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1、局机关请假制度为加强作风建设，提高办事效率，严明工作纪律，规范工作秩序，确保各项工作正常运转，制订本制度。（一）法定假年休假、生育假、婚丧假、探亲假、哺乳假等法定假按国家和地方有关规定执行。1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。2、女职工生育享受128天产假，其中产前可以休假15天（产前产后共128天）；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。男方可以享受15天的护理假。3、职工结婚的，婚假3天。职工结婚时双方不在一地工作的，另给予路程假。4、直系亲属死亡时，丧假3天，职工在外地的直
2、系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，另给予路程假。根据关于职工的岳父母或公婆死亡后可给予请丧假问题的通知规定，职工的岳父母或公婆死亡的，参照执行。5、职工工作满1年，探望配偶的，每年给予探亲假一次，假期为30天；未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天；已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。6、对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内给予两次哺乳时间（包括人工喂养），每次哺乳时间单胎为30分钟，也可将两次哺
3、乳时间合并使用。女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。途中往返时间不计入哺乳时间。（二）病、事假1、请病假须凭医院证明材料，填写请假条，按程序审批同意后休假。重、急病患者可先就诊医治，再补办病假手续。2、请事假须填写请假条，按程序审批同意后休假。私事应尽量安排在非工作时间，无特殊情况不得请事假。（三）请假审批1、按规定享受年休假、生育假、婚假、探亲假等法定假，应提前5天填写请假条，所在科室、事业单位负责人初审,局分管领导审核，报局主要领导批准。2、请事假、病假由本人填写请假条。局中层副职及一般工作人员请假半天由所在科室、事业单位负责人审批，1天由局分管领导审批，2天及以上由局主要领导审批；局中层正职（含主持工作的副职）请假半天由分管领导审批，1天及以上由局主要领导审批；分管领导请假半天及以上由局主要领导审批；局主要领导请假由局办公室通过党政信息网上报县两办。3、请事假应先抵扣年休假。4、加班补休应履行请假手续，并在请假条上注明，同时不得领取夜餐补贴和加班补贴。5、凡请事假、病假、法定假的人员将审批同意后的请假条及时报局办公室备案。6、未经请假或请假未获批准而不上班者，或超假未履行续假手续者，一律视为旷工。（四）假期工资福利病假、事假及国家法定假期间的工资福利发放按国家和地方有关规定执行。
