三个全覆盖学习方案制度.docx

上传人:李司机 文档编号:1228716 上传时间:2022-08-25 格式:DOCX 页数:5 大小:15.75KB
返回 下载 相关 举报
三个全覆盖学习方案制度.docx_第1页
第1页 / 共5页
三个全覆盖学习方案制度.docx_第2页
第2页 / 共5页
三个全覆盖学习方案制度.docx_第3页
第3页 / 共5页
三个全覆盖学习方案制度.docx_第4页
第4页 / 共5页
三个全覆盖学习方案制度.docx_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《三个全覆盖学习方案制度.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《三个全覆盖学习方案制度.docx(5页珍藏版)》请在三一办公上搜索。

1、“三个全掩盖”管理学习制度“三个全掩盖”管理学习制度为进一步响应五里垠煤矿要求,巩固提升“三个全掩盖”达标成果,切实提高员工平安素养,增加平安意识,法律规范平安行为,强化现场管理,务实平安管理,有效预防和掌握事故,开创平安生产新局面,我队依据潞安集团文件精神,持续深化“三个全掩盖”,既做到人人都是通风员,人人都是防水员,人人都是防突员,开展巩固提升“三个全掩盖”达标成果和持续深化“三个全掩盖”达标的活动,为我项目部建设平安生产环境。一、组织机构组长:副组长:班组长:成员:全体员工队干包保班组,班组长包保组员。(具体内容见树状图)二、职责支配1、组长江锦明负责全面负责实现“三个全掩盖”达标活动的

2、总指挥,并随机抽查队组每一个成员。2、副组长分别负责各包管人员班组的抽查工作,并对学习“三个全掩盖”过程作具体考核,帮助领队和技术员把“三个全掩盖”活动刚搞好。3、副组长孙中义负责全队职工“三个全掩盖”培训工作,并负责各种数据的收集与纪录,对不达标人员进行强训和对职工学习“三个全掩盖”进行考核统计工作并建立各种台账纪录。对包保组成员进行抽查,严格考核,落实到每一个成员。4、包保班组长对各自包保员工进行统一对学习支配,要广泛听取职工合理化建议,关心队组协调工作中的实际困难,负责对小组成员的培训学习、抽查、考核工作,并作具体纪录;对把握不好的员工进行帮带,并进行督促,对态度不乐观的员工进行惩罚,并

3、进行谈心,受到惩罚的要进行谈心工作,每月对职工召开一次谈心会议,并作具体纪录,帮助组长和副组长把“三个全掩盖”活动搞好。三、具体落实方案1、组长包保副组长,副组长包保班组长,班组长包保职工。责任人每周必需对包保班组长及职工按要求进行随机抽查一遍,并在纪录本上具体写明抽查过程及结果,结果要写明表现最好的和表现最差的职工,内部抽查五次不合格的职工进行停工学习(没抽查完的要处责任人及班组长各50元罚款,没具体纪录过程及结果的处责任人及班组长各50元罚款)。2、各包保队干、班组长要娴熟把握所包工种的岗位标准和手指口述,每次班前会对上班职工进行“三个全掩盖”的抽查考核,抽查率不少于30%o在井下要抽查指

4、导职工的学习状况。每不合格一项罚包保责任人50元。3、包保班组长对包保活动负责,对包保活动进行支配,要广泛听取职工的合理化建议,关心队组协调解决工作中的问题(对包保职工不负责的,没能帮助队组解决问题的处20元罚款)。4、各包保班组长在每月25日前,将当月“三个全掩盖”工作总结及下月“三个全掩盖”工作支配方案送交安监部。5、学习“三个全掩盖”达标活动要在每周二、五平安例会、班前会及其他会议现场学习,对表现好的给以嘉奖,对不乐观主动学习,不协作抽查的职工惩罚款IOO元(表现差:会议上玩手机、睡觉、谈天、不在会议室、没做笔记)。超过三次的按严峻处理,开除留用三个月处理。6、班组长不能娴熟把握“三个全

5、掩盖”,经安监部抽查不合格罚款50元。7、班组长没有按规定要求进行“三个全掩盖”培训学习、抽查工作的,进行惩罚50元。8、井下抽查岗标不合格达三次以上的员工上报职教部,并进行停工强训。9、每月进行三个全掩盖考试,不合格员工,要进行停工学习,待重新考试合格后方能上岗。10、三个全掩盖必需人人过关,如抽查不达标的严格依据公司的有关规定执行,队组一并进行惩罚,并与奖金挂钩。12、对三个全掩盖抽查不合格职工未实行措施处理,罚责任人50元/人次。13、各员工必需按时参与班前会、周二、周五平安例会,凡迟到或早退者罚款20元。14、凡无故不参与班前会、周二、周五平安例会,罚款50元(经当班班前会前请假、其次

6、天休息的除外)。15“三个全掩盖”不合格人员不参与队组支配的强训方案的处50元罚款,并停工3天。16、其他未尽事宜依据公司相关规定执行。通风队“三个百分之百”及“三个全掩盖”学习考核制度1、组长包保副组长,副组长包保班组长,班组长包保职工。责任人每周必需对包保班组长及职工按要求进行随机抽查一遍,并在纪录本上具体写明抽查过程及结果,结果要写明表现最好的和表现最差的职工,内部抽查五次不合格的职工进行停工学习(没抽查完的要处责任人及班组长各50元罚款,没具体纪录过程及结果的处责任人及班组长各50元罚款)。2、包保班组长对包保活动负责,对包保活动进行支配,要广泛听取职工的合理化建议,关心队组协调解决工

7、作中的问题(对包保职工不负责的,没能帮助队组解决问题的处20元罚款)。3、班组长不能娴熟把握“三个百分之百”、“三个全掩盖”,经安监部抽查不合格罚款100元。4、班组长没有按规定要求进行“三个全掩盖”培训学习、抽查工作的,惩罚50元。5、每月进行三个全掩盖考试,不合格员工,要进行停工学习,待重新考试合格后方能上岗。6、对“三个百分之百”、“三个全掩盖”抽查不合格职工未实行措施处理,罚责任人50元/人次。7、“三个百分之百”、“三个全掩盖“不合格人员不参与队组支配的强训方案的处50元罚款,并停工3天8、三个全掩盖必需人人过关,如抽查不达标的严格依据公司的有关规定执行,队组一并进行惩罚,并与当班记工小分挂钩。依据学习状况的百分比记工。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 生活休闲 > 在线阅读


备案号:宁ICP备20000045号-2

经营许可证:宁B2-20210002

宁公网安备 64010402000987号