领导审批后，由计财处发放。五、本办法由教务处负责解释。
