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1、2022年县域经济和社会发展目标管理考核（气象防灾减灾指标）推进方案根据通知要求，我局参照2021年各县（市、区）政府气象防灾减灾目标管理绩效考核实施细则，结合工作实际，经研究，制定了2022年县域经济和社会发展目标管理考核（气象防灾减灾指标）推进方案。具体内容如下：一、加强组织领导为切实做好2022年县域经济和社会发展目标管理考核,确保气象防灾减灾目标管理绩效考核各项任务落到实处，努力争取在全市取得好的名次，县气象局成了以主要负责人为组长，分管负责人为副组长，相关责任人为成员的领导小组。组长：XX副组长：XX成员：XX负责分解落实考核各项任务，研究考核有关事项，督查考核进度，定期汇总考核进展
2、情况，并向县委县政府相关领导做好汇报，同时积极与市气象局进行对接，了解考核的最新要求，跟踪考核评分情况。二、明确奋斗目标在气象防灾减灾目标管理绩效考核保证进入全市前三，争取第一。三、做好任务分解参照2021年各县（市、区）政府气象防灾减灾目标管理绩效考核实施细则，预计今年县（市、区）政府气象防灾减灾目标管理绩效考核应该由“气象防灾减灾能力建设”和“气象防灾减灾组织实施”两部分组成，主要包括了4项主要考核指标。为有效做好考核工作，夯实工作责任，按照县委督查考核办公室要求，我局提前对考核指标进行细化，明确了各项考核指标的具体负责人。第一项部分“气象防灾减灾能力建设”由组长XX负责牵头,其中第一项指标“夯实基础能力，完善联动机制，提升气象服务精细水平”由杨琼具体负责，第二项指标“提高气象监测精密、预报精准水平和探测设施与环境保护水平”由XX具体负责。第二部分“气象防灾减灾组织实施”由副组长XX负责牵头,其中第三项指标“充分发挥气象防灾减灾第一道防线作用”由XX具体负责，第四项指标“落实地方公共财政保障”由XX具体负责。四、完善工作机制每个月将汇总一次考核任务推进情况，每季度召开一次会议通报考核进展情况，对存在的困难和问题进行分析研判，并对下季度需要重点攻坚和突破的工作进行谋划部署，确保圆满完成各项考核任务。
