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1、总工会差旅报销管理制度第一章总则一、总工会工作人员因公到XX县域内、域外出差或学习培训，由总工会办公室统一安排。出差前必须严格履行出差审批手续，填写总工会干部职工域内域外差旅审批表，出差时间不得超过规定时间，超期按旷工论处，领导干部域外出差根据县委相关规定履行请假报备手续。二、总工会工作人员到XX县外出差、学习培训，必须持有通知文件或相关接待单位证明，并填写总工会干部职工域外差旅审批表,不按规定履行手续、手续不完善的不予以报销。三、总工会工作人员在XX县内下乡，填写总工会干部职工域内差旅审批表，县城内不属于下乡范围。四、以上一、二、三条所列情况，必须事前履行请假手续或填写审批表交办公室备存，否
2、则不予报销相应差旅费。以上第二、三条所列情况，下乡、出差审批表由分管领导审签。五、本制度所列差旅费含交通费、住宿费、伙食补助费，实行定额制度，超出部分自付。凡向县机关事务服务中心请公车出差的一律不予报销交通费，出差、学习超过一天以上报销住宿费的必须持有通知文件和相关凭证。脱贫攻坚下沉工作期间补助等按县委相关文件执行。第二章交通费六、到出差目的地有多种交通工具可选择时，出差人员在不影响公务、确保安全的前提下，应当选乘相对经济便捷的交通工具。七、工作人员应当按以下标准乘坐交通工具。火车（硬座、硬卧，高铁/动车二等座），轮船（三等舱，不包括旅游船），飞机（经济舱），其他交通工具凭票报销，不包括出租小
3、汽车。未按规定等级乘坐交通工具的，超支部分由个人自理。八、干部出差需经分管领导同意并报知办公室确认，在XX县外出差，交通费每人每天80元，报账时以车票为依据。第三章住宿费九、住宿费是指工作人员因公出差期间入住宾馆（包括饭店、招待所，下同）发生的房租费用。十、工作人员在省内出差的住宿费开支标准按通财字（2015）63号文件执行。十一、住宿费在标准限额之内凭发票据实报销。实际发生住宿而无住宿费发票的，不得报销住宿费以及城市间交通费、伙食补助费和市内交通费。十二、当天往返的，原则上不报销住宿费。未按规定限额标准住宿的，超支部分个人自理。第四章伙食补助费十三、伙食补助费按出差自然（日历）天数计算，按规
4、定标准定额补助，包干使用。十四、在吉林省内XX县外出差的伙食补助费标准为：每人每天IOO元。在XX县境内（下乡）出差的伙食补助费标准为：每人每天40兀O十五、伙食补助费报账时以总工会干部职工差旅（下乡）审批表为依据。未按规定限额标准用餐的，超支部分个人自理。第五章监督问责十六、工作人员XX县域内外出差结束后应当及时办理报销手续。XX县内出差凭出差下乡审批表，由实际出差人员持相关凭证报销，报销时必须有相关文件和出差审批单、机票、车（船）票、住宿费发票等凭证。否则不予报销。十七、财务部室要严格干部出差、下乡审批，认真核实，加强内控管理。要严格按规定审核差旅费开支，对未经批准、不按规定开支的不予报销差旅费。第六章附则十八、工作人员外出参加会议、培训，举办单位统一安排食宿的，会议、培训期间的食宿费和市内交通费用由会议、培训举办单位按规定统一开支；往返会议、培训地点的差旅费由单位按照规定报销。十九、今后如果新的政策规定与本制度内容冲突的，按新政策规定执行。
