小学学校的教学工作计划.doc

上传人:仙人指路1688 文档编号:1240593 上传时间:2022-08-30 格式:DOC 页数:20 大小:33.81KB
返回 下载 相关 举报
小学学校的教学工作计划.doc_第1页
第1页 / 共20页
小学学校的教学工作计划.doc_第2页
第2页 / 共20页
小学学校的教学工作计划.doc_第3页
第3页 / 共20页
小学学校的教学工作计划.doc_第4页
第4页 / 共20页
小学学校的教学工作计划.doc_第5页
第5页 / 共20页
亲,该文档总共20页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《小学学校的教学工作计划.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《小学学校的教学工作计划.doc(20页珍藏版)》请在三一办公上搜索。

1、小学学校的教学工作计划 小学学校的教学工作计划篇1一、指导思想以上级有关会议精神为指导,以学习研究、检查督促为主要形式,通过抓教学常规的管理与落实,促进学校管理的规范化、教学管理的制度化、教研活动的常态化。以教研为突破口,课堂为主渠道,形成立体式教研氛围,深化我校基础教育课程改革,全面推进素质教育。二、成立机构教学管理领导机构教学工作小组三、主要工作及措施(一)完善学籍管理,健全学籍档案做好开学报名工作及新生入学教育与学生学籍管理,按照上级部门统筹安排收集、填写、录入等工作。新生及插班生由教务处统一按政策安排转学、借读、休学、复学、就读等工作,认真办理学生转学、休学、复学建档核销和一年级新生建

2、档等手续。按照关于进一步做好控制流生工作的通知要求,从各方面做好控辍工作。(二)严抓常规求规范要质量1、主抓教师教学行为教学工作是学校的中心工作,常规工作则是教学工作的核心所在。为加强教学管理,完善质量监控体系,为使我校教育、教学工作管理科学化、常规化,确保教学工作有序、高效运行,我校从考评教师的“备、教、批、辅、测、评”等方面重新制定绩效工资考核方案,严抓教学常规日常管理,规范教师教学行为。学校成立教学常规督查小组,由校领导、教务处、值周人员为主要成员,根据检查内容吸收部分教师参加。以平时抽查和集中检查两种方式严抓教学常规日常管理,并将检查结果直接与绩效工资挂钩。做好汇报材料,并向学校汇报检

3、查情况。平时抽查根据该学期教学目标和有关教学工作情况随时安排。其内容主要包括教师教学情况、作业布置与批改情况、教学管理情况以及教学管理规章制度执行情况等。集中检查是每月下旬由教务处带领各校教务主任或课改组成员进行。内容主要包括:教师教学进度和教学效果、教学组织情况、作业布置批改情况、学生参加教学活动情况、教学环节落实以及教学管理规章制度执行情况等。检查主要采用听课、检查备课与作业本、召开座谈会、随访、查阅有关教学记录等方式进行。2、关注学生学习行为倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手的学习方式。教师要高度关注并研究学生,关注并研究学法,要教会学生课前预习、课堂学习、课后复习的方法。(三)重抓课

4、堂教学改革课堂改革是教学改革的核心,也是全面推进有效教学的关键。1、抓实教师培训,继续做好课程教材的学习培训。立足校本,充分利用网络资源,组织教师参与。组织教师参加岗位培训、新入职教师岗前培训、继续教育培训等一系列培训。2、扎实推进各项课题的研究进程。学校上学年已立项四个市级课题,课题要按计划规范实施,保质保量做好这些课题的过程性工作,积累好原始资料。征集一批优秀课题论文、案例、设计等进行汇编。同时争取本学年再立项5个县级以上的课题,努力让课题研究引领一批青年教师,锤炼一批骨干教师。(四)搭建平台作实教研1、村完小联片教研为了让全镇每一所小学、每一个教师都能参加到校本教研中来,共同进步、整体发

5、展,由村完小自行组织联片教研。通过几个学期的摸索,渐渐形成了“一片一式,一片一色”的教研格局。2、年级联组教研通过上学期的年级教研主题活动,很好的调动中心小学教师的教研氛围。本学年继续沿用,把以往的语文组、数学组、综合组按语数一至六年级分为三段六组。即一二年级语文、数学组;三四年级语文、数学组;五六年级语文、数学组。每组选出一位组长,组织本组的集体备课,并以“3学”为主题开展一系列年级联组教研活动。3、微讲论课研讨每周进行讲座和论课,以形成我校惯例和教研特色。本学年讲座的主题是“课堂随谈”。只要结合自己本班的课堂教学情况,畅谈精彩纷呈的小组活动;记忆犹新的一个教学片段;印象深刻的教学反思时间控

6、制在510分钟。本学年,凡45周岁以下教师都要参与其中。(五)强化教学常规、课堂常规管理与评价1、严格执行省颁课程计划,开齐学科,开足课时,保证国家课程、地方课程和校本课程顺利实施,确保各门课程的开课率。我校还采取了不定期抽查确保教师严格按课程表上课,不挤、占、挪用音、体、美等课时。2、从备课(提高有效性)、上课(体现时代性)、作业(加强学生精选性)、辅导(注重及时性)、教研(发挥效能性)、评价(倡导发展性)等环节入手,修订、完善科学化、人文化、精细化的常规管理体系,为教学工作高效、有序运行奠定基础。严格常规“月检”制度,积极开展自查整改和评比活动,使每名教师扎扎实实做好应该做好的本职工作。(

7、1)、教师按要求认真撰写各任教学科教学工作计划并按时上交教务处审阅。计划要求做到封面的姓名与日期完整,学情分析到位,教学目标明确,教材分析详细,有教学进度安排,有研究的教学问题或课题,有培养学生的措施,学期教学任务结束后有教学总结。(2)、教师必须根据计划进度提前一周备课。备课模式本学年采用“3学”备课,并倡导教师积极备教材附记。属课备课按教务处具体安排备齐备足,要求国学、科学、品社和品生学科采用“3学”备课单备课,其他学科备课模式可自选。每月教师撰写至少一篇教学案例。案例要具备背景分析、事件描述、案例分析三部分内容。(3)、上课教师必须使用经过补充、修改的共案或教学流程授课;不得擅自换课或请

8、人代课,按时上下课,上课间不做无关的事;能合理运用多种教学工具辅助教学,尊重学生,不体罚学生;积极探究教学方式的转变,对合作小组学习能恰当评价,评价记录等材料齐全;音乐每学期至少教会学生10首歌;美术课注重培养学生的审美、绘画能力;体育课至少要有计划地安排好20分钟以上的体育锻炼活动,不得放任自流。(4)、作业批改与辅导作业布置依据教学目标,设计明确清晰,有活动类或纸类的作业,数量适当,体现梯度,照顾到不同学习水平层次的学生;批改作业及时认真,实施等级制,讲评严格,错题要采取不同的形式订正;作业达到规定次数;预习辅导作业形式可以多样,学生备有专用的预习辅导本,教师要对学生预习任务、预习方法及学

9、习过程中的疑惑进行有效的辅导;属课作业根据学科特点布置并批改。(5)、教学研究教师每学期至少听课15节以上。听课有详细听课记录及评价。评课提倡运用经典性评价、单要素评价、项目性评价、学科性评价、流程性评价等。教师学习笔记要按学习内容的要求撰写。教师要积极参加各级各类研讨及培训活动,不得无故推托或缺席学校指定的教研活动。教师必须参加每周一次集体备课或集体讨论,查集体备课记录。任课教师要按教务处布置认真组织单元测试,及时批改,并撰写有关试卷分析。3、严格考试管理,强化过程性评价,突出评价的发展功能。小学生学业成绩评价实行日常评价与期末综合评价相结合的评价方法,成绩评定实行等级制。4、考试的综合比率

10、(及格率、优秀率)是素质教育的重要成果之一,是上级主管部门考核我校办学水平的重要指标之一,是影响社会与家庭对学校满意度的重要因素之一,也是考核教师教学业绩的重要指标之一。对于综合比率较差的班级,学校将进行定期与不定期的教学调研与监控指导。小学学校的教学工作计划篇2一、指导思想本学期,我校的教学工作以提高课堂效率为中心;以推行“新课改”教学为基本点;以学习研究、检查督促为主要形式;切实提高教师的业务水平,提高学校教学质量,提升学校的办学品位,树立学校在社会上的良好形象,为我校发展奠定基础。二、工作要点1、抓好校本培训,通过学、研、培、导、练、赛等多种形式,提高教师的专业化水平,创学习型教师队伍。

11、2、进一步规范办学行为,加强教学常规检查、平时检查力度。3、强力推行课堂改革。4、努力创设师生专长的发展空间,以多种竞赛活动促进师生个性发展,为师生搭建展示的舞台。三、具体工作:(一)抓好校本培训,创学习型教师队伍。教学成败的关键在于教师,课改进展如何的关键还在于教师,因此,抓好教师队伍建设,提高全校教师的整体素质是非常重要的。根据我校实际,坚持“骨干带动、同伴互助、自我反思、自主发展”的策略,促进教师专业化成长。1、加强学习,提高业务素质。本学期,我们将加大培训学习的力度,每月至少集中学习一次。学校有电脑,目的是鼓励教师利用好电脑,各位教师应关注网上优秀的教育教学*,根据教学的需要摘抄学习。

12、2、加强实践与反思,倡导勤思、多写。各位教师应积极撰写教育叙事、典型教学案例、论文、教学随笔等,要将各类*的撰写作为促进自我成长的重要手段。各位教师撰写教学随笔每月一篇,本学期,教师撰写教学案例、论文、教学经验总结各一篇(结合教研活动进行)。3、开展问题式教研活动,倡导在交流中提高。本学期,将全面推进教研工作和教研活动:充分发挥教研组的职能作用。各教研组本学期要开展专题系列活动。重点解决一两个问题,如语文可主要研究写字、阅读、习作教学;数学可研究解决问题方面的教学,提高学生解决生活实际问题能力。教研组长要制定好实实在在的活动计划,安排好活动内容、方式(理论学习、观课议课、经验交流)、时间、地点

13、,并做好活动记录。1、由各位任课教师自己负责组织,确定主题。突出教研活动的实用性和可操作性,避免出现“应付”的现象;2、发挥骨干教师的传帮带作用,骨干教师有义务协助学校做好传帮带工作,促进教师队伍的整体提高。活动可以是备课、听课、评课也可以是师徒之间就教育教学内容的交流。3、为全体教师提供各种学习的机会及学习的平台,切实提高教师的专业水平及业务能力。学校对教师的学习进行严格管理。每次学习后,教师要把学习笔记交与教务处进行核实;如未经请假擅自不去的,视为旷课。4、各教研组开学初要上交教研组计划,两周要开展一次主题教研活动,组长负责组织及材料的收集;5、配合教办开展教学大赛,促进教师成长。(二)强

14、化常规管理,保证教学工作规范正常的运行。1、严格执行“三表”严格按课表上课,不得随意调课。严格执行上课制度,按时到达课堂,不得拖堂,教导处将加大检查力度。按体育活动总表安排组织活动,保证学生每天不少于1小时室外活动总量。2、严格执行“六认真”备课三至五年级教师备课必须按要求,坚决杜绝不备课上课现象,教案要有教学目标、教学重点难点、教具准备、教学时间、教学过程(有导入语、过度语、总结语)、作业设计、板书设计、有教后反思等。作文按篇备课。为了避免某些教师出现“课案不符”的现象,在今后的教学中,各位教师上课的时候必须要带教案,以备听课的时候检查。上课课堂上语言要精炼、规范,知识准确。上课期间做到“六

15、不”,不坐着上课、不吸烟、不接待客人、不接电话、不拖堂、不体罚变相体罚学生。作业算草、生字、作文、英语等要按要求详批详改。作业量要适中,家庭作业要做到有布置有检查。教导处每周检查。辅导杜绝罚做作业现象,建立学困生档案,做好补习工作,要防补结合,课内补课外补结合,本学期要加强对学生书写的要求。考核语文、数学、英语进行单元考试,做到课课清,段段清。总结对测试的情况进行全面的总结,各学科要切实做好此项工作,及时分析教学中存在的优缺点,提出今后改进的措施。3、抓好两头,促进各年级均衡发展。作为起始年级的一年级,我们要高度重视。从发展的角度讲,有好多良好的行为习惯、学习习惯需要在一年级培养,一旦打好良好

16、的基础,学生将终身收益,教师将一劳多获。4、控制辍学率,确保学额稳中有升。5、开展综合性评价,促进学生全面发展。本学期要继续利用好学生的素质评价手册,严格利用它对学生进行综合性评价,多元化评价,开展自评、互评等多种形式的评价,重视评价的发展性。并且利用好已经建立的学生成长记录袋,及时将学生的各种成绩、进步表现装入袋中。6、加强教学监控,确保课堂教学有校性。教学领导坚持深入课堂听课,听课后及时交流评价、指导。每次听课后要检查教师教案,每月进行总结。7、本学期教学将进行“量化考核”。四、抓好学校特色工作,挖掘校内资源。1、本学期将利用大课间和体育课的时间,继续开展特色“跳绳”活动。2、为了让家长及

17、社会了解我校,本学期将在5月份举行课堂教学“开放日”活动,家长可以任意进入教室听老师的课。希望各个任课教师提前做好准备,以向家长展示。五、抓好科研和教研工作,提高研究水平。“本学期,我校将在三、四、五、六年级进行备课、上课改革,推行“24字教学模式”。在备课时,由单纯的备“教案”改为既备“教案”又备“学案”,即学生的预习作业。在上课时,通过“互助小组”即同桌(根据学习情况和能力情况分配)的研讨、互相帮助来进行教学。互助小组的建立还有助于督促那些不爱写作业的学生及时完成作业。六、组织各种比赛活动,激发学生学习兴趣。以多种竞赛活动促进学生个性发展,激发学生学习兴趣。七、具体活动安排如下:(略)小学

18、学校的教学工作计划篇3一、指导思想本学期,我校将围绕东石镇教委办春季教务工作计划中心任务开展工作,继续本着“一切为了学生的健康发展,一切为了教师的专业成长,一切为了学校的和谐共进”的办学理念,深入学习新课程标准,确立起与新课程相适应的素质教育精神观念,以学生发展为根本,坚定不移地推进教学方式和学习方式的转变。进一步强化教师的科研意识,努力打造教学精品课。加强教学常规管理,促进学校形成良好的校风、教风和学风,认真总结有效的教研工作经验,着力打造和谐校园,创建特色学校,进一步提高教育教学质量。二、目标与任务1.严格执行课程计划,开齐课程、开足课时。加强艺术、科学、品生品社、体育等学科的教学研究,全

19、面提高开设学科的教学质量,注重特色发展和内涵提升,全面推进素质教育。2.抓好常规管理,规范每一位教师备课、上课、作业批改的行为,向常规工作要质量。抓好质量检测工作。对学校开设的所有课程都进行不同形式的检测。3.抓好教师队伍建设,进一步加强教师业务档案管理,强化校本教研管理,不断深化校本教研工作。内练素质,外塑形象,打造一支具有良好师德和较高业务能力的教师队伍。4.强化提高我校教师课堂教学质量,积极发挥远程教教育资源优势,大胆探索课堂教学、远教资源、教研工作三者有机结合的崭新教学模式。5.抓好养成教育,创建良好的校风、班风、教风和学风,培养学生良好的学习习惯。6.注重特色发展和内涵提升,积极开展

20、丰富多彩的第二课堂活动,落实各兴趣小组的辅导制度,提高竞赛获奖的档次和人数,认真抓好培优扶差工作,实施素质教育,落实减负措施,促进学生全面发展。7.努力提高课堂教学质量,打造高效课堂,积极引导学生进行自主、合作、探究式学习。各年级学生合格率达90%以上,优秀率达50%以上,差生率控制在2%以内,确保我校本学期统考教学质量再上一个新的台阶。三、主要工作及措施(一)加强学习,更新观念,加深认识,走进新课程1.加强学习,提升认识。充分发挥学校教研组、骨干教师的核心力量,坚持自主学习与定向组织学习、集中学习与分散学习相结合,认真组织全体教师学习与深入领会课程精神,开展学习交流,激发学习兴趣,形成学习氛

21、围。更新观念,加深认识,真正将新课程理念融入日常教育教学工作中。2.以开展课堂教学为重点,让骨干教师发挥引领作用,开展丰富多彩的教研活动,开展“骨干教师展示课”活动,让骨干教师上示范课,传经送宝,并指导青年教师的备课、听课、评课。让青年教师能快速的成长起来,成为我校的后备力量。(二)关注课堂,扎实常规,规范教学,提升质量教育教学质量是学校的生命线,是每个教师工作成效的主要体现,教育教学质量直接影响学校在社会的声誉和形象。因此,提高教育教学质量将作为我校的中心工作来抓。l.关注课堂,扎实常规教学。(1)严格执行课程计划,开齐课程,开足课时,坚持按课程表上课,杜绝随意调课、停课现象,全面提高教学质

22、量。提倡课堂作业应尽量当堂完成,确保学生课间休息。(2)继续深化备课改革。教师在备课时要讲求实效性,要求教师多钻研教材、熟悉教材,在教学过程中突出重点、突破难点,精心设计练习和板书设计,以达到最佳的课堂教学效果。教导处将加强备课管理,随时抽查,定时检查。(3)备课要写好教后感,及时积累材料,总结得失,写出具有较高质量的教学心得或教学论文。2.继续抓好教学管理、教研工作,向管理要质量。(1)主要领导深入课堂听课,积极指导教师开展教学工作,特别是加强对新教师的指导和帮助。(2)要认真设计作业,应有针对性、层次性,作业量适宜。课堂作业要当堂完成。对学生作业的格式和书写要严格要求。批改要及时,批改符号

23、要规范美观,应有激励语。所有错题均要订正,订正后再批改。依据作业规范要求,作业检查采取教师自查,教研组互查及教导处随机抽查相结合的形式,促进提高学生的作业质量。(3)加强日常教学常规工作的监督与管理,严格执行教学常规管理制度。切实抓好教案、作业、单元检测的检查,规范教师的教学行为,向管理要质量。3.抓好备课工作。要求科任教师应认真领会课程精神,积极钻研教材。备课要讲求实效性,借助教参书思考如何在教学过程中突出重点、突破难点,精心设计训练点和板书设计,做到吃透教材、熟悉教材,在摸清学生的认知、思维特点的基础上,选定最适合自己学生实际的教法,以达到课堂教学的最佳效果。4.抓好上课工作。在课堂教学中

24、,要求科任教师应大胆进行教学改革,提高课堂40分钟的质量。特别是新教师,各级科任教师应针对本年级学生的特点,精心设计问题,布置学生认真预习,培养学生主动学习的良好习惯,避免因课堂问题而引发的学生两极分化或差生的过早产生。5.抓好评改作业和检测工作。作业要求做到全收全改,勤批细改,统一要求格式;单元测练卷批改后认真写好试卷分析,并有针对性地进行查缺补漏,每位科任教师应抓好学生作业、试卷的书写,要求正确、工整、规范,语文科应注重积累和运用。6.加强质量管理,实现“轻负担,高质量”,让学生想学、会学、乐学,全面提高教学质量。要扎实抓好各科学习困难生的转化工作,落实转化措施,多一点关心体贴。对后进生教

25、师更要具有高度的责任感,切实提高辅导质量,教导处要加强成绩检测、跟踪等工作。7.认真做好培优扶差工作。继续开展好相关竞赛工作,要求有关科任定好计划(定好学生、定好辅导教师、定辅导地点、定辅导内容),教导处做好监督落实。8.认真抓好毕业班的管理工作,从严从实抓好毕业班的班风和学风,抓好学习要求的落实,切实提高毕业班的教学质量,发挥示范作用,带动全校良好学风的形成。小学学校的教学工作计划篇4一、指导思想在市局领导下,以党群众路线为基调,深化改革,内涵发展,全面建设和谐校园。二、主要目标1、以党的群众路线为契机,加强师德师风建设,提高教师爱岗敬业、为人师表素质,营造良好育人环境。2、强化科学、规范管

26、理,杜绝“三乱”,确保质量稳步提升,办学生喜欢、家长信任、社会认可、人民满意的学校。3、配合市局,加大监管,完成郑家学校幼儿园建设、校门改扩建、郑校办公室改造,锅炉更换及配套采暖设施。4、添置更新5-10台电脑,优化办公环境。5、继续强化校本教研,深入落实姜友平局长、蒋海军股长_年5月.10日在我镇“五步研训会”上的讲话精神。进一步促进学生和老师在学习方式、教学方式上的变化,培养学生的创新和实践能力,逐步建立促进学生发展和改进教学的评价体系,完善细化绩效量化考核办法。6、以骨干教师为主导,以“五步研训”为载体,培养一批思想过硬、业务精良的学科带头人。7、加强学校安全防范工作,做到安全工作警钟常

27、鸣。8、继续开展学生全学科文化竞赛。9、加大幼儿师资提高与培训。三、主要任务和措施(一)德育工作1、努力提高教职工思想道德素质和业务水平加强学习是提高我们思想政治素质的一个重要环节。作为一名教师不仅要有精湛的专业知识,还必须有高尚的师德师风。要深入贯彻落实国家中长期教育改革和发展规划纲要;学习落实中小学开展弘扬和培育民族精神教育实施纲要。切实把德育工作摆在学校教育工作的首位,促进学生全面发展。2、增强法律意识,树立良好师德形象认真学习各种法律法规,认真遵守各种法律法规和职业道德规范,严格制度,杜绝“三乱”乱收费、乱发资料、乱办班补课,对违反者绝不手软。杜绝体罚或变相体罚学生的事件发生,坚决杜绝

28、教师对学生做出任何不轨行为,时刻要注重自身的师德形象。成为依法执教、文明施教的楷模,真正做到教书育人,为人师表。3、加强支部建设,充分发挥党员的模范带头作用不断壮大支部力量,把一批思想好、作风正、工作积极、教学水平高的教师吸收到党组织中来。党员教师要坚持全心全意为人民服务的宗旨,始终保持与时俱进的精神状态,做改革的先锋,成为工作创新的楷模。4、狠抓学生养成教育本学年继续抓好学生养成教育,并使本项工作规范化、科学化。利用晨会和班队会,学习小学生日常行为规范及学校规章制度,进行强化训练。通过长期坚持不懈的抓好学生养成教育使学校的工作达到“五个好”(师生员工精神面貌好、校园环境好、文明礼仪好、学校管

29、理好、办学条件好)5、抓好少先队工作在学校党、政的领导下,少先队工作要继续扩大其优势,进一步规范大、中队活动和兴趣小组活动。对学生进行各种教育,活动内容要集知识性、趣味性、育人性为一体。特别要强调学生思想道德和法律知识的教育,提高学生道德素质,加强法律意识,防止学生违法犯罪。6、广泛开展社会实践,积极鼓励学生开展社会生活类的研究性学习。在教师指导下,提出学生感兴趣的社会生活类研究选题。如,水资源缺乏、环境保护等,以小组形式,进行社会调查、信息收集、讨论分析等方面的学习活动。(二)抓好教学管理工作1、落实国家新课程设置方案,保证教学时间,要严格按国家课程设置方案排课,严格执行课程标准,重视体育等

30、课程的教学工作。2、开展高效教学,继续探索以“导学提示”为核心的课堂教学模式。逐步做到:课堂上教师导学不能超过15分钟,学生活动不少于25分钟,把课堂还给学生。3、认真抓好教学环节的落实检查工作(1)抓好课堂教学,提高课堂效率。重点精心设计“导学提示”,给学生创设一个宽松,民主和谐的学习环境,充分调动学生学习的积极性,自主参与学习,最大限度的提高课堂效率。(2)科学设计作业及检测,合理安排设置作业形式和种类,认真研究考试的题型和结构,不断的总结经验。(3)认真抓好备课、批改作业工作,对教师的备课批改作业每月检查一次。4、组织学校的校本研修工作全校性教研不少于2次,教研组教研不少于8次,每次教研

31、活动内容以课堂教学为主线索。各教研组、各年级都要研究课题,课题力求小而实用。继续组织教学基本功大赛。5、优化学科教学过程优化学科教学过程要突出五个重点:即把备课的重点放在对学生的了解和分析上;把教的重点放在学生学习方法、方式指导上;把改的重点放在对学生分层要求、分类提高上;把导的重点放在学生心理、思维的疏导上;把考(作业、测试)的重点放在学生自学能力和创新能力的培养上。课堂教学要落实四精、四点。备课精、讲课精、辅导精、作业布置批改精;难点、重点、指导点(落实)、能力点(发展)。运用上述要求,制订检查教学设计标准和课堂教学评价标准,加强教学设计检查和评课观摩。以课堂教学评价为契机和导向,促进教师

32、切实进行课堂教学改革。重视师生间信息交流的有效和多向,开展范围和规模适度的讨论、实践,使导教与导学相一致、启发与思维相呼应、难易程度与接受能力相适应的教学。(三)进一步加大骨干教师名教师培养力度,全力构筑学校发展新优势骨干教师的数量和质量是一所学校教育事业发展程度的重要标志。本学年或今后一段时期,我们将致力于在壮大骨干教师群体上。1、要为骨干教师的成长创设良好的环境。为骨干教师的成才搭建舞台,积极鼓励青年教师参加各级各类学科竞赛、评优课比赛、研讨活动等;给骨干教师提供更多展示、交流才华的机会,使骨干教师尽快脱颖而出。2、要进一步完善教师教学工作定期检查制度、课堂教学随机调研制度、上课评课制度,

33、扎实落实教师教学工作常规,大力推进课堂教学改革,全面提高教育质量。实行推门进课堂,不打招乎制度,听课、查看教案、作业、检查指导、研讨、评估、考核当场进行。继续实施骨干教师展示课、青年教师评优课,力争在活动中再展学校新“亮点”,努力形成学校特色。3、要加强教师综合能力的培养。教师的教学基本功是教师业务能力的基石。本新学年中,我们还将把提高教师的综合能力作为一项重要的工作来抓。组织开展以写字、演讲、说课、课件制作等为主要内容的业务能力竞赛活动。(四)继续加强体育、卫生、美育、健康教育、环境教育、读书等活动1、继续深入开展队列队形广播操竞技,保证学生每天锻炼一小时。体育学科要注重提高课堂教学水平,抓

34、好“两操”和体育达标。2、加强卫生保健工作,改革清洁卫生制度,加强校园清洁卫生的检查评比,做好学生体检和常见病的防治工作。3、把环境教育作为一个跨学科的主题纳入综合实践活动。(五)加强工会后勤等工作1、进一步规范和细化后勤管理的各项规章制度。加强校园管理,经常性巡视校园,及时发现问题,及时解决问题。建立学校安全防范机制,落实各项安全措施。加强各项用电安全管理,规范安全规章制度。2、严格财务管理,做好日常财务工作。严格执行上级有关收费政策,做到收入规范,入账及时;严格遵守学校规定的报账程序,做到账目清楚,合理合法。把有限的资金用在刀刃上。3、认真做好档案管理、工会等各项工作,为学校发展提供有力保

35、障。(六)、加强安全教育管理,创建平安校园1.切实加强安全工作的领导,值周领导、教师、学生负责每天日常安全工作,落实好安全工作计划和值周、通道安全值勤管理办法。2、落实“以人为本,安全第一,预防为主”的方针,坚持安全工作“逢会必讲,逢活动必预案”的原则。全面贯彻落实教育局安全工作会议精神,完善学校安全工作制度、适时开展安全法制教育活动,加大安全工作的监督检查力度,建立健全安全管理长效机制,为师生创造良好的校园安全环境。3、建立健全学校安全预警机制和防险救灾应急预案,积极进行安全疏散演练和应急培训,提高自救自护能力。4、落实安全目标责任制,加强值周和通道安全管护工作,落实责任到人,并做好检查记录

36、。在新的学期中,希望全体教师根据本计划的精神,以饱满的热情,在各自的岗位上,恪尽职守,勤奋工作,为台吉镇中心小学师生的共同成长和学校的健康发展做出自己新的贡献!小学学校的教学工作计划篇5一、指导思想以基础教育课程改革为总主,在教师队伍建设上下功夫,在教学管理上抓规范,在校本教研上求突破,在改革措施上重落实,全面提高教师综合素质,培养学生良好习惯,全面推进素质教育,提高教育教学质量。二、重点工作1、优化常规管理,不断调整和改革评价制度。2、加强教师队伍建设,全面提高整体素质。3、强化校本教研活动的开展与管理,培植典型,努力打造我校教育特色。三、具体工作及措施(一) 优化常规管理,不断调整和改革评

37、价制度1、抓常规,促进教学质量的提高。利用教学工作周调阅、月检查等形式,加强学校常规工作的落实,使备课、上课、听课、作业布置与批改制度化、系统化,切实保障课堂教学质量。强化备课,提高备课质量。充分发挥教师个人潜能和群体协作的力量,加强个性备课和二次备课,多出创新型的、实用型的教案,重视有价值的课前预设,并根据课堂情况,灵活进行调整,杜绝机械走教案现象。着眼上课,追求真实、朴实、有效的课堂教学风格。要强化落实“向改革要质量,向科研要质量,向课堂要质量”的策略,积极研究创新课堂教学模式,使课堂教学具有创新意识、创新实质,确保课堂教学的实效性。加强听课,提高教师听、评课能力。听课的意义不只在于模仿,

38、通过运用现代教育理论积极对课堂教学进行分析评价,更是教师提升专业水平的一条重要途径。所以,要求教师听课要与评课相结合,在重视听课的基础上凸显评课。 规范作业设计与批改。坚决杜绝陈旧、重复、过量、过难、过易设计作业和不批改、不讲评现象。要以人为本、因材施教、分层作业,提倡布置能训练、培养学生多方面素质和能力的多形式、多类别的作业,充分发挥作业在知识巩固、反馈矫正、兴趣培养、智力开发、能力提高等方面的作用。2、拓宽评价内容,完善评价制度。充分发挥评价的激励功能,有效调动学校、教师的积极性。针对教学工作中出现的新情况、新变化,及时修改完善考评制度,不仅要奖励先进,还要对有突出进步者加大表彰力度,建立

39、教师教学评估制度,形成教学评价的长效机制。(二)加强教师队伍建设,全面提高教师整体素质1、抓学习,促进教学观念的更新。要坚持不懈地抓好教师业务理论学习。要求全体教师做到:一读、二写、三上、四会。即坚持每天上网或从刊物上阅读有关教育信息、教学论坛、名师教育专著等;每周至少写教学随笔或教学反思一篇,每学期至少写两份有价值的创新教案和一篇有较高理论水平的教学论文;每学期至少上一节观摩课;教学理念会渗透、教学经验会总结、教学观摩会评价、教学风格会创新。通过这些手段加速教师由教书匠向“研究型、学者型、专家型”教师转化。2、抓培训,促进教师业务素质的提高。继续组织好教材教法培训活动,让教师理解新精神,把握

40、新要求,熟知新教材,提高驾驭教材的能力,提高课堂教学水平。3、抓建设,促进教师队伍整体素质的提高。(1)加强骨干教师的培养力度。充分利用教材研讨会、课堂教学评优等活动,给骨干教师压担子,促使他们学习理论,钻研教材,探讨教法,积极撰写教育教学论文,尤其注重教学反思的积累。(2)加强青年教师的培养。充分利用区域活动和校本教研活动,采用帮带结对、跟踪指导等形式,有目标地开展“传、帮、带”活动,促进青年教师健康成长。(3)加强对中老年教师的培训与管理。要通过培训学习,让广大中老年教师立足本职,正确面对现状,克服自身不足,努力为学生尽职尽责。同时还要给青年教师树立榜样,关注青年教师的成长,为小学教育发挥

41、余热。(三)强化校本教研活动的开展与管理,培植典型,努力打造我校教育特色1、确立教师是校本教研的主体,牢固树立研究和反思的意识。完善校本教研制度,确立教研时间、内容、目标、方法,针对教师在教学中“围着问题转,盯着别人看”的等、靠、看消极状态,增强教师主体意识、参与意识、争先意识、创新意识,做课改的主人,带领教师迎着困难上,带着问题干,做给别人看。2、多渠道开展校本教研活动,实现校本教研形式多样化。坚持“教学中处处有课题,时时有反思”的理念,着眼于教学常规的落实,强化教学研究,从说课、备课、评课、课堂教学、作业布置与批改、测试评价、反馈总结、反思改进等环节一一抓起,强化过程管理,通过公开课、观摩

42、课、研究课、教学设计评选、教学反思评选等形式,把校本教研活动渗透到教学的每一个环节。3、校本教研与课题实验相结合。校本教研,教师是主体,重在教学反思、重在解决问题、重在教师专业发展。各单位要以实施校本教研为切入点,改进和完善以校为本的教研制度和工作方法,把校本培训融入校本教研,把集体备课、课例展示、诊断反省、课题研究、问题答辩等教研模式与校本培训结合起来,以校本培训促校本教研,以校本教研促教师专业成长,把问题当课题,把校本教研与解决问题紧密结合,培植典型,积极打造教学品牌和名牌,形成借课改优势、以校本教研形式提升学校办学水平和提高教学质量的新局面。(四)其他工作在积极稳妥抓教学教研的同时,认真做好学校日常工作,积极参与并认真完成上级部门组织的各项活动、任务。月主要工作安排九月份:1、做好开学有关工作2、组织教师制订学科计划3、教学常规检查十月份:1、常规教学,教学常规检查2、开展听课、评课活动十一月份:1、教学常规检查2、期中复习考试,半期工作小结3、开展听课、评课活动十二月份:1、教学常规检查2、参加中心校毕业班复习研讨会3、优秀教学随笔和教学反思评比4、开展听课、评课活动元月份:1、组织毕业考2、组织1-5年级期末考3、上交论文总结4、资料归档整理

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 工作总结


备案号:宁ICP备20000045号-2

经营许可证:宁B2-20210002

宁公网安备 64010402000987号