《对口支援的目标.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《对口支援的目标.docx（2页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、对口支援的目标总目标：通过稳定的对口支援和有针对性的培训，不断提高受授医疗卫生气构的综合管理力量和医疗服务水平。通过对口支援，逐步将受授的县级医院建设成为标准化的县级医院，实现“人有专长，科有特色，院有优势”的目标：使乡镇卫生院卫生服务力量显著提高，到2022年全部的乡镇卫生院均能得到对口支援，使80%的乡镇卫生院能达到一级甲等乡镇卫生院的目标。详细目标：（一）受授医疗卫生气构的管理水平不断提高。救济单位应定期组织管理人员深入受授单位，关心指导建立健全规章制度和岗位责任制，加强内涵建设，针对存在问题，指导关心解决一些关键性的管理文件；每年组织受授单位院长到对口援助单位或管理先进的医疗机构参与1
2、2次医院管理、疾病掌握等学问讲座。通过救济，提高受授单位的管理水平。（二）关心受授县、乡医疗卫生气构巩固和提高已有的专业技能。救济单位每年至少要派出2批技术骨干到对口单位进行巡诊、坐诊，从各专业进行关心，为农民开展健康体检、常见病诊治、一般手术及健康教育等，并实行双向转诊。（三）被带教人员的培训合格率达到95%以上。救济单位和受授单位要建立长效支援机制，每年有方案的免费接收和培训受授单位2名以上进修人员，指导关心受授单位开展12项新业务、新技术、新项目。力争通过2至3年扎实有效的工作，使受授单位常见病、多发病和急救医疗水平有明显提高。（四）开设相宜专业和相宜学科并能开展工作。救济单位可依据自己的实际，将闲置或更换下来还可以使用的医疗设施，无偿或优待捐助给受授单位。
