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1、岗位名称副院长所属部门医院领导层直接上级院长岗位代码工作描述职责任务1 .在院长的领导下，协助院长管理全院的医疗、医技、护理、科研教学、质量控制、感染控制、医疗纠纷的防范与处理等各项业务工作，对院长负责。2 .深入科室，了解和检查诊断、治疗、质量控制、感染控制等情况，定期分析医疗指标完成情况以及医护质量管理情况，纠正医疗工作中出现的偏差，不断提高医疗质量。3 .主持、指挥全院性会诊、大型抢救、学术交流新技术项目的开展等医疗技术活动，并做出科学决策。4督促检查各科室医护制度、医护常规和操作规程的执行情况。5 .组织实施临床医疗护理科研、教学、员工保健等工作。6,经常深入科室了解病人的就诊情况，征
2、求病人的意见，督促医护人员不断改进服务工作。7.组织检查转诊、会诊、疫情情况报告、预防保健和卫生宣传工作。8,对各科室的职业道德建设、服务措施等进行例行检查，发现问题及时处理，保证医疗护理工作的正常有序开展。9.完成院长安排的其他工作。岗位名称副院长所属部门医院领导层直接上级院长岗位代码任职标准1 .学历和职称：医学专业，大学本科或以上学历，具有中、高级职称。2 .工作经验：从事医疗卫生相关管理工作10年以上，担任临床科室主任4年以上。3 .培训：3.1 医院管理知识。3.2 计算机操作知识。33财务会计基础知识。3.4 法律知识和公共关系。4 .专业技能：4.1 熟知医疗机构管理条例、全国医院工作条例、医疗机构评审办法、医疗事故处理条例等相关的法律法规，和有关的工作制度。4.2 具有较强的组织领导、经营策划、和协调公关能力，熟悉国家重大政策、法律、法令、法规，有丰富的医学、社会学行政管理知识。4.3具有丰富的医学专业知识和较高的业务技能。4.4有指挥应付突发事件的经验和能力。
