《XX县体育协会工作考核办法.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《XX县体育协会工作考核办法.docx（2页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
XX县体育协会年度工作考核办法为加强我县体育协会的规范管理，促进各体育协会健康发展，经研究，决定开展我县体育协会2022年度考核工作，特制定考核办法如下：一、考核对象XX县教育体育局所管理各类体育协会二、考核时限2022年1月至2022年12月三、考核内容考核内容包括组织建设、内部管理、活动规范、竞技体育四个方面（具体细则见附件）四、考核办法（一）各体育协会参照XX县单项体育协会年度工作考核表（见附件），全面、客观、准确汇总本协会开展工作情况材料。（二）各体育协会于2022年11月30日前将考核申报材料（年度考核表自评分、总结、相关活动材料、社团法人登记证书和组织机构代码等）报送县教体局体卫艺股，逾期将视为不参加本次考核。邮箱：XX。（三）县教体局、体育总会将组成年度考核工作小组,通过查看资料、现场考察等形式，对各体育协会所报材料进行复核。五、考核要求（一）体育协会年度考核低于60分的，当年不予补助；6080分补助5000元；高于85分，补助10000元；（二）协会活动开展有特色、有影响，在资金充裕的情况下，再给予一定奖励；（三）协会补助资金实行报账制；（四）凡是有以下情况的，将取消年终经费补助：1.无故不填报体育协会工作考核表、年终总结和下一年计划的；2 .对所提供的材料弄虚作假的；3 .无故不年检的；4 .出现较大安全事故的；5 .未按教体局要求组织参加培训或开展活动的。
