人力资源部半工作总结模板.docx
《人力资源部半工作总结模板.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《人力资源部半工作总结模板.docx(2页珍藏版)》请在三一办公上搜索。
1、人力资源部半年工作总结上半年,公司人力资源部紧紧围绕本部室年度目标任务,重点抓好人事管理和督查考核工作,全面抓好目标考核、员工培训、五险一金计提、解缴等日常工作,认真完成领导临时交办任务及其他有关工作,现将各项工作开展情况总结如下:一、重点工作开展情况(一)目标考核方面1.上级单位目标考核工作一是按照上级单位目标考核要求,完成了XX年度区上综合目标考核自查报告及相关佐证资料的收集工作。二是完成了XX自查报告。三是牵头开展了XX年度考核相关工作,完成下一年度工作目标任务分解。2.本单位目标考核工作一是完成了XX本单位部室目标考核工作;二是完成了;三是完成。(二)项目督查工作按照相关制度及年初目标
2、,制定了督查考核办法,开展了XXX督查工作。按照时间节点倒排工期,实行一周一督查。上半年,共开展项目督查XX次,印发督查通报XX期,向上级部门报送督办事项落实情况XX次。(三)人事管理及培训工作一是按时开展员工培训,组织培训X期,参训人员X人;二是参加各子公司调研会,分析解决其经营发展过程中的人事管理相关问题;三是完成人才聘用相关工作;四是完成评先评优工作;五是做好年度薪酬测算工作;六是做好退役士兵安置相关工作。二、存在的问题一是二是:三、下一步工作计划一是做好上级单位下达的年度目标任务分解工作;二是进一步探索以市场为主导,与企业经济效益挂钩的工资分配机制,以充分调动企业职工的积极性、主动性和创造性,提高市场竞争力;三是按照集团年度培训计划,继续抓好员工业务能力及素质提升培训工作;四是继续抓好项目督查督办工作,确保各重点建设项目按工期推进;抓好制度执行情况的检查,进一步提升集团提升力;五是保时保质完成上级部门督办、会议纪要交办及书面临时交办等各项工作。
![人力资源部半工作总结模板.docx_第1页](https://www.31ppt.com/fileroot1/2022-8/16/89afc88a-92a2-409a-bd0e-a17127b28fed/89afc88a-92a2-409a-bd0e-a17127b28fed1.gif)
![人力资源部半工作总结模板.docx_第2页](https://www.31ppt.com/fileroot1/2022-8/16/89afc88a-92a2-409a-bd0e-a17127b28fed/89afc88a-92a2-409a-bd0e-a17127b28fed2.gif)
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 人力资源 工作总结 模板
![提示](https://www.31ppt.com/images/bang_tan.gif)
链接地址:https://www.31ppt.com/p-1225583.html