《进修人员考核手册.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《进修人员考核手册.docx(6页珍藏版)》请在三一办公上搜索。
1、进修人员考核手册姓名:进修科室:报到时间:进修期限:进修人员个人信息表姓名性别年龄民族文化程度参加工作时间政治面貌联系电话选送单位协约单位非协约单位进修科目进修期限主要学历与经历进修学习(第月)量化考评表测赢蜜值优(9.010分)良(88.9分)合格(67.9分)不合格(56分)很差(0-5分)备注理论知识基础知识掌握程度专科知识熟练程度操作能力临床操作能力临床思维能力,独立思考与工作能力工作表现工作态度:积极性、主动性工作纪律与服从性职业素养医德医风与职业素养(思想和品行)责任心、上进心、吃苦、敬业精神工作适应性与学习能力人际关系处理(沟通、协调)与环境适应能力学习能力与技能提升度得分合计与
2、考评等级:优90分以上口良(8089分)口合格(60一79分)不合格(5059分);很差(049分)口带习老师带习意见:所在科室综合评价(主要对其工作表现及优缺点进行评价,以帮助其成长和进步):进修学习(第月)量化考评表测赢蜜值优(9.010分)良(88.9分)合格(67.9分)不合格(56分)很差(0-5分)备注理论知识基础知识掌握程度专科知识熟练程度操作能力临床操作能力临床思维能力,独立思考与工作能力工作表现工作态度:积极性、主动性工作纪律与服从性职业素养医德医风与职业素养(思想和品行)责任心、上进心、吃苦、敬业精神工作适应性与学习能力人际关系处理(沟通、协调)与环境适应能力学习能力与技能
3、提升度得分合计与考评等级:优90分以上口良(8089分)口合格(60一79分)不合格(5059分)口;很差(049分)口带习老师带习意见:所在科室综合评价(主要对其工作表现及优缺点进行评价,以帮助其成长和进步):进修学习(第月)量化考评表测赢蜜值优(9.010分)良(88.9分)合格(67.9分)不合格(56分)很差(0-5分)备注理论知识基础知识掌握程度专科知识熟练程度操作能力临床操作能力临床思维能力,独立思考与工作能力工作表现工作态度:积极性、主动性工作纪律与服从性职业素养医德医风与职业素养(思想和品行)责任心、上进心、吃苦、敬业精神工作适应性与学习能力人际关系处理(沟通、协调)与环境适应
4、能力学习能力与技能提升度得分合计与考评等级:优90分以上口良(8089分)口合格(60一79分)不合格(5059分)口;很差(049分)口带习老师带习意见:所在科室综合评价(主要对其工作表现及优缺点进行评价,以帮助其成长和进步):进修学习期间总体量化考评表测赢蜜值优(9.010分)良(88.9分)合格(67.9分)不合格(56分)很差(0-5分)备注理论知识基础知识掌握程度专科知识熟练程度操作能力临床操作能力临床思维能力,独立思考与工作能力工作表现工作态度:积极性、主动性工作纪律与服从性职业素养医德医风与职业素养(思想和品行)责任心、上进心、吃苦、敬业精神工作适应性与学习能力人际关系处理(沟通、协调)与环境适应能力学习能力与技能提升度得分合计与考评等级:优90分以上口良(8089分)口合格(60一79分)不合格(5059分);很差(049分)口带习老师带习意见:所在科室综合评价(主要对其工作表现及优缺点进行评价,以帮助其成长和进步):