《医院2022创建清廉医院工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医院2022创建清廉医院工作总结.docx（5页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、医院2022年创建清廉医院工作总结“清廉医院”建设活动启动以来，*县人民医院结合实际，推进此项活动“走深入实”，营造了风清气正的医疗环境，为人民群众提供更优质高效的医疗服务。一、高位推进织密廉政“责任网”1、医院充分发挥党总支在清廉医院建设中的战斗堡垒作用，为清廉医院建设提供坚强的组织保障，成立了以*、院长*为组长、各分管领导为副组长的清廉医院建设领导小组，紧紧围绕“创清廉医院，树医德医风”主题，坚持高起点谋划，高标准推进，坚持将清廉医院建设与医院党建、医疗救治、疫情防控等工作同部署、同推进、同落实、同考核。2、医院明确*为第一责任人，严格压实领导班子“一岗双责”的岗位责任，督促各科室负责人迅
2、速推进管长远、打基础的清廉阵地建设，全院上下形成了一级抓一级，层层抓落实的浓厚创建氛围。3、医院制定下发了党风廉政建设活动方案，将清廉医院建设目标任务分解到各科室，提标对标，严扣细则，全面履行公益职能，在廉政方向引领下抓好主责主业。二、多方发力营造清廉“氛围浓”1、学习立廉。医院以“*,*“主题教育、“*学习教育”等为载体，主要采取“理论学习中心组引领学、支部主题党日活动集中学及党性教育基地实践学等方式，深学细悟笃行*、*等重要理论；新员工岗前培训必学从医廉政要求，提拔中层干部前必搞廉政谈话，医共体党建大讲堂上必先讲廉洁课，重点关注不正之风的新动向、新表现，防范不廉洁行为“慢性入侵”，思想上时
3、刻筑牢的廉洁“防火墙二2、文化育廉。医院在门诊、外科楼LED屏每天必滚动播放廉政标语，在行政楼走道设置廉政教育专栏，各科室将医疗机构工作人员廉洁从业“九项准则”设置为办公电脑屏保，医院简报、微信公众号和网站经常性宣传“拒收红包”等清廉从医的典型，医院走廊建成廉洁文化廊。3、活动促廉。医院以党风廉政建设宣传教育月活动为契机，与文明单位创建和清廉家风教育相结合，扎实开展系列廉政活动，促进清廉医院建设。每年初层层签订一份廉洁从医承诺书，每季度观看一次警示教育片，每年到党性教育基地开展一次清廉体验，举办一次廉政知识竞赛等寓教于乐的清廉文化活动。三、建章立制构筑拒腐“防火墙”医院在清廉医院建设过程中，紧
4、盯医保经费使用、物价管理、医药采购、设备耗材采购、办公用品采购、干部选拔等重点领域、关键环节，科学规范运行，依照程序办事，加强廉政风险防控机制建设，构筑起拒腐促廉“防火墙二1、采购招标上平台。医院一直坚持对药品采购实行在全省统一平台上集中招标，并对医用氧采购、耗材采购、医疗设备、办公用品采购、装修改造采购等全部纳入平台招标范围，严格规范采购流程，将采购过程全部公开，杜绝暗箱操作。2、招聘选拔全透明。医院每年人员招聘和干部选拔都严格招聘程序、细化环节监督，确保公开透明。邀请县卫健局纪检监察组全程参与监督，考试、考核结果及时进行公示,确保招聘选拔工作在阳光下进行。3、重要岗位常轮换。医院强化重要岗
5、位管理，出台了干部轮岗管理办法，对财务、人事、招标办、药剂、工程建设等重要岗位的中层干部，建立“四排一控”风险排查机制，原则上三年进行一次轮岗。2021年，医院对5个重点部门职能科室负责人和7名科室护士长进行了轮岗，有效防止岗位不廉现象，进一步激发干部队伍创新创效活力。四、常态监检多方打造“监控眼”1、监督强，则医风清。医院围绕社会各界关注热点，紧盯关键岗位、关键领域的廉洁风险点，打造廉洁行医“监控天眼”。2、数据比对看指标。医院利用大数据比对，紧盯门诊均次费用、住院均次费用等重点指标，加大药品、高值耗材、处方的监管力度，每月开展病历及处方分析，促进合理检查、合理治疗、合理用药，提高群众获得感
6、与满意度。3、信息公开常监督。医院强化信息公开机制，药品价格、医疗服务价格在醒目位置公开。设立投诉中心，设置廉洁行医意见箱，公布投诉电话，畅通群众监督反馈的各类渠道。4、服务调查促提升。医院每月对病人进行满意度调查，和病人进行深度沟通交流，了解病人需求。同时在质控平台对各种满意度进行汇总分析，对突出问题在全院通报，切实督促相关科室进行整改落实。5、专项行动强检查。围绕肃医疗行风、转变工作作风、树立医德新风等内容，密集开展专项“清风行动”，审计科不定期对医院招标、人事管理、采购、公务接待费用等进行专项审计；医院积极配合完成公立医院巡查、医疗乱象专项治理、高值耗材专项整治、科室“三合理一规范”专项
7、整治，各个专项活动都认真对待，经常性检查督办，获得上级领导的肯定，打造出老百姓信得过的“清廉医院”。五、创新举措，医心向廉“清风吹”1、一切以病人为中心，是清廉医院建设的出发点和落脚点。医院不断创新举措，有效解决人民群众最关心的热点难点问题，使民众深切感受到“医”心向廉清风来。2、落实便民举措。医院建立了出院患者随访制度，帮助患者解决出院后的实际困难；在门诊、急诊等处均增加了收费窗口，减少患者排队等候情况；调整充实门诊、急诊、专家门诊力量，完善导医导诊服务，健全急救绿色通道，方便群众就医；打造”以病人需求为中心”的优质护理服务，改善患者就医体验；建设三大远程中心，使乡镇卫生院与医院互联互通，病
8、人在基层享受到县级医院的医疗服务。3、推进智慧建设。开展了在线缴费、查询报告单、预约挂号等，进一步优化了就医流程，精准医疗缓解“看病难”。建设智慧停车场，增设了停车位数量，有效缓解了停车场资源紧张的压力。4、送医到基层。医院以“323”活动为契机，结合“百项技术百日宣传”活动，组建专家小组深入各乡镇及社区，开展健康讲座、义诊等，送医到基层。今年以来，医院共开展基层巡讲等各项活动21场次,义诊11场次，受益群众5000余人次，让清廉医院建设惠及广大群众。5、清风劲吹好扬帆。清廉医院建设以来，推动廉洁行医蔚然成风，优质服务清风拂面，医院累计有20人退回“红包”*余次，共计人民币*余元，收到锦旗18面，表扬信30余封。清廉医院建设有力地促进了医院综合实力提升，7月9日，由*医院管理中心主办的“中国医院竞争力大会”发布T医院蓝皮书：中国医院竞争力报告（2022），从医疗技术、资源配置、医院运营三个维度，评选出了2021年县级医院100强、300强、500强等多个排行榜，其中，*县人民医院入列县级医院500强榜单。自2017年以来*县人民医院连续五年荣登“中国县级医院500强”榜单，一个“廉洁状况好、医德医风好、群众评价好、发展势头好”的清廉医院如一艘巨轮，承载着*人民的健康不断向前。
