《党组织工作汇报范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《党组织工作汇报范文.docx（4页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、党组织工作汇报范文今年以来，在集团党委的正确领导下，公司党组织紧紧围绕抓党建促发展的工作思路,推进基层党组织建设,党员素质明显提高,党组织的凝聚力、战斗力进一步增强，有力地保证了事业发展和全面进步。按照集团党委的安排和要求，现将主要工作情况简要汇报如下：一、组织开展党内活动年初以来，按照集团党委的部署要求，我们结合公司实际认真组织开展了各个阶段的学习讨论活动，努力解决影响和制约科学发展的突出问题，使党员干部的思想和工作更加符合科学发展观的要求，进而推动事业又好又快发展。经过全体党员干部的积极参与,共同努力，使学习讨论活动取得了好的的效果。我们以党支部和部门为单位认真组织深入学习党的基本理论,以
2、及集团下发的相关学习资料，进一步掌握学习讨论活动的指导思想、基本原则和目标要求。各支部和部门都按要求进行解放思想等专题学习讨论，使干部员工深刻认识理论学习、讨论的重大意义和现实要求，深刻认识面临的形势和任务，明确发展奋斗目标以及面对的发展机遇和重大挑战。各部门查找和剖析了存在的差距和问题及其成因，着重解决在思想观念、工作作风、效率效益等方面存在的一些问题，研讨如何推进工作发展问题，找出了一些解决问题的途径、方法和举措。副科级以上干部都写出了专题调研报告，并上报给集团。在学习实践活动中，公司领导班子和各部门能扎实有效、稳步有序地开展各项工作，收到了比较明显的效果。一是通过调研、征求意见和学习讨论
3、，发现了一些制约工作发展的问题，找到了努力的方向，明确了工作的重点。二是通过学习和讨论，打破了干部员工的一些思维定势，观念得到更新，思想进一步解放。三是进一步提高了党员干部理论水平，增强了贯彻落实党的理论的自觉性和坚定性。四是坚持理论联系实际，解放思想找问题，更新观念破解难题，提高了解决实际问题的能力。五是边学习讨论边解决实际问题，进一步激发了活力，发挥了潜力，凝聚了合力，呈现了新的面貌。六是推动科学发展的长效机制的建立，进一步健全了制度机制，为公司实现良好发展奠定了好的基础。七是通过各种形式广泛征求意见，深入了解和掌握干部员工的所想所盼，特别是事关群众切身利益的热点、难点问题，对意见和建议认
4、真梳理，采取向上级反映和自身解决等办法加以解决,按照责任范围把整改落实到人。八是进一步加强了队伍作风建设,强化了服务责任，改善了服务机制，提升了服务质量，提高了工作效能。二、进一步加强领导班子和干部队伍建设我们按照德才兼备的原则和优化结构、提高素质、增强能力的要求，突出发展的主题，努力建设一个讲正气、讲干事、讲团结,思想解放，勇于改革创新，拥有科学决策和驾驭全局、处理复杂问题能力，推动事业可持续发展，业绩突出，群众信得过的坚强领导集体。坚持把解放思想与实事求是统一起来，一心一意谋发展，集中精力搞建设，团结和带领干部群众瞄准新的发展目标，努力实现新的跨越。一是我们始终把理论学习放在首位，今年重点
5、是学习*,主要领导认真履行组织、带头、督促的职责，联系实际，精心组织，抓好落实。还通过举办新技术培训班、外出考察学习等方式继续抓好专业技术学习。通过学习，领导班子和党员干部强化了精心谋事、开拓创新的意识，增强了潜心干事、科学发展的责任，发扬了团结协作的作风，树立了清正廉洁的良好形象。二是树立以德为先的正确用人导向，创新干部选拔任用制度。我们坚持正确的用人导向，树立领导班子的公道正派形象，通过公司人才发展“三条路线”的建立，健全管理干部选拔任用机制，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部选出来，用起来,让想干事的人有机会、能干事的人有舞台、有作为的人有地位。推行干部聘任职竞争上岗，群众
6、直选优选人。对任职条件、操作程序、管理与监督等都作出明确规定，坚持职位公开、报名公开、竞岗候选人公开、民主测评结果公开、考察对象公开、任职决定公开的“六公开”，保证了群众公认原则的实现，积极稳妥推进干部公开选聘工作，营造出了优秀人才脱颖而出的良好环境。三是围绕务实清廉要求，建立廉洁从政制度。公司领导班子从规范领导活动方式，认真落实党风廉政建设责任制入手，切实加强领导班子作风建设，使领导班子成为廉洁自律的领导集体。三、抓好党建推动公司更好更快发展我们坚持围绕发展抓党建，抓好党建促发展的思路，为公司发展提供政治保证。例如：领导班子严格贯彻执行民主集中制原则，坚持科学决策，使各项决策、举措的出台和实
7、施科学合理，并具有广泛的群众基础。建立健全基层党支部领导班子，根据机构和人员变化及时调整支部成员，注意提高支部成员的素质，使各个基层党支部班子始终处于健全状态，发挥好政治保证作用。制定党总支和基层党支部工作制度和职责范围，以党总支文件形式正式下发，并组织总支和支部两级班子成员学习掌握制度内容,明确党建工作的目的意义和任务目标。制定发展党员规划，在管理、业务骨干和优秀职工中培养入党积极分子，2021年年底发展新党员5名，目前在进行预备期考察培养。坚持抓党风廉政建设，提高党员干部拒腐防变、抵御风险能力和严于律己、廉洁奉公、严守党纪国法的自觉性。管好班子、带好队伍，全面提高整体素质。对党员干部严格要求、严格管理、严格监督。不断拓宽党内民主渠道，扩大党员对党内事务的知情权和参与权，发挥党员在发展中的模范带头作用。
