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1、20XX年民生工程项目技能培训实施工作总结一、项目实施成效（一）脱贫稳就业技能培训在XX、XX、XX等X个乡镇开展X期脱贫稳就业技能培训，培训合格XX人，完成目标任务的286%,已拨付培训补贴XX万元，全部足额发放到位。（二）企业新录用人员岗前技能培训在XX40家企业开展新员工岗前技能培训X期，培训合格X人，已拨付培训补贴X万元，已完成目标任务的175虬（三）新技工系统培养20XX年秋季XX县技工学校恢复招生工作进展顺利，招录全日制学生X人,企业新型学徒制共X人，完成目标任务的103%。二、亮点做法（一）政策宣传成效显著在中国改革报、XX日报、XX报等纸媒发表职业技能培训信息X篇；在人民日报社
2、、人民网、新华网、省市民生工程网等网络媒体发表技能培训政策及工作推进信息X篇；市、县电视台采访报道职业能力建设工作X次。开通“XX县职业能力建设”抖音号，积极推介宣传XX县民生工程工作开展情况，提高XX县民生工程政策知晓度。持续开展送培训政策进乡村、进学校、进企业活动；结合专场招聘活动，开展民生工程政策宣传专项咨询活动；利用微信公众号、线上直播等方式开展线上民生工程政策宣传；积极录制音频、视频在乡镇人流量大的公共场所进行循环播放；发放政策宣传明白纸，通过全方位、多角度的深入宣传，广大劳动者对XX县民生工程政策知晓度和满意度得到极大提高。（二）精心打造特色培训品牌选取培训时间早、培训人数多、就业
3、效果好的培训工种进行重点打造，创立特色培训品牌，扩大职业技能培训影响力。一是“泗州焊工”品牌，主要由XX县瑞星职业培训学校和技工学校负责，对接县经济开发区、XX产业园、农机装备产业园等园区企业需求，培养输送合格焊工。二是“XX家政”品牌，主要由XX县技工学校、XX环保工程学校、华友职业培训学校负责，依托“省级家庭服务业培训基地”，开展现代家政服务业培训，输出高质量家政服务业人员到发达地区务工，创响XX县家政服务业品牌。三是“金丝绞瓜制作“X厨培育品牌，主要由领航职业培训学校负责，开发金丝绞瓜面点、菜品，开展富有浓厚地方特色的美食小吃培训，促进劳动者高质量就业创业。（三）拓展培训模式，回应社会需
4、求针对劳动者个性化培训需求，县人社局创新培训模式，大力开创“插班”、“夜班”、“混班”、“订单定向班”、“企业冠名班”、“送岗位进培训班”、“送培训学员进园区”等精准培训。组织16个乡镇（开发区）社保所对全县范围易返贫致贫人员培训需求进行摸排，建立台账。县人社局紧紧围绕一村一品模式，在XX岳场村开展水产家禽养殖技能培训、XX镇XX村、XX镇开展农作物栽培种植技术，依托当地养殖大户，邀请县畜牧水产技术服务中心专家担任实操教师进行培训，现已有80人从事种养殖，真正实现“培训不出村、就业不出户”。为培育新型农民，XX县大胆开创无人机操作员、直播销售员、工业机器人等新型技能培训，助力乡村振兴。紧紧围绕
5、园区企业用工需求开展技能培训，为高坚机械、轶记、大禾滤清器等公司培训输送了大量焊工，满足园区企业焊工需求。与汉和无人机合作开展了无人机操控员培训、与明国专业合作社开展工业机器人培训，签订联合培养协议，持续开展“企业冠名班”、“订单定向班”，目前稳定就业63人，实现“结业即就业”。联合县残联、县总工会、县退役军人事务局、县共青团等部门达成联合培养协议，对残疾人、退役军人等重点群体，广泛开展职业技能培训。县残联、县人社局、县财政局（地方金融监督管理局）三家单位制定XX县残疾人职业技能培训和实用技术培训实施方案（X残联20XXXX号）文件。在全县16个乡镇（开发区）残疾人之家设立教学点，着重对具备一
6、定劳动能力想就业的残疾人开展针对性技能培训，促进稳定增收。目前已培训无人机操作员53名，在15个乡镇开展无人植保面积近5万亩，收入近30万元。（四）做好就业服务，提高培训针对性定期发布技能人才供求信息和工资指导价位信息，引导广大劳动者关注XX县人社局微信公众号和微博平台。持续开展“企业冠名班”、“订单定向班”、“送岗位进培训班”、“送培训学员进园区”等专项活动，促进人岗匹配，推进技能人才高质量就业。采用“云端”、“线上”、“点对点”、“一对一”等模式，向企业输送专业技术人才。支持学员自主创业，给予成功创业3个月以上的培训学员一次性5000元创业补助，还可优先办理最高20万元的创业担保贷款。完善
7、技能人才保障制度，对参加过技能培训并在园区企业稳定就业的技能人才，其子女可优先享受公共就业、教育等服务。（五）加强监督检查，确保培训质量制定职业技能培训监管政策，加强培训监管，提升培训质量。XX县严格实施开班点名制，加大对各定点培训机构和各培训企业在实施培训过程中巡查力度。由人社、财政、民生、扶贫和纪检监察部门成立联合督导组，重点围绕学员考勤、培训质量和效果等方面实行不定期突击监督检查或以电话方式进行抽查，以确保培训质量和培训效果。开创远程视频监控方式对各就业技能培训班加强监管，对参加培训学员的条件进行严格审核，按照谁培训、谁负责的原则，对发生骗取职业培训补贴的行为发现一起、查处一起，绝不姑息
8、。（六）技校恢复招生实现开门红一是形成部门合力。印发XX县人民政府关于同意XX县技工学校恢复招生工作的批复文件（X政秘（20XX）X号）文件，同意XX县技工学校恢复招生工作，县教体局、环保学校等相关单位做好保障工作；环保工程学校与XX县技工学校合作统一招生，通过专业设置及学生自主选择，加快招生进程；XX县技工学校招生及教学工作经费由县财政予以保障。二是广泛动员宣传。成立招生工作组，由局领导班子带队，分块包干，深入镇（开发区）、村和居民家中，宣传招生政策;印制20XX年XX县技工学校招生简章，在全县XX个乡镇（开发区）、X个村宣传动员；XX县发布、XX县人社局微信公众号等新媒体广泛发布招生信息，扩大宣传覆盖面。经动员，招录全日制学生XX人，企业新型学徒制学生XX人。三、2022年项目谋划启动情况（一）加强政策宣传利用抖音、微信等网络媒体，积极宣传民生工程政策，引导广大劳动者积极参与技能培训民生工程，学习就业技能，提高知晓率和满意度，促进致富增收。（二）摸排培训需求召开2022年技能培训民生工程专题会议,各培训机构和各乡镇人社专员对园区企业和辖区群众培训需求进行摸排，建立培训需求工作台账，开展针对性技能培训。（三）筹划招生工作筹备2022年春季招生工作，成立招生工作小组，入村入户宣传新技工系统培养民生工程，引导广大学生积极参加技工教育。
