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1、护理人员请假休假制度1.目的规范护理人员考勤管理，严肃劳动纪律，确保公司日常工作秩序，使员工薪酬核算做到有据可依，根据国家相关法律法规，结合工作组实际情况，制定本办法。2 .范围全体护理人员3 .权责护士长：根据制度要求，对护士请休假严格把关。护士：依据制度要求，严格执行请休假。4 .定义（无）5 .流程（无）6 .内容6.1病假应凭病假条请假6.1.1病假条需经三甲医院门急诊盖章生效，还需病历本、处方、收据等。6. 1.2如看急诊，应尽早通知护士长调整人力。6.2事假应由本人提出书面申请，护士长及护理部主任批准后生效。请事假2天以内者，由护士长及护理部主任批准，超过2天（含2天）报公文呈报院
2、领导批准。6.2.1有病或有事，须提前1天向护士长提出申请，经护士长同意后方可休息。6.2.2因病不能上班者，看病后将假条及时交给护士长。6.2.3应上夜班，但因疾病不能上夜班者，必须于当日下午4点前交假条，以免影响工作和人员安排。6.2.4凡夜班及节假日，因病因事需请假者，必须经护士长批准,一律按病、事假处理，不能用年休假等代替。6.2.5原则上个人进行业余学习，不能占用工作时间，护士长根据工作情况适当安排休息时间，安排不开时以工作为重，不能因学习影响工作。6.2.6上班时间离岗要请假，一般不得外出或陪同亲友看病，若必须陪同者，需报告护士长批准，时间过长者按休假处理。6.2.7护士长休假或外
3、出需提前1天向护理部主任请假，提前安排好本病区工作，安排好代班人员。6.2.8全院护士长会、培训等重要会议，无特殊情况不允许请假。6.2.9护士长因公外出、学习、开会必须填写请假条（请附邀请函或会议通知）6.3护士需服从护士长的安排，以护理工作能够协调运转时方可休年休假。6.3.1年休假需提前一天向护士长申请，连续两天以上（含两天）需写假条获得同意后报公文。6.3.2病假、事假要在年休假休完后进行计算。6.3.3当天临时请假的，除外不可抗力因素，白班发生的第一次扣150元，再次发生扣300元，第三次以此类推进行翻倍。夜班发生的按照白班罚款双倍计算。6.3.4无故旷工者以海航公司规定为准。6.3.5特殊情况下，需亲自向护士长说明情况。7.参考8.1护理人员请假休假制度2016年月修订版9.附件（无）
