教导主任岗位职责内容.doc

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1、教导主任岗位职责内容 教导主任岗位职责内容篇1一、加强安全教育,每学期必须有一周未安全教育周,每学期的班队活动必须有一堂为安全教育课,每周的晨间谈话必须有一个安全内容。二、加强班主任队伍的管理和培训,经常性地对对班主任进行安全工作的培训、强调和布置。促进班主任素质的提高和思想上的重视。三、重视对体育教学与训练的管理,注意运动场所和器械的安全,运动员训练要遵循科学性原则,确保训练的安全。四、实验教学要坚持安全第一,督促教师、学生在使用实验药品时要注意安全,严格做好防毒防腐工作。五、加大对教师教育方法的监控力度,引导教师运用科学的正确手段教育学生,严禁体罚和变相体罚学生。六、控制学生的在校作息时间

2、,做到合理、科学、劳逸结合,严格监视教学时间以外的辅导,要求在放学后学生一律离校。七、班级组织学生外出参观、旅游及观看影视等,必须书面报告教导处审核,然后报校长审批,教导处要严把审核关,确保万无一失。八、在校内举办的教育活动,要考虑多种因素,安排好会场和活动场所,严肃纪律,整顿秩序。九、带领部分学生外出比赛、活动,要求教师与学生同在,带好学生,使学生安全返校、回家。十、督促教师关注学生在学校的身体状况,教师发现学生身体情况有异常反应要迅速与家长联系,并即使报告,即使处理。十一、关注学生上学和放学的表现,教育学生安全到校,按时回家,不得在路上逗留,要走人行道,靠右行,严格遵守交通规则,千万不要在

3、车辆临近时横穿马路。十二、关注学生在校课间的活动,教育学生课间不得追逐打闹,不爬高,不做危险游戏,上课期间不得离校。十三、把安全工作放在第一位,自觉参加学校的安全防控体系,积极协助校长,密切与其它部门的配合,投入安全教育与防护。十四、一旦发生事故,及时向学校领导报告,需要紧急处理的,要周密考虑,及时完好地给予处理。教导主任岗位职责内容篇2一、教学业务管理:教学工作是学校工作的中心,也是教导管理的中心。主要包括:1、组织教师学习贯彻教学计划、教学大纲,以及上级有关教学工作的政策规定,努力提高学校教学质量。2、制定和实施学校工作计划和教学常规,建立正常稳定的教学秩序,保证家学计划全面实施。3、领导

4、教研组工作。指导教研组制定教研工作计划,开展教学研究活动,定期组织教学观摩,总结交流教学经验,帮助教师改进教学方法,提高课堂教学质量。4、组织和开展拜师学教活动,培养教师骨干,对缺少经验的老师给予具体指导。5、认真检查教学工作,加强教学工作各个环节的管理。经常采取听课、检查备课笔记和学生作业、个别了解、开座谈会等形式,检查教学工作计划的执行情况。每学期每人应蹲点12个教研组,听课不少于40节,检查备课与作业12次,召开学生或家长、教师座谈会12次。认真分析研究教学工作中的实际问题,及时提出改进对策。6、统一安排好学校的课外活动。组织指导各班开展科技活动、文化娱乐、体育锻炼。抓好“两课两操两活动

5、”,协助校长组织好学校体育运动会。7、注意调正学生的课业负担,采取措施使学生的身心健康成长。8、科学地组织安排期中、期末复习考试工作。做好命题、监考、阅卷、评分和试卷分析等工作的组织领导,组织学生参加毕业会考和各类竞赛活动。9、管理好教学辅助部门工作。加强图书室、资料室、阅览室、实验室、劳技室、计算机房、美术室、语音室等专用教室和电化教学等方面的工作管理。10、认真做好学期、学年的教学、教研工作总结。11、配合德育处进行健康教育、安全教育、青春期教育、法制教育、科技教育、时事形势教育。12、配合教科室共同抓好学校的教科研工作。二、教务常规工作管理:1、管理学生的学籍。协助校长做好招生、编班、报

6、名工作,做好学生考勤、成绩考查等组织工作。管理好升学、休学、复学、转学、毕业等项工作。即使登记造册,并填写有关报表。2、编制学校课程表、课外活动表、教研活动表等。3、做好教科书、参考书、学生联系簿、教学挂图和仪器设备的订购、使用工作。4、建设管理好教育教学档案资料。三、教师组织管理:1、协助校长做好教师的政治思想工作,建设一支德才兼备的教师队伍。2、科学地安排教师的课务和教辅人员的工作。协助校长选配好年级组长、教研组长、备课组长、班主任。3、管理好教师和教辅人员的考勤考绩工作,建立好教师的业务档案。及时安排调课、代课、保证学校教学秩序正常稳定。4、组织教师学习教育理论和先进的教学经验、教学方法

7、,开展教学研究活动,提高教师的教育理论水平和教学研究能力。管理好教师的业务进修,提高教师的文化科学知识水平和教学业务能力。教导主任岗位职责内容篇31、每学期制订一个具体可行的工作计划,贯彻落实上级主管部门的计划、意见或指示,完成本部门的岗位职责任务。计划由主任制订,全体人员完成。2、每学年组织开展一次“三节”活动。(即:艺术节、科技节、体育节)3、每学期前制订一份全校课务安排表、一份总课程表、一份作息时间表。4、每学期至少组织一次计划、教案、作业的大检查和展评活动。5、每学期至少组织一次学科质量抽测或验收,并进行全面分析和反馈。6、每学期至少组织一期教师培训、一次教学观摩评优活动、一次工作总结

8、交流。7、每学期至少检查一次专用室(含设备)使用情况并做记载和反馈。8、每学期至少组织一次全校性的学科竞赛。9、每学期至少全面检查整理档案一次(教务、人事、学籍档案按有关规定建档)。10、每周填写一张周记,记录本周完成计划情况,安排下周工作。11、每周至少听一节随堂课,检查教案及作业并做好反馈和记载。12、每周至少参加一次教研组活动或备课组活动。13、每个午至少巡视校园一次,并做好记载和反馈。14、设立一份考试成绩登记表,记录各班、各年级平时和期末的考试成绩并进行统计。15、设立一份师生考勤登记统计表,进行记载上报和公布。16、设立一份“代调课登记表”,通知和记录代调课情况。17、设立一本教导

9、处工作大事记,记录主要工作、活动的情况;师生奖惩情况;教师外出培训、听课、进修情况等。18、设立一本教师花名册,记载教师的年龄、性别、学历、入伍入校时间、职称以及任职情况。教导主任岗位职责内容篇4一、组织管理好学校教学工作1、协助校长制定实施学校教学工作计划,检查总结教学工作情况。领导教导处积极发挥调度作用,参谋作用和服务作用。2、调节与控制全校教学过程的各个环节,定期检查教师备课笔记,抽查学生作业,召开学生座谈会。通过听课(每周不少于1节课)了解教学情况,帮助教师改进教学方法,提高教学质量。3、重视教研组建设,建立教研组的学习、备课、听课等各项制度,定期组织教师举办观摩课、研究课等,总结交流

10、教学经验,培养教学骨干,指导提高青年教师的业务水平。4、组织实施教学质量的检查,及时发现教学中的倾向性问题,调整处理好各学科在教学中的矛盾与问题。注重教学过程的管理,积极开展教科研活动。5、组织管理好劳动技术教育、第二课堂活动。二、组织管理好学校的体育卫生工作l、认真贯彻学校体育工作条例,领导学校的体育工作。积极开展群体活动。2、指导体育室抓好全校广播操,组织好年度运动会和每天的学生课外体锻活动。 .3、认真贯彻学校卫生工作条例,建立健全卫生工作制度,抓好学校环境卫生和“防近”工作,培养学生良好卫生习惯,提高学生自我保健能力。三、组织管理好教务行政工作1、建立和健全文化考核制度(复习,命题考试,阅卷,评分,质量分析,考试规则,考场以及考试的安排),健全学藉、招生、编班、考勤、成绩考核、奖惩、升留级、休学、退学、毕业等项工作的管理制度。2、编制学期校历,课程表,作息时间表,及时安排教师的调课、代课。3、领导图书馆、资料室、实验室、微机房、语音室、电化部门、文印室的工作,做好对职工的考核工作。

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