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1、XX县2022年度基层农技推广体系改革与建设技术指导员绩效考核办法为进一步完善我县农技推广体系改革与建设，充分发挥农业技术指导员工作积极性、主动性和创造性，切实加强对我县农业技术指导员的管理，根据上级主管部门有关工作要求并结合本县实际，制定本考核办法。一、考核原则坚持突出重点，注重实绩；坚持实事求是，客观公正;坚持专项考核与综合评价相结合的原则。二、考核对象本办法适用对象为参加包村联户服务工作的全县农业技术指导员。三、考核内容1 .按要求扎实做好包村联户服务工作，联系科技示范户5户以上，每户每年上门服务不少于10次，开展好自己所指导的科技示范户及周边辐射带动农户的农业技术培训与指导服务工作。2
2、 .提高自己所承担的主导产业、主推品种、主推技术业务水平和技术指导服务能力，积极参加省、市、县组织的集中学习培训，逐步提高自身的业务能力。3 .科技示范户的主推品种、主推技术入户率和到位率达100%,辐射带动户主推品种、主推技术入户率和到位率达到95%以上，使科技示范户主推品种的产量（或效益）在前三年平均基础上增产（或增收）5%以上。4 .制定科技示范户年度工作方案，负责做好自己所指导的科技示范户的各项物化补助发放工作，及时填写上报物化补贴明细档案，按要求定期做好信息上报工作。5 .填写好技术指导员手册，做好上门服务各项工作记录。积极使用中国农技推广APP上传工作日志、农情信息,同时指导好科技
3、示范户使用中国农技推广APPo6 .按时完成县农业农村局交办的其他技术服务工作任务。四、技术指导员绩效考核方法成立由局主要负责人任组长、分管负责人为副组长、局相关股室及行业部门负责人为成员的绩效考核工作领导小组，领导小组下设办公室（具体名单见附件一），分别于7月和12月对上半年和全年工作进行绩效评价考核，具体考核方法如下。（一）总结自评。各乡镇农业服务中心及局属相关单位分别于6月25日和12月20日前，汇总好本单位技术指导员上半年和全年工作总结、对照考评细则（附件二）的自评分表以及相关佐证材料，由本人签字并加盖所在单位公章后统一报送至局科教股（同时报送电子版）。乡镇畜牧兽医技术人员纳入所在乡镇
4、农业服务中心报送与考核。（二）抽查考核。领导小组办公室将适时组织开展抽查工作，抽查结果纳入绩效考核。在考核工作过程中适当征求科技示范户、乡镇的意见进行综合评价，具体考核结果报领导小组研究审核。（三）结果公示。领导小组审核后，在政府信息公开栏公示。（四）审定批准。公示无异议后报局党委审定批准，并兑现相关奖惩。五、奖惩依技术指导员的绩效进行考核，对绩效显著、工作突出的技术指导员实行奖励，除人为不可抗拒自然灾害造成的损失外，对绩效不明显、责任心不强的技术指导员进行相应的惩戒。通过考核，得分在95分（含）以上的评定为优秀，得分在8594分的评定为良好，得分在70-84分的为合格，得分在70分以下为不合
5、格。根据考核结果，对合格以上的技术指导员进行补贴、并对优秀、良好的技术指导员按等次进行相应绩效奖励，具体补贴和绩效奖励标准根据相关文件规定研究确定，同时对优秀的技术指导员在全县通报表扬。考核结果为不合格的技术指导员不享受补贴。附件12022年度基层农技推广体系改革与建设技术指导员绩效考核工作领导小组名单组长：局长副组长：副局长成员：县农业技术推广中心县动物疫病预防与控制中心县农业综合行政执法大队县农机推广站县水产技术推广站局纪检监察室局科技教育股领导小组办公室设在局科技教育股，负责领导小组日常工作，XX兼任办公室主任。附件22022年度基层农技推广体系改革与建设技术指导员绩效考核评分细则考核指
6、标分数考核内容与评分标准自评分考评分一、包村联户服务工作（45）15*1.加强和科技示范户联系强化服务，每个技术指导员联系5个符合条件的科技示范户，每户全年上门服务不少于10次（其中上半年不少于4次、下半年不少于6次），得15分.此为必须满足项，达不到要求不得分。*此项工作考核以查看技术指导员手册和电话抽查及现场考查相结合方式进行。102.科技示范户能正确说出技术指导员姓名，得10分，有一个说不出的扣2分。*以电话抽查和现场考查方式进行。103.科技示范户能说出服务内容，得10分，有一个说不出的扣2分。*以电话抽查和现场考查方式进行。104.示范户电话号码全部正确，得10分，有一个空号错号的扣
7、2分。*以电话抽查和现场考查方式进行。不倒扣分项：联系的科技示范户有一个不满意的扣10分，扣完45分为止。*以电话抽查和现场考查方式进行。二、信息化工作（30分）5*5.每个技术指导员使用中国农技推广APP报送有效日志、农情等信息平均每月不少于2条（其中上半年不少于8条），得5分。此为必须满足项，达不到要求不得分。56.联系的科技示范户均使用中国农技推广APP,得5分，少一个扣1分。107.向局报送农技推广相关工作动态信息上传中国农技推广信息平台通过省级审核的，每报送一条计1分，总分10分。108.在市厅级媒体（网站）刊登农业信息一次计2分，在省部级媒体（网站）刊登农业信息一次计4分，国家级媒
8、体（网站）刊登农业信息一次计5分，总分10分。注：以上信息应与基层农技推广服务工作相关且及时报局科教股备案，否则不计分。三、培训学习情况（5分）59.积极参加省市县技术指导员各项培训的计5分，无故每缺一天扣1分，扣完5分为止。注：该项考核以会议、培训签到表为准。请假的需有所在乡镇或局分管领导签署意见的请假单。四、工作成效（2（）分）1010.在包村联户工作中取得显著成效，科技示范户的主推品种、主推技术入户率和到位率达100%,辐射带动户主推品种、主推技术入户率和到位率达到95%以上，使科技示范户主推品种的产量（或效益）在前三年平均基础上增产（或增收）5%以上的，得10分。每降1个百分点扣2分,
9、扣完10分为止。注：此项考核以提供科技示范户签名的成效说明及电话（或现场）调查相结合方式进行。若因客观因素影响未达到目标的不扣分。2IL物化补助按时发放到科技示范户并建立发放明细档案并按规定时间报送的，得2分，否则不得分。312.对入户指导服务工作进行总结并写好总结材料的计3分。没有材料的不计分513.按时完成县局布置的各项工作任务，得5分，不能及时完成的酌情扣分，扣满5分为止。合计100加分项（10分）（超过10分按10分计）当年在技术推广与服务中，获得市级主管部门表彰的加2分，获得省级主管部门表彰的加3分，获得部级表彰的加5分、获得国家级表彰的加10分。本级党委政府表彰的视同上一级主管部门，主管部门所属单位（部门）视同下一级主管部门。本项不累计加分，以获得最高加分计。当年在技术推广与服务中，典型材料被市主管部门作为重点推介的加2分，被省主管部门作为重点推介的加3分，被部作为重点推介的加5分。本级党委政府重点推介的视同上一级主管部门，主管部门所属单位（部门）重点推介的视同下一级主管部门。不同典型材料获得重点推介可累计加分，同一典型材料按获得最高加分计。合计总分
