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1、内务管理制度及内务执勤规范内务管理制度1、公司员工上下班必须严格按照作息时间执行，不迟到、早退：2、上班考勤实行实时签到制度，不得故意误签上班时间，必须本人亲自签到确认；3、工作期间内不得窜岗、闲聊、玩网络游戏、网络聊天、利用公司电话打私人电话、吃食物、听音乐等与工作无关的事情；4、员工必须服从上级管理人员领导，不得工作怠慢；5、上班前30分钟和下班前20分按卫生轮流值日表打扫办公区域内卫生，保持整洁、干净的工作环境；6、下班时必须关好门窗及设备电源，防止安全事故发生；7、工作期间遇到顾客访问时，必须主动、亲切的接待或提供咨询；8、有来访电话时必须做好记录，包括：来电单位、内容摘要、来电时间、
2、纪录人等重要信息；9、上班要佩带工作卡，必须保持良好的工作态度和风貌；10、外出办公事时要向领导或同事打招呼，说明去向；11、特殊私事要向领导请假，待领导批准方可离开单位，否则根据情节处理；12、当日的工作必须在下班前结束，不得拖到第二个工作日；13、爱护公物，节约物品。14、积极学习业务知识。15、同事间要相互协作，相互支持。内务执勤规范（试行）为保证公司正常运行、保持公司卫生整洁，并使公司员工合理担负公司内务，特制定本规范。本规范所指公司内务，是指诸如卫生、水电开关、接待等公司内部事务，包含除公司正常的会计服务、注册服务等以外的所有事务。归纳起来有以下几个方面的事务：1）卫生事务：包括卫生
3、间清理、地毯吸尘、厨房清理、饮水机清理、装订台清理以及其他所有的公共物件的清理保洁工作；2）水电开关：包括上班时开启办公电源、开启饮水机，下班时关闭办公电源、关闭饮水机等事务；3）接待：包括招呼客人、引导客人、泡茶、倒水、送客等事务；4）其他事务。除代理记账客户的接待事务外，本公司实行轮班执勤方式，由员工轮流负责执行内勤事务。代理记账客户的接待事务，由负责该客户的员工办理，该员工外出办事时，由同组员工或当日执勤员工负责，或由其他员工办理。本公司实现按周轮班执勤的方式进行内务执勤。内务执勤的要点如下：1）当周执勤员工，星期一早晨应提前15分钟（即8点35分）到公司，使用吸尘器将公司地毯彻底清理一遍。同时，办理卫生间清理、厨房清理、饮水机清理、装订台清理以及其他所有的公共物件的清理保洁工作；2）星期二至星期五，当周执勤员工应提前5分钟（即8点45分）到公司，办理卫生间清理、厨房清理、饮水机清理、装订台清理以及其他所有的公共物件的清理保洁工作；3）工作时间，如发现有垃圾、废纸杯应及时清理；遇有客人应热情接待；4）星期一至星期五，下班时负责关闭办公电源、关闭饮水机。服务有限公司年月日
